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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,為滿足我市學(xué)校對教學(xué)人員的需求,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)將我市學(xué)校招聘2022屆普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的基本條件及崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;
(四)招聘范圍:2021屆畢業(yè)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、2022屆普通高校畢業(yè)生。
(五)具有下列情形之一的,不得報考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1.現(xiàn)場報名時間和地點:2021年12月19日9:00-12:00,南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))
2.網(wǎng)絡(luò)報名時間及要求:2021年12月9日-2021年12月18日,考生自行投遞報名材料至招聘學(xué)校郵箱(以電子郵件到達郵箱時間為準(zhǔn))。
3.資格審查:應(yīng)聘者需持個人簡歷及相關(guān)證件按招聘單位要求進行現(xiàn)場資格審查。
(二)組織考試
筆試、面試時間:2021年12月19日,具體時間以各招聘單位通知為準(zhǔn)。地點:南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))。
1.考試形式:詳見崗位表,筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識,面試以試講或結(jié)構(gòu)化面試為主。招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達到 1:3 開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上,可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數(shù)申請開考:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;(2)2020年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘,2021年招聘仍不足比例的崗位。根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試入圍人選。所有崗位最終以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。
2.面試成績評定:面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。
面試滿分100分,合格60分。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
面試通過者,當(dāng)場簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違法、違紀(jì)受到處罰、處分的,或體檢不合格的,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。