為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我院師資隊伍，優(yōu)化人員結構，南京鐵道職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位)現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協作精神;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。
5.年齡要求：碩士應屆生30歲以下;中級職稱35歲以下;副高職稱45歲以下;正高職稱50歲以下。
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、方式
1、現場報名：
報名時間：2012年12月14日至12月30日(雙休日除外)
上午8：30—11：30，下午14：30—17：00
報名地點：南京鐵道職業(yè)技術學院人事處(南京市浦口區(qū)珍珠南路65號)
2、網絡報名：
報名時間：2012年12月14日至12月30日
E-mail:ntyrsczp@126.com
報名后請及時查看回復確認收到的郵件。
(二)報名注意事項及資格審查
1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。
2.報名時需提交下列材料：
(1)填寫《南京鐵道職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》(見附表一);
(2)身份證掃描件;
(3)學歷學位證書掃描件;
(4)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;
(5)成績單掃描件;
(6)職稱證書掃描件;
(7)科研成果及論文目錄。
3.本次公開招聘不收報名費和考試費。
4.南京鐵道職業(yè)技術學院人事處將對報名人員材料進行資格審查，審查在報名日期截止后3個工作日內完成。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。
5.同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京鐵道職業(yè)技術學院門戶網站上公告，已報考該崗位人員可在12月31日前改報其他符合條件的崗位。
6.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試科目、時間和實施辦法
1.本次招聘考核包括專業(yè)技能考核、面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)專業(yè)技能考核主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、科研能力、教學能力和實踐能力。通過資格審查的應聘人員參加專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核辦法詳見南京鐵道職業(yè)技術學院門戶網站。專業(yè)技能考核總分為100分，成績達60分為合格，在合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例范圍內，確定參加面試人選。參加面試人員的專業(yè)技能考核成績在學院門戶網站公布，其余考生憑準考證號在該網站查詢。
(2)面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績總分為100分，60分為合格，面試成績當場通知考生。
2.考試考核程序
(1)所有考試考核的時間和地點以學院門戶網站公告方式提前3個工作日通知通過資格審查的應聘人員。首次考試考核的時間在報名日期截止后3個工作日內在學院門戶網站公布，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。
(3)總成績計算方法如下：
總成績=專業(yè)技能考核成績×60%+面試成績×40%
3.所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學院指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，從高分到低分確定體檢遞補人員。
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京鐵道職業(yè)技術學院門戶網站上公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023
聯系人：殷老師、孫老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共南京鐵道職業(yè)技術學院紀委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委辦(監(jiān)察處)監(jiān)督電話：025-68533011
聯系人：黃老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。