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成都市雙流區(qū)空港第三幼兒園是一所由區(qū)教育局主辦的新建公辦幼兒園，位于雙流區(qū)川大南路一段88號(hào)（雙流區(qū)育英學(xué)校旁），占地面積約7368平方米，設(shè)計(jì)大、中、小教學(xué)班共15個(gè)。幼兒園秉承“百花綻放，向美而生”的辦園理念，致力于建一所有家一樣的溫暖，游樂(lè)園一樣的快樂(lè)，像百花園一樣的絢麗多彩的幼兒園。在此邀請(qǐng)您與我們一起共赴夢(mèng)想，開(kāi)拓美好。幼兒園將于2022年9月正式開(kāi)園，為確保順利開(kāi)園，現(xiàn)將招聘方案制定如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）教師：24名

（二）保育員：12名

（三）保教管理1名

（四）安全管理1名

（五）保健醫(yī)生2名

（六）廚房人員4名

（七）門衛(wèi)人員3名

（八）保潔人員1名

二、招聘原則：

1.堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

2.堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。

三、招聘要求：

（一）基本要求：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法（無(wú)違法記錄），品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.喜歡孩子，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。

3.身心健康，能正常履行相應(yīng)招聘崗位的工作職責(zé)。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生。

（三）崗位具體要求

1.保教管理人員（1名）

(1)大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒園教師資格證。

(2)具有3年幼兒園教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)及以上職務(wù)，或具有2年幼兒園中層干部管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)對(duì)待工作主動(dòng)、熱情、有責(zé)任心，有較好抗壓能力。

(4)具有良好的協(xié)調(diào)組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

(5)熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力及邏輯思考力。

2.安全管理人員（1名）

(1)大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒園教師資格證。

(2)具有3年幼兒園安全、管理經(jīng)驗(yàn)，或具有2年幼兒園中層干部管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)對(duì)待工作主動(dòng)、熱情、有責(zé)任心，有較好抗壓能力。

(4)具有良好的協(xié)調(diào)組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

(5)熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力及邏輯思考力。

3.幼兒教師（24名）

(1)愛(ài)崗敬業(yè)，具有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，五官端正，無(wú)不良嗜好。

(2)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷。

(3)持有幼兒教師資格證書、普通話水平二級(jí)甲等及以上證書。

(4)有良好的口頭，文字表達(dá)能力和與人溝通的能力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗。

(5)具有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，有美術(shù)、舞蹈等特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

(6)熟練電腦操作及word、excel，有較強(qiáng)的文字撰寫能力者優(yōu)先考慮。

4.保育教師（12名）

(1)有師德、有愛(ài)心、責(zé)任心強(qiáng)、勤勞能干、耐心細(xì)致。

(2)身體健康、五官端正、善于溝通。

(3)高中或以上學(xué)歷，年齡45歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

(4)持保育員證。

(5)有相關(guān)保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.保健醫(yī)生（2名）

(1)身體健康、有責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)、儀表端莊。

(2)高中及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

(3)持有保健醫(yī)生資格證（有護(hù)士證優(yōu)先考慮）。

(4)有處理兒童突發(fā)病癥和意外事故的能力，了解兒童營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)知識(shí)。

(5)有醫(yī)務(wù)工作或?qū)W校、幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.廚房人員（4名）

(1)性別不限，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

(2)身體健康，持有食堂從業(yè)人員健康證。

(3)具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。

(4)有相關(guān)廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7.門衛(wèi)人員（3名）

(1)男性，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），具備從事保安工作的身體素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

(2)能應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件處理，維護(hù)幼兒園秩序。

(3)具有保安工作經(jīng)驗(yàn)、部隊(duì)當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(4)有簡(jiǎn)單水電等家庭維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8.招聘崗位--保潔人員（1名）

(1)初中以上文化，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

(2)思想政治表現(xiàn)良好，品行端正，熱愛(ài)本職工作。

(3)有幼兒園保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序：

（一）符合要求的應(yīng)聘者（教師、行政、保健醫(yī)生崗位）發(fā)送簡(jiǎn)歷至電子郵箱：820489893@qq.com

（文件名統(tǒng)一修改為：應(yīng)聘崗位＋姓名+聯(lián)系電話）

（二）幼兒園初選后，電話（或短信）通知面試相關(guān)事宜。

五、面試安排

（一）面試時(shí)間：2022年4月開(kāi)始，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（二）面試地點(diǎn)：雙流區(qū)川大南路一段88號(hào)空港三幼幼兒園內(nèi)，具體地址以通知為準(zhǔn)。

（三）面試流程：

采取線上線下結(jié)合的方式，視疫情防控要求具體以通知為準(zhǔn)

l幼兒教師面試辦法如下：

1.資格審核（請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料原件及復(fù)印件）：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷打印稿

②身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書。

③能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他證書、獲獎(jiǎng)證書等）。

2.面試環(huán)節(jié)

①自我介紹：時(shí)間1分鐘以內(nèi)，內(nèi)容包括姓名、畢業(yè)院校、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、特長(zhǎng)及應(yīng)聘目的。

②模擬講課：領(lǐng)域不限，內(nèi)容不限。

③才藝展示：自選才藝進(jìn)行三分鐘以內(nèi)的展示（舞蹈音樂(lè)、服裝及其他等材料自備）。

④現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：專業(yè)知識(shí)、教育理念等。

l其他人員面試辦法如下：

1.資格審核（請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料原件及復(fù)印件）：身份證、學(xué)歷證書及應(yīng)聘崗位所需證書。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識(shí)、操作技能等。

（四）面試相關(guān)資料收集

1.來(lái)訪人員健康情況登記表；48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷打印稿

3.身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書復(fù)印件

4.能反映本人能力和水平的其他證明材料復(fù)印件（如其他證書、獲獎(jiǎng)證書等）

六、疫情防控：

（一）分批分散面試：分批、分時(shí)段通知教師參加面試，一次面試人數(shù)不超過(guò)10人。

（二）嚴(yán)格監(jiān)測(cè)健康：所有入園人員均需接受核實(shí)身份—亮碼—測(cè)體溫—登記—手消，符合要求者簽訂來(lái)訪人員健康情況登記表方可入園，對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸道癥狀的立即按程序隔離、報(bào)告、就醫(yī)。

（三）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)：入園面試人員全程佩戴口罩，在面試地點(diǎn)依次等待面試，等待時(shí)座位的安排需間隔一米。

（四）及時(shí)清場(chǎng)消毒：面試完后，面試人員立即離開(kāi)園所，保安人員負(fù)責(zé)清場(chǎng)和面試場(chǎng)地消毒。

七、薪資待遇與福利

（一）一經(jīng)錄用，薪資待遇按照本園薪酬制度執(zhí)行，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

（二）簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保、住房公積金。

（三）享受寒假、暑假、國(guó)家法定節(jié)假日、周末，并帶薪休假。

（四）提供專業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)晉升機(jī)會(huì)，享受國(guó)家規(guī)定的崗位晉級(jí)增資、提供外出學(xué)習(xí)，參加區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)的培訓(xùn)，參加各級(jí)各類評(píng)優(yōu)選先。

（五）享受節(jié)日福利待遇，享受豐富多彩的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

八、聘用形式

（一）所有人員屬園聘非編教職工。

（二）試用期一個(gè)月，試用期滿且考核合格者，即可簽訂正式聘用合同。

九、招聘咨詢熱線

魯老師：15828110194

曾老師：18116571107

成都市雙流區(qū)空港第三幼兒園

2022年3月31日