文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為確保我旗2021年度義務(wù)教育階段民族語(yǔ)言授課學(xué)�！墩Z(yǔ)文》、《道德與法治》、《歷史》學(xué)科(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三科”)教師招聘工作順利進(jìn)行，經(jīng)旗委、旗人民政府研究決定，通過(guò)公開(kāi)考試方式招聘15名教師。
一、招聘數(shù)量及崗位
語(yǔ)文教師8名(小學(xué)6名、初中2名)，道德與法治教師5名(小學(xué)3名、初中2名)，歷史教師2名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務(wù)精神。
2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，蒙漢兼通，且能夠熟練使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字從事“三科”教學(xué)，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
4.《語(yǔ)文》教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，《道德與法治》、《歷史》教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)(其中，民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū))。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前，取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則不得報(bào)考。
(二)具體條件
1.考生年齡須18至35周歲(出生日期：2003年1月1日至1986年1月1日)之間。
2.學(xué)歷條件
全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷的師范類(lèi)院校畢業(yè)生，國(guó)家6所部屬師范類(lèi)院校和原985、211綜合類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)生，通過(guò)資格審查合格后，可直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)高于同學(xué)科面試人員平均成績(jī)的，進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)。
3.2021年全日制院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，持學(xué)校畢業(yè)證明可參加報(bào)名，正式上崗前需提供學(xué)籍檔案及畢業(yè)證，上崗1年之內(nèi)提供教師資格證，否則取消招聘資格。
4.往屆畢業(yè)生必須持有相應(yīng)的教師資格證。
5.杭錦旗戶籍遷入時(shí)間截止2021年1月1日前。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰的。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.直系親屬有參加邪教活動(dòng)的。
4.公開(kāi)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的。
5.曾在我旗報(bào)名參加考試，報(bào)名后無(wú)故不參加筆試考試、筆試入圍無(wú)故不參加面試、面試合格后無(wú)故不參加體檢和政審、無(wú)故不到崗試用或服務(wù)期未滿辭職調(diào)動(dòng)的。
6.失信人員子女。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、組織實(shí)施
1.報(bào)名
(1)報(bào)考者于2021年2月3日8∶30至2月18日17∶30期間登陸杭錦之窗官方網(wǎng)站和杭錦旗教育體育局微信公眾號(hào)閱讀招聘公告，下載電子版報(bào)名登記表。(報(bào)考者要仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名時(shí)所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，否則如影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);報(bào)考者須完整填寫(xiě)本人就讀高中、大專(zhuān)、本科或研究生期間的上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作起止年月、工作單位、主要任務(wù)等工作經(jīng)歷。)
(2)報(bào)名時(shí)需提交以下資料發(fā)送郵箱：1632240153@qq.com
A.提交下載的電子版報(bào)名表;
B.提交本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，jpg格式、20KB以下，照片命名方式：報(bào)考科目+姓名;
C.往屆生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證PDF格式彩色掃描件1份;在反復(fù)核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后發(fā)送至指定郵箱，如有偽造信息者取消錄取資格。
D.報(bào)名截止時(shí)間2021年2月18日。
(3)同一崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)比例。本次招聘達(dá)到1:3方可開(kāi)考，如報(bào)名或?qū)嶋H參加考試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整開(kāi)考比例，并向考生事前反饋。
2.資格審查
對(duì)報(bào)考者上傳的資料進(jìn)行資格審核，資格審核合格后由工作人員回復(fù)并告知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。
3.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算。
(1)筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育理論，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%，教育理論占20%。
(2)筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(4)政策性加分。
A.在杭錦旗服務(wù)期滿且考核合格的自治區(qū)“項(xiàng)目人員”、杭錦旗招募服務(wù)滿3年及以上公益性崗位人員加1.5分。
B.民政、人社、殘聯(lián)等部門(mén)認(rèn)定的烈士子女、因公死亡人員家庭大學(xué)生加1.5分。
C.在杭錦旗各中小學(xué)、幼兒園(同一所學(xué)校)聘用滿三年以上且至今在崗的教師加1.5分(須持有旗教體局出具的工作證明)。
D.杭錦旗戶籍報(bào)考者加2.5分。
E.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分予以照顧。
F.符合上述條件人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，否則取消加分。提供虛假材料的，今后三年內(nèi)不得參加我旗組織的各類(lèi)考試，并追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)滿足多個(gè)加分條件者，享受其中分值最高的一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。
(5)考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加考試。考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審不合格的，按照既定比例依次遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
(6)筆試成績(jī)公布：登錄杭錦之窗官方網(wǎng)站和杭錦旗教育體育局微信公眾號(hào)。
4.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審工作由旗招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間：另行通知;資格復(fù)審地點(diǎn)：杭錦旗教體局一樓大廳。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名登記表》(一式二份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿(旗外戶籍不需要)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁(yè))，及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件參加資格復(fù)審�！绊�(xiàng)目人員”須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)以及服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級(jí)及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件。
(3)在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于國(guó)有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。
(4)因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。
5.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
(2)面試成績(jī)滿分為100分。采取模擬課堂的形式進(jìn)行，每位應(yīng)試者試講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應(yīng)試者。
(3)考生按統(tǒng)一命題進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘;模擬課堂時(shí)間為10分鐘。
(4)因各種原因，參加面試人員比例達(dá)不到1:2的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整比例，并事前向考生反饋。對(duì)蓄意擾亂考試工作的公職人員移交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委處理，其他類(lèi)別人員今后不得參與我旗各類(lèi)公開(kāi)考試。
6.公布成績(jī)
(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策加分+面試成績(jī)×50%，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
(2)考試總成績(jī)通過(guò)一定方式進(jìn)行公布。
7.政審
根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例確定政審人員，同一崗位進(jìn)入政審范圍的人員遇最后一名考試總成績(jī)并列的一并列入。進(jìn)入政審范圍人員在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
8.體檢
對(duì)政審合格人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，否則視為自動(dòng)放棄。
9.因無(wú)故不參加政審體檢和政審體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
四、公示
對(duì)擬聘用教師通過(guò)一定形式統(tǒng)一向社會(huì)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。監(jiān)督電話：旗紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)：0477-6622047;旗人力資源和社會(huì)保障局：0477-6622286。
五、管理及待遇
(一)聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同，工資及福利待遇參照事業(yè)單位內(nèi)同類(lèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)凡出現(xiàn)違反《承諾書(shū)》中所承諾事項(xiàng)行為的，一律按事前約定從嚴(yán)處理。
(三)在正式上崗前統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)。
(四)分配到崗后，實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期待遇比照同類(lèi)事業(yè)單位試用期人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)試用期滿后，由旗人社局會(huì)同旗教體局進(jìn)行考核，考核合格的，簽訂正式聘用合同，工資待遇按照我旗事業(yè)單位內(nèi)同類(lèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在合同期內(nèi)，不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開(kāi)服務(wù)崗位，否則終止合同，按照合同約定至少在5年之內(nèi)不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，并追究違約責(zé)任;考核不合格的，終止合同。
