漯河市舞陽縣2011年公開招聘26名教師簡(jiǎn)章
為充實(shí)我縣人才隊(duì)伍，加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)精神，結(jié)合我縣人才需求情況，經(jīng)縣政府同意，決定為舞陽縣部分事業(yè)單位公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員26名。
(一)教育系統(tǒng)高中(含舞陽中專)教師16名。其中：
英語：1人;數(shù)學(xué)：1人;物理：2人;化學(xué)：1人;
生物：1人;歷史：1人;地理：1人;體育：1人;
音樂：2人;美術(shù)：1人;心理學(xué)：1人;電子：1人;
汽車運(yùn)用與維修：1人;舞蹈：1人。
(二)幼兒園教師10名。
二、報(bào)考資格及條件
符合下列條件的人員可以報(bào)考
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位所需的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、報(bào)考教育系統(tǒng)高中教師(含舞陽中專)人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
(1)2011年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含專升本;舞陽籍可放寬到往屆畢業(yè)生且年齡在30周歲以下，即1981年7月1日以后出生);
(2)專業(yè)對(duì)口;
(3)持有教師資格證(高中電子、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)除外);
(4)具有碩士、博士學(xué)歷和學(xué)位且年齡在40周歲以下(1971年7月1日以后出生)的畢業(yè)生，可直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)按本專業(yè)參加考試人員筆試最高成績(jī)計(jì)算。
2、報(bào)考教育系統(tǒng)幼兒園教師人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
(1)2011年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通學(xué)校大專及其以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(舞陽籍可放寬到往屆畢業(yè)生且年齡在30周歲以下，即1981年7月1日以后出生);
(2)幼兒教育、學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育和舞蹈專業(yè);
(3)持有教師資格證。
3、報(bào)考其它事業(yè)單位(指教育系統(tǒng)外)人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
(1)國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)，符合擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(2)具有碩士、博士學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，年齡放寬到40周歲以下(1971年7月1日以后出生)，可直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)按本專業(yè)參加考試人員筆試最高成績(jī)計(jì)算。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
(三)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(四)其他不符合招聘條件的。
三、報(bào)名
(一)時(shí)間：2011年8月17日—8月19日上午8:00—12:00,下午3:00—6:30。
(二)方式、地點(diǎn)：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在舞陽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理與職稱股(舞陽縣舞泉鎮(zhèn)東大街166號(hào))。
(三)要求：應(yīng)聘者按照招聘《簡(jiǎn)章》公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、教師資格證(報(bào)考教師崗位且有條件規(guī)定的)等原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書面證明。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，采集報(bào)考人員信息，報(bào)考人員每人需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元，數(shù)碼照相和信息采集工本費(fèi)12元。
(四)報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
四、資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。在報(bào)名的同時(shí)，由縣紀(jì)檢委、人社局、教科體局等相關(guān)單位人員組成資格審查小組，通過審查個(gè)人報(bào)名相關(guān)證件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查，確定參加筆試人員名單。初審合格參加筆試人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在舞陽政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意查詢，并按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的相應(yīng)核減招聘名額，核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該招聘崗位;報(bào)考者可以重新選報(bào)其他相應(yīng)崗位，不愿意重新選報(bào)的退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
本次招聘，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
五、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)谖桕栒W(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
(一)筆試(時(shí)間2011年8月24日)：筆試為綜合閉卷考試。高中(含舞陽中專)應(yīng)聘者筆試內(nèi)容包括：語文、數(shù)學(xué)、英語、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治;幼兒園應(yīng)聘者筆試內(nèi)容包括：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前兒童語言教育、學(xué)前兒童藝術(shù)教育、學(xué)前兒童社會(huì)教育、學(xué)前兒童健康教育、學(xué)前兒童科學(xué)教育、時(shí)事政治;其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、申論等。
筆試滿分150分，考試時(shí)間為150分鐘。
考生應(yīng)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
(二)面試(時(shí)間2011年8月30日—8月31日)：根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。
教育系統(tǒng)面試采用試講方式進(jìn)行，面試順序、講授課題及內(nèi)容抽簽確定，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備。面試成績(jī)滿分為100分。
其他事業(yè)單位面試采用答辯方式，由專家命題，面試順序抽簽確定。面試成績(jī)滿分為100分。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算：
教育系統(tǒng)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
其他事業(yè)單位(指教育系統(tǒng)外)考試按筆試與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)。
最后一名總成績(jī)并列者，組織再次面試，按最終面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間將在舞陽政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格人員取消資格，其缺額在同一崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分及相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
七、考核
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從體檢合格人員中確定被考核人員�？己税础妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考核工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己瞬缓细竦�，其缺額在同一崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分及相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘人員名單，提交縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。擬聘用人員確定后，在舞陽政府網(wǎng)向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
九、分配及聘用
公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為聘用對(duì)象，發(fā)放聘用通知書。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，納入財(cái)政全供事業(yè)編制人員管理;不合格的取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員，服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出。
十、領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考務(wù)工作的人員，應(yīng)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第六章相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。嚴(yán)格工作紀(jì)律，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
十一、其他相關(guān)事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由舞陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，詳情點(diǎn)擊舞陽政府網(wǎng)http://www.wuyang.gov.cn查詢。
咨詢電話：0395—7226397
監(jiān)督電話：0395—7221286
舞陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年八月十日