文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為了進(jìn)一步充實(shí)柳江區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘(自主招聘)中小學(xué)教師。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

柳州市柳江區(qū)中小學(xué)教師崗位83個(gè)，其中實(shí)名編崗位9個(gè)、聘用控制數(shù)崗位74個(gè)。具體崗位見《2022年柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。報(bào)考年齡段：年齡18周歲至35周歲,指1985年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；年齡18周歲至40周歲，指1980年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形；

5.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考）。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）2021年12月4日9:30－14:00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)公體館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至12月2日中午12:00，上班時(shí)間到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者將有關(guān)證件及報(bào)名表掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱進(jìn)行報(bào)名（以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）

2.報(bào)名所需材料：（1）經(jīng)本人簽名的《2022年柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表（見附件2）、（2）身份證、（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、（4）教師資格證、（5）語文崗位需提供普通話二級(jí)甲等證書。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，審核完后退回原件。

2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2022年7月31日前)，應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

3.資格審查

招聘單位收取考生報(bào)名材料并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：12月4日下午（具體考試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)當(dāng)天招聘會(huì)情況確定，以招聘單位通知為準(zhǔn)），招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試。

2.筆試組織

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。筆試由柳州市柳江區(qū)教育局、柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)考生經(jīng)資格審查無異議后，招聘單位工作人員通知并組織考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試。

3.開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過后，原則上可按1:2申請(qǐng)不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2，且符合以下條件之一的，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)申請(qǐng)開考，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘的崗位；（2）2021年度中小學(xué)教師公開招聘因報(bào)名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位；（3）招聘崗位已納入柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄的崗位。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不達(dá)1:3比例的，以實(shí)際面試入圍人數(shù)開展面試。應(yīng)聘人員筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)當(dāng)天招聘會(huì)情況確定，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3.面試形式

采取試講方式進(jìn)行，每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。

4.面試組織