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為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、江蘇省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部學(xué)校防控組2022年4月29日發(fā)布的《江蘇省2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期舉行的公告》和連云港市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部學(xué)校防控組2022年3月6日發(fā)布的《關(guān)于連云港市2022年上半年中小學(xué)教師資格考試筆試的公告》精神，經(jīng)研究，連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘編制內(nèi)新教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、徐圩新區(qū)網(wǎng)站（http://www.xwxq.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年7月1日至2004年6月30日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。2022年普通高校畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的，取得學(xué)歷學(xué)位證書日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

（八）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，其中應(yīng)聘A01-A07崗位的人員須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)聘其他崗位的人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格（受連云港考區(qū)2022年上半年全國中小學(xué)教師資格考試筆試取消或江蘇省2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試取消影響的考生，可先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格相關(guān)考試并成績合格后，準予辦理事業(yè)單位錄用入編手續(xù)）。

（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港徐圩新區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港徐圩新區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格審核由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“徐圩新區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

1.報名時間：2022年6月9日09:00-6月13日16:00。

2.資格初審時間：2022年6月9日09:00-6月14日17:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年6月9日-6月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年6月9日-6月15日每天的09:00-18:00。

5.繳費確認時間：2022年6月9日09:00-6月15日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-82256333。

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0518-82250658（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認

1.連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

如對初審意見有異議，請及時向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局（連云港市徐圩新區(qū)合作路100號2樓文教科）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證（筆試時間將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站另行公布，請報名成功的應(yīng)聘人員及時關(guān)注）。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題，請撥打網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0518-82250658。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月16日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位或取消報名。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局申請，經(jīng)連云港徐圩新區(qū)黨群工作部同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（5）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：重點考察相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)方面的知識。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上另行通知，請報名成功者及時關(guān)注，并按通知要求打印準考證。

4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔相應(yīng)責(zé)任。

5.筆試成績以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3.復(fù)審時需提供材料：

（1）筆試準考證；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復(fù)印件；

（4）相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件；

（5）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料的原件及復(fù)印件。

4.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

6.報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為參加，被委托人另需出示其身份證件原件及復(fù)印件，同時需提供報考人員手寫的委托證明及報考人員相關(guān)復(fù)審材料。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試內(nèi)容：與報考崗位相對應(yīng)的知識和技能。

3.面試形式：面試形式為演課。演課時，虛擬有學(xué)生在場上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評委互動，教案質(zhì)量納入評分。

4.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

5.面試時間和地點將視疫情情況另行通知。未在指定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。。

（五）總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。筆試成績、面試成績、總成績及排名將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾煊蛇B云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、徐圩新區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局提出是否遞補的意見，經(jīng)連云港徐圩新區(qū)黨群工作部同意后，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

應(yīng)聘A01-A07崗位暫未取得教師資格證書的人員，在簽訂聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)末取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

應(yīng)聘A08-A27崗位暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員須于2022年8月31日前取得教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2022年8月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。其中：受連云港考區(qū)2022年上半年全國中小學(xué)教師資格考試筆試取消或江蘇省2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試取消影響的考生，可先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試成績合格后，可先辦理聘用手續(xù)，如未能如期通過2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，將取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)的人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

九、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1.連云港徐圩新區(qū)教育紀律檢查工作委員會對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82252057。

2.連云港徐圩新區(qū)黨群工作部接受本次招聘舉報，舉報電話：0518-82250658。

十一、本公告未盡事宜，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

附件：

1. 連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位表.xlsx

_{2. 江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc}

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)（連云港徐圩新區(qū)）社會事業(yè)局

2022年6月2日