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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2022〕6號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及公告
（一）曲靖市2022年各級(jí)各類事業(yè)單位計(jì)劃委托公開招聘工作人員共674人，其中：市直事業(yè)單位249人、各縣（市、區(qū)）425人（麒麟?yún)^(qū)23人、沾益區(qū)10人、馬龍區(qū)19人、宣威市214人、陸良縣30人、師宗縣56人、羅平縣44人、富源縣29人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”）。
（二）《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》（含委托招聘計(jì)劃）由曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”）和曲靖日?qǐng)?bào)進(jìn)行公告。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
6.報(bào)名開始之日前（2022年4月19日）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；
7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；
8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含全日制普通高等教育專升本、本升研等人員）；
10.現(xiàn)役軍人；
11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日9:00—2022年4月24日18:00。
（二）報(bào)考比例及年齡條件
1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）、碩士研究生及以上崗位、政策有規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位招聘的，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬或不設(shè)開考比例并劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為150分。
2.年齡在18周歲以上（2004年4月20日及以前出生）、35周歲以下（1987年4月20日及以后出生）。具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格或曲靖市五個(gè)脫貧縣招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，年齡可以放寬到40周歲（1982年4月20日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1977年4月20日及以后出生）；我市特別需要，具有副高職及其以上職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到50周歲（1972年4月20日及以后出生）。招聘崗位是否放寬年齡條件，由用人單位和主管部門確定，詳見招聘計(jì)劃表。
（三）報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書→如實(shí)填寫信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）�？忌状蔚卿洉r(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。
2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片、提交審核四項(xiàng)操作。
（1）填寫信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。
多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬�？茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)�？茖W(xué)歷證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專業(yè)）。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。
（2）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。
（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。
在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。
3.報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”、“性別要求”、“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”、“學(xué)歷性質(zhì)要求”、“招聘專業(yè)條件”、“是否為定向招聘崗位”和“崗位所需其他條件”8個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述8項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：通過、未通過和需人工審核。8項(xiàng)審核全通過的，則機(jī)審結(jié)果為通過，可進(jìn)行交費(fèi)；若有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過的，則機(jī)審結(jié)果為未通過；若沒有未通過項(xiàng)目，但有需人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無效信息。
提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：4月20日提交人工審核的考生，可在4月22日查詢審核結(jié)果。
審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。如：4月23、24日提交人工審核的考生，分別在4月25、26日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。
4.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2022年4月21日9:00—2022年4月26日24:00。
交費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上交費(fèi)”進(jìn)入“易寶支付”系統(tǒng)，使用微信或銀行卡進(jìn)行支付。交費(fèi)完成后，交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢交費(fèi)確認(rèn)信息，若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。
5.按照相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件之一的報(bào)考人員可免交報(bào)名考試費(fèi)：
（1）建檔立卡脫貧戶家庭的考生。憑家庭戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的建檔立卡戶證明辦理。
（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理。
（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章的《零就業(yè)家庭認(rèn)定申請(qǐng)表》辦理。
（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》辦理。
（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就（過）業(yè)保證書辦理。
（6）報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。
免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限：除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于2022年4月20日至2022年4月26日（8:30—12:00；14:30—18:00）期間，可按就近辦理的原則，由本人或委托人攜帶相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各1份）到曲靖市人才服務(wù)中心或曲靖市各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門辦理免交費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)；各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2022年4月26日18:30前將《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員免除報(bào)名考試費(fèi)用匯總表》報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心。
對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)于2022年5月13日在規(guī)定網(wǎng)站公告。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。
6.報(bào)名情況查詢。報(bào)名期間，系統(tǒng)每12小時(shí)更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。
7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，報(bào)考人員（含免交報(bào)名考試費(fèi)考生）請(qǐng)于2022年5月16日9:00至5月21日10:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證；免筆試崗位的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過告知書。無打印條件的，可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門請(qǐng)求幫助打印。打印中遇到問題，請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話：0874—3383190、3383575。
五、筆試
筆試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。
（一）筆試類別
此次考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)（詳見曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“http://rsj.qj.gov.cn”‘資料下載’欄）。
筆試試題類別分為5大類11小類，即：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位），每一類別都分別對(duì)應(yīng)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿分150分，總分為300分。
招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性和筆試試題類別等條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位等符合免筆試招聘崗位的，可以免筆試進(jìn)行招聘，但報(bào)考需筆試崗位的考生必須參加筆試。
筆試考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心負(fù)責(zé)。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六）。
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到指定考場(chǎng)參加筆試。
（三）筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)（含政策性加分）將以短信方式發(fā)送給各位考生，考生也可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（電話：0874—3332026、3332028）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
六、筆試政策性加分
按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定，對(duì)曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生予以筆試政策性加分。
（一）加分條件及加分分值
1.按照《烈士褒揚(yáng)條例》確定的烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女），筆試成績(jī)加5分。因公犧牲人民警察（含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察）的子女，筆試成績(jī)加3分。
2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績(jī)加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分。其中選聘到全省國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿3年及以上且考核合格的筆試成績(jī)加10分。被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，被評(píng)為州（市）級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加6分，被評(píng)為省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的另加9分。多次評(píng)為先進(jìn)的，按最高分值計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。
3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績(jī)加4分。
4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加4分。
5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃，服務(wù)期滿2年且考核合格
的，筆試成績(jī)加5分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服
務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。
6.少數(shù)民族照顧政策：就讀高校前戶籍（生源）在曲靖市的彝、回、苗、壯、布依、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加8分。其他少數(shù)民族和戶籍新遷入曲靖3年及以上（2019年4月20日前）的少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。
7.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員：除執(zhí)行中央、省有關(guān)政策外，曲靖市戶籍（生源）的高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組比賽取得第1名，事業(yè)單位免試安置；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第2名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第2名至第3名，筆試成績(jī)加5分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第3名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第4名至第6名，筆試成績(jī)加4分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第4名至第6名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第7名至第8名，筆試成績(jī)加2.5分；代表曲靖市或云南省參加國(guó)際、國(guó)家級(jí)比賽獲“運(yùn)動(dòng)健將”稱號(hào)，筆試成績(jī)加10分。
加分人員同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分政策的，按其中最高一項(xiàng)予以加分，不重復(fù)加分。
（二）辦理加分手續(xù)須提供的材料
辦理加分手續(xù)時(shí)，除提供身份證、戶口簿、未就（過）業(yè)保證書、畢業(yè)證書（學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并保證在資格復(fù)審時(shí)提供其相關(guān)證書原件，否則，資格復(fù)審不合格，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)）外，分別按下列加分類別提供材料：
1.烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《烈士證明書》；因公犧牲的人民警察的子女需提供民政部門或縣級(jí)及以上公安部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》。
2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》或《高校畢業(yè)生選聘到村任職服務(wù)證書》、縣級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門審核認(rèn)定的證明材料及經(jīng)中共曲靖市委組織部審核認(rèn)定的《選聘到村任職加分通知》,受到縣級(jí)及以上表彰（表揚(yáng)）的，需提供本人受表彰（表揚(yáng)）的文件及證書。
3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《服務(wù)期滿人員考核登記表》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》、《服務(wù)期滿考核登記表》或《教師特設(shè)崗位服務(wù)證書》。
5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《志愿服務(wù)證》（證書上須有縣級(jí)項(xiàng)目辦考核合格的證明）及經(jīng)共青團(tuán)曲靖市委審核認(rèn)定的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部加分通知》。
6.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生，按戶籍辦理加分手續(xù)的，須提供經(jīng)曲靖市民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核認(rèn)定的《少數(shù)民族加分通知》；若按生源辦理加分手續(xù)的，還須提供就讀高校前戶籍所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）證明材料和就讀高校前所在高中學(xué)校出具的學(xué)籍證明。
7.符合優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分政策的高校畢業(yè)生須提供參加比賽的秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書原件及經(jīng)曲靖市教育體育局審核認(rèn)定的《優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分通知》。
（三）辦理時(shí)限
1.符合政策性加分條件的考生，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件、證明材料（原件、復(fù)印件各1份）于2022年5月9日至2022年5月13日（8:30—12:00；14:30—18:00）期間，報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的考生到縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門審核辦理加分手續(xù)、報(bào)考市直事業(yè)單位的考生提交加分證明材料到報(bào)考單位主管部門審核。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2022年5月13日18:00前將《2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員筆試政策性加分情況備案表》報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心備案。市直招聘單位主管部門于2022年5月16日18:00前將《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘人員筆試政策性加分情況匯總表》（附加分證明材料原件）報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心復(fù)審后辦理加分手續(xù)。市直招聘單位主管部門未按時(shí)限要求報(bào)送考生加分材料進(jìn)行審核的，逾期不再受理，責(zé)任由招聘單位主管部門承擔(dān)。
政策性加分情況分別由市、縣（市、區(qū)）招聘工作主管機(jī)關(guān)在規(guī)定網(wǎng)站公告。
七、學(xué)歷認(rèn)定
（一）國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)民教育畢業(yè)生包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高等教育畢業(yè)生等。研究生報(bào)考全日制普通高等教育畢業(yè)生的崗位學(xué)歷類別須為“普通高等教育”，學(xué)習(xí)形式須為“全日制”。
按照《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷性質(zhì)條件。
（二）各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“國(guó)民教育畢業(yè)生”崗位。
（三）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（四）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印；登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
八、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)報(bào)考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠(chéng)信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審起止時(shí)間為2022年7月4日至2022年7月5日，報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門確定并通知；報(bào)考市直事業(yè)單位的資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門通知。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、準(zhǔn)考證、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過告知書(免筆試崗位考生提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書》或《解除(終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動(dòng)合同》（在職人員提供）及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復(fù)印件。
2.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。
涉及提供上述相關(guān)證明材料落款時(shí)間須在報(bào)名開始之日前（即2022年4月20日前）。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報(bào)考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審�？忌峁┑淖C件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復(fù)審告知書》。對(duì)資格復(fù)審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場(chǎng)所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天提出申請(qǐng)，報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、報(bào)考市直事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.資格復(fù)審人員的確定。
（1）免筆試招聘的崗位，報(bào)名通過人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
（2）需要筆試的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；只有1人參加筆試的崗位，筆試成績(jī)低于150分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（3）根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。其中：
不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。
需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘碩士研究生及以上崗位和政策規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位，可放寬面試比例確定資格復(fù)審人員，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
（4）資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告第八條第（三）項(xiàng)第3款的處理方式處理。
5.不需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
6.需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并做出書面說明，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
7.資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員自愿（自動(dòng)）放棄進(jìn)入后續(xù)招聘程序造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，按本公告第八條第（三）項(xiàng)第5、6款的處理方式處理。
遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況分別由市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)在規(guī)定網(wǎng)站公告。
九、面試
（一）需要面試的崗位，縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位由主管部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2022年5月20日前報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告并分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試必須全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的50%。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由招聘單位在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門作出書面情況說明。
（四）綜合成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)（免筆試的按面試成績(jī)），綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)及綜合成績(jī)須分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法詳見面試方案。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。
不需要面試的崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格復(fù)審合格人員等額確定體檢、考察人選。若資格復(fù)審合格人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。
需要筆試和面試的崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。若面試合格人員綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤�，則重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
免筆試招聘的崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選；若面試成績(jī)相同的，重新組織面試成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
進(jìn)入體檢和考察程序的人員，分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
（二）考察
根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面綜合考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十一、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位主管部門提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（見錄聘用文件）到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)備同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3—6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘工作邀請(qǐng)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（二）各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)履行主體責(zé)任，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。
（三）招聘單位及主管部門對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)須認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦法〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考的惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，除取消本次考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（六）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。
（七）根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)單位不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。
（八）副處級(jí)（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于市屬公立醫(yī)院和學(xué)校編制分配人事管理方式改革的實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號(hào)）規(guī)定，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示。
十三、重要提示
（一）疫情防控要求。在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)將在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附：曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
聯(lián)系電話及辦公地址：
1.曲靖市人才服務(wù)中心，電話：0874—3331519，地址：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)（麒麟花園北，沃爾瑪超市對(duì)面）；
2.麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874—3147876，地址：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(hào)（龍?zhí)豆珗@旁）；
3.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874—3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號(hào)（沾益區(qū)政府院內(nèi)）；
4.馬龍區(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874—6032613，地址：馬龍區(qū)龍泉新區(qū)錦新路223號(hào)（馬龍區(qū)三中旁）;
5.宣威市人才服務(wù)中心，電話：0874—6189648，地址：宣威市龍堡東路606號(hào)（宣威市人力資源和社會(huì)保障局）；
6.陸良縣人才服務(wù)中心，電話：0874—6082337，地址：陸良縣西華路延長(zhǎng)線縣人社局新大樓三樓；
7.師宗縣人才服務(wù)中心，電話：0874—5768113，地址：師宗縣通源大街延長(zhǎng)線榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓四樓411）；
8.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874—8226236，地址：羅平縣城永康路與白龍路交匯處（宇通壹號(hào)院對(duì)面）；
9.富源縣人才服務(wù)中心，電話：0874—4622760，地址：富源縣勝境街道外山口社區(qū)長(zhǎng)治路北側(cè)（富源縣公安局新址后面）；
以上聯(lián)系電話和地址如有變動(dòng)，及時(shí)在規(guī)定網(wǎng)站另行通知。
中共曲靖市委組織部
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月6日
