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為積極探索教育人事制度改革,滿足公辦幼兒園發(fā)展需求,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)>的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件以及省、市有關(guān)規(guī)定要求,現(xiàn)將2022年新泰市面向社會公開招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年6月11日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì);
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
7.具備招聘崗位所需的其他條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
(三)在職人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得工作單位或定向、委培單位同意。
(四)崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由招聘單位及招聘主管部門根據(jù)教育行業(yè)特點(diǎn)和單位需要,參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書),除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書,采取“承諾+容缺”的方式先行參加考試,最遲于2022年8月31日前取得外,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年6月11日前取得。
3.教師資格證要求。對暫未取得教師資格證的人員,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)“受疫情影響嚴(yán)重的地區(qū),在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求,可允許先行報(bào)名參加考試,教師資格證取得時(shí)間待上級有關(guān)政策出臺后,按上級政策執(zhí)行。如未能如期通過教師資格考試,取得教師資格,根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動喪失已獲得的幼兒園教師公開招聘聘用資格,自動解除聘用合同。
4.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
本次公開招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師崗位匯總表》(附件1,以下簡稱《崗位匯總表》)。
三、報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),須仔細(xì)閱讀本簡章及《2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知》(附件2)有關(guān)注意事項(xiàng),通過網(wǎng)上報(bào)名平臺上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年6月11日9:00-6月13日16:00
查詢時(shí)間:2022年6月11日11:00-6月14日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在資格初審前和初審?fù)嘶貢r(shí)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請撥打咨詢電話聯(lián)系。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2022年6月11日11:00-6月14日16:00
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘主管部門安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上資格初審在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后開始進(jìn)行,審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員,將說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù),現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2022年6月13日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月11日11:00—6月15日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名新泰市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年7月6日9:00—7月9日9:30登陸新泰市人民政府門戶網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證、《2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),資格初審?fù)ㄟ^后,于2022年6月13日16:00前將減免材料的電子版(所需材料見附件2,對材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱xtsjyjzgk@ta.shandong.cn,郵件以“姓名+身份證號”命名。郵件發(fā)送后請撥打0538-7251618進(jìn)行確認(rèn),超過審核確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)《崗位匯總表》(見附件1)中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
(四)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按照招聘崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料,暫未取得教師資格的,可按照國辦發(fā)〔2022〕13號要求,暫不提供教師資格。其他需提交的材料主要包括:
1.《2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《誠信承諾書》。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證。學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須于2022年8月31日前取得,并向招聘主管部門提供。
3.其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(A4紙彩色打。、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書)、教師資格證,學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2022年6月11日前取得。
4.國(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生,還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(樣式見附件3)。在編教師應(yīng)聘的,除所在單位同意報(bào)考外,須經(jīng)縣級以上教育行政部門同意。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘主管部門同意,可在體檢考察時(shí)提供。
6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
7.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。
資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。
應(yīng)聘人員提供偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或有其它違紀(jì)違規(guī)行為的,查實(shí)后依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算總成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試只考一科,重點(diǎn)考察運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識解決實(shí)際問題的能力?荚噧(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(滿分100分),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試成績查詢方式和進(jìn)入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間:2022年7月9日上午9:00-11:30。如有變動,另行通知,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注新泰市人民政府門戶網(wǎng)站。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績60%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢考察
按照崗位設(shè)置情況,依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績等額組織體檢、考察工作。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;筆試成績也并列的,加試確定人選。
(一)體檢
體檢由招聘主管部門組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
(二)考察
招聘單位和主管部門組成考察工作組,對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察?疾旄鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ鹘M要嚴(yán)格履行職責(zé),實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
應(yīng)聘人員在考察過程中弄虛作假或有其他違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師通知書》,憑《2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師考試設(shè)3年最低服務(wù)年限,招聘學(xué)校須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照疫情防控有關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測陰性證明,接受體溫測量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢,必要時(shí)對疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,望應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
八、其他事項(xiàng)
本次新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在公開招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解新泰市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章及其附件,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其做出取消本次考試聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0538-7251618
監(jiān)督電話:0538-7224737
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本簡章由新泰市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師崗位匯總表.pdf
2022年新泰市幼兒園面向社會公開招聘人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知.docx
新泰市教育和體育局
2022年6月2日