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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化我市高中教師人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)桐城市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、黨管人才；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)；

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校共計(jì)劃引進(jìn)人才30名，具體崗位信息及引進(jìn)條件詳見《2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)對象

（一）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（二）六所教育部直屬的師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身心條件；

（五）崗位所需的其他條件：

崗位信息表中“30周歲以下”，即“1991年3月3日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)方式和程序

此次引進(jìn)人才工作在2022年安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測試、擇崗和簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告自2月22日起同時(shí)在桐城市教育局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html）、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://tcrsks.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00（節(jié)假日正常審核），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)（http://tcrsks.cn/）。

3.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填報(bào)《2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才報(bào)名表》，填寫個(gè)人基本情況等信息（其中學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并務(wù)必正確填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)獲取有關(guān)考務(wù)信息。

4.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、引進(jìn)崗位和條件要求相一致；

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者、隱瞞或與引進(jìn)崗位要求及條件等不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報(bào)名時(shí)由招聘單位和桐城市教育局按所需條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至3月8日12:00前可隨時(shí)登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的，可在3月8日16:00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

此次人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，如某個(gè)崗位經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名總?cè)藬?shù)在30人及以下的直接進(jìn)入資格復(fù)審；超過30人的增加筆試環(huán)節(jié)（筆試成績不計(jì)入考試總成績，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），按該崗位招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定資格復(fù)審人員，最后一名并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。

所有參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，復(fù)審當(dāng)天所有報(bào)考者均須出具本人48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，方可參加。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其報(bào)考并依法追究法律責(zé)任。