關(guān)于衢州市教育局直屬學(xué)校赴浙江師范大學(xué)

及全國高校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的公告

    根據(jù)衢委辦〔2007〕90號、衢市人勞公〔2008〕148號文件精神，現(xiàn)就市直屬學(xué)校赴浙江師范大學(xué)及全國高校招聘2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)衢州市直屬學(xué)校辦學(xué)需求，經(jīng)審核，招聘2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生共22人（具體計劃詳見附件）。

二、招聘范圍和條件

1．招聘范圍：2013年浙江師范大學(xué)及全國高校本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地不限。

2．招聘條件：

（1）應(yīng)屆研究生需具有相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)屆本科生為師范類畢業(yè)生；

（2）遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

（3）愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；

（4）除招聘崗位特定要求外年齡在30周歲以下；

（5）身體健康；

（6）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

1．發(fā)布招聘信息。由市教育局、市人力社保局，提前在衢州教育網(wǎng)、衢州市人力社保局網(wǎng)站及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

2．報名、面試。用人單位與畢業(yè)生面談，審閱畢業(yè)生推薦表，審核報名對象資格，按崗位招聘計劃不低于1：3比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。

時間：2012年12月2日上午。

地點：浙江師范大學(xué)。

資格審查由市人力社保局會同用人單位根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行審核。

3．筆試。筆試科目：專業(yè)科目一門，滿分為100分，主要考察對報考崗位專業(yè)知識的理解掌握深度和靈活度。筆試成績60分為合格，從高分到低分按崗位招聘計劃1：5（同一崗位招聘計劃在2人以上的按1：3）比例確定參加試教人員；上線人數(shù)不足比例的按實際上線人數(shù)進(jìn)入面試。

時間：2012年12月2日下午2：00至4：00。

地點：浙江師范大學(xué)。

筆試的命題、考務(wù)工作由市人力社保局和市教育局統(tǒng)一組織。

4．試教。對筆試入圍人員，以用人單位為主組織進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)評價。試教成績滿分100分，60分為合格，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定體檢對象。

5．體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢工作在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下由市人力社保局會同有關(guān)單位組織實施。體檢不合格者可依次遞補(bǔ)。

6．錄用。經(jīng)體檢合格者，確定錄用對象。公示7個工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用通知書，由市教育局與錄用對象簽訂協(xié)議，辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

教師招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號、衢市人勞公〔2008〕148號文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。報考者提供的資料如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

附件：2013年衢州市直屬學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃                              

2012年11月23日

附件

2013年衢州市直屬學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃

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