因農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《海寧市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃（2011—2013年）》精神，決定在今明兩年，分批公開招聘鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園事業(yè)編制教師共計(jì)90名左右，其中首批招聘45名�，F(xiàn)將首批公開招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘計(jì)劃：
本次招聘共涉及12個(gè)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園，計(jì)劃招聘事業(yè)編制幼兒教師45名。具體計(jì)劃詳見附件一。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年3月25日上午9：00至下午4：00；
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
三、招聘對(duì)象、條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針。熱愛幼兒教育事業(yè)，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，身體健康；
2．現(xiàn)在海寧市各類幼兒園從事幼兒教育工作的在崗非事業(yè)編制教師（本簡(jiǎn)章發(fā)布之日在崗，應(yīng)聘人員必須提供招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日所在的幼兒園證明）；
3.在海寧市從事幼兒教育工作二年及以上，大專及以上學(xué)歷，取得《幼兒教師資格證書》，幼教一級(jí)及以上職稱，1976年1月1日以后出生（對(duì)在海寧市從事幼兒教育工作10年以上，同時(shí)具有幼教高級(jí)職稱的，年齡放寬到1971年1月1日以后出生），海寧戶籍。
工作年限計(jì)算截止日為2011年12月31日 。
四、招聘程序 
1. 發(fā)布招聘信息；
2. 審查應(yīng)聘人員資格條件；
3. 公示應(yīng)聘人員名單；
4. 考試；
5. 體檢、考察；
6. 確定擬錄用名單并予以公示；
7. 按照規(guī)定備案或者報(bào)批；
8. 訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘辦法
1．初審：應(yīng)聘人員憑身份證、學(xué)歷證書、戶口薄、幼兒教師資格證書、職稱資格證書等原件及復(fù)印件，以及由工作單位出具的幼教工作年限和現(xiàn)身份證明公開報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，進(jìn)行資格審查，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市教師招聘報(bào)名表》。
2．復(fù)審、應(yīng)聘名單公示：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘職位需求人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1:3時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘。經(jīng)復(fù)審，符合報(bào)名條件的人員名單在海寧市人才網(wǎng)、海寧市教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間7天。
3．考試：采用筆試、面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育綜合知識(shí)，筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為說課和技能展示，滿分均為100分。按說課成績(jī)60%+技能展示成績(jī)40%計(jì)算面試成績(jī)，面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察入圍人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位靠前。
4．體檢、考察、公示：入圍人員必須在規(guī)定時(shí)間參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考察。體檢或考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的對(duì)象，由人事局、教育局分別在海寧市人才網(wǎng)、海寧市教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
5．錄用：擬錄用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄處理。錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)提供虛假證明的單位負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅處理。
2．本招聘簡(jiǎn)章由海寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)、海寧教育網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：0573-87226129，87223148
監(jiān)督電話：0573-87289187、87289038
海寧教育網(wǎng)：www.zjhnedu.com
海寧市人才網(wǎng)：www.hnrc.gov.cn
 
附件：一、鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園首次招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃
      二、工作單位出具的幼教工作年限和現(xiàn)身份證明（樣張）

 
     海寧市教育局
                                             二О一二年三月九日