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為進(jìn)一步選優(yōu)配強教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校面向社會公開招聘事業(yè)編制教師65名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有志于教育事業(yè)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。
3.年齡要求在35周歲及以下（1986年5月20日以后出生），其他年齡以此類推。
4.具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘計劃
具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘崗位條件需求表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn/）
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://kfq.jinhua.gov.cn/）
其中，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
三、報名要求及說明
（一）資格條件
在滿足基本條件基礎(chǔ)上，須同時具備下列條件之一：
1.2022年普通高校應(yīng)屆碩士研究生；
2.2022年普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
3.2022年“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生（獨立學(xué)院、合作辦學(xué)的院系除外）；
4.持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證，且取得后具有1年及以上任教經(jīng)歷的社會人員。
（二）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)；2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)且取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可視同2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
（三）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
（四）年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止到2022年5月20日止。
（五）在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（六）報考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。
（七）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
（八）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（九）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。
2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年5月20日未滿處分期限的。
4.應(yīng)聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示、擇崗→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，本次招聘由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織實施。
（一）注冊及報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認(rèn)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
時間：2022年5月20日9時—5月23日17時。
登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）
報名人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每位報名人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時間：2022年5月20日9時—5月24日17時。
招聘單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可以進(jìn)報名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限（2022年5月20日9時—5月23日17時）內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費
時間：2022年5月25日9時—5月26日17時。
通過資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費，繳納考務(wù)費50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。
繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，如符合其它崗位條件的，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務(wù)費。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2022年6月2日9時—6月5日9時。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（五）筆試
時間：2022年6月5日9:00—11:00。（如有調(diào)整，按公布調(diào)整時間執(zhí)行）
筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分。
報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位及主管部門組織實施。
各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3（小學(xué)語文1崗位按招聘計劃數(shù)的1：2）確定面試人員（不足此比例的，按實際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對象。
筆試成績、資格復(fù)審和面試時間、地點由招聘主管部門公告通知，具體見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://kfq.jinhua.gov.cn）。
參加資格復(fù)審人員需提供：①由本人填寫的附件2《資格復(fù)審表》及附件3《個人健康承諾書》；②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④相應(yīng)教師資格證書（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明、普通話等級證書）原件及復(fù)印件；⑤社會人員需提供相應(yīng)社保繳納記錄材料；⑥其他佐證材料（職稱證書等）。
未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。由招聘單位（或主管部門）在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補一次；遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。
（七）面試
面試形式根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加專業(yè)技能測試，滿分為100分，低于70分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。音體美學(xué)科的模擬上課成績和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。
（八）總成績計算
本次公開招聘總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%。
（九）體檢、考察
體檢、考察由招聘單位組織實施。
根據(jù)總成績（總成績相等的，以面試成績高的排位在前；面試成績再相等的，安排加試），按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄。
2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等，考察不合格不予聘用。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。
（十）公示、擇崗及聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，根據(jù)成績從高分到低分進(jìn)行陽光擇崗，擇崗后與用人單位簽約（應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議）。
擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。
擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補，完成公示后一律不再進(jìn)行遞補。
報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
五、嚴(yán)格落實疫情防控措施
本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)提前做好各項防疫準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場疫情防控管理。筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機構(gòu)出具的24小時內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告參加�？忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消錄用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，逾期未取得的不予聘用；應(yīng)屆碩士研究生、應(yīng)屆“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格，逾期未取得的，將解除聘用合同。
（三）具有下列情況之一的，已簽訂的協(xié)議無效：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，國(境）外留學(xué)人員未在2022年7月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的；
3.有關(guān)報名材料弄虛作假的；
4.未按招聘單位要求及時辦理報到的。
（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員不能報考，本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。
（六）本次招聘咨詢電話：0579-89155087；監(jiān)督電話：0579-82372600。
（七）招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘崗位條件需求表.doc
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
2022年5月7日
