為適應(yīng)學(xué)院的建設(shè)發(fā)展和教育教學(xué)需要，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí) 施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān) 規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市安監(jiān)局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)人才。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是國(guó)家安監(jiān)總局全國(guó)示范學(xué)院，由重慶市人民政府舉辦、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主管的安全類高職院校，是西南地區(qū)唯一一所以培養(yǎng)安全類高素質(zhì)技能型人才為主的公辦全日制普通高等學(xué)校。
學(xué)院位于長(zhǎng)江之濱——建設(shè)中的重慶第二大城市萬(wàn)州城區(qū)內(nèi)，緊鄰萬(wàn)州機(jī)嘗達(dá)萬(wàn)鐵路、宜萬(wàn)鐵路和渝宜高速公路，交通便利。學(xué)院現(xiàn)占地近300畝，規(guī)劃用地 900畝(2013年可望開(kāi)始建設(shè))，校舍建筑面積70000余平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值近2000萬(wàn)元，適用圖書(shū)12萬(wàn)冊(cè)。
學(xué)院開(kāi)設(shè)安全技術(shù)管理、建筑工程技術(shù)(安全技術(shù)方向)、應(yīng)用化工技術(shù)(安全技術(shù)方向)、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、導(dǎo)游、汽車電子技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、礦井運(yùn)輸與提升、救援技術(shù)、信息安全技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)等15個(gè)專業(yè)。學(xué)院密切與行業(yè)聯(lián)系，建立了校外實(shí)習(xí)基地，院內(nèi)設(shè)立了電氣設(shè)備實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控車床實(shí)訓(xùn)室、建筑測(cè)量實(shí)訓(xùn)室、物理化學(xué)實(shí)訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)室等21個(gè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，并不斷加大實(shí)習(xí)基地和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的建設(shè)，為學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。
重慶正在建設(shè)全國(guó)唯一的安全保障型城市示范區(qū)，從現(xiàn)實(shí)需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略來(lái)看，各行各業(yè)十分緊缺安全生產(chǎn)管理和技術(shù)人才，重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院將能夠?yàn)槠涮峁⿵?qiáng)大的智力和人才支撐。
學(xué)院已招收學(xué)生1500余人，在2015年將達(dá)到5000人的規(guī)模。除開(kāi)展學(xué)歷教育外，還開(kāi)展安監(jiān)執(zhí)法能力實(shí)訓(xùn)、安全管理及安全技術(shù)短期培訓(xùn)，年培訓(xùn) 可達(dá)2.5萬(wàn)人。同時(shí)，學(xué)院在市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，有國(guó)家安監(jiān)總局、市委、市政府、市教委及相關(guān)部門(mén)的高度重視和各行業(yè)企業(yè)的大力支持，學(xué)院的建設(shè)發(fā)展前景廣闊。
學(xué)院秉承“安全為本，樹(shù)人興渝”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“立足重慶，輻射西南，面向全國(guó)”的發(fā)展思路，遵循“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、開(kāi)放發(fā)展”的辦 學(xué)方針，立足基層，面向生產(chǎn)，服務(wù)一線，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)安全特色高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地工程建設(shè)，不斷提升學(xué)院的辦學(xué)水平，增強(qiáng)學(xué)院主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的能力，為重慶打造全國(guó)安全保障型城市示范區(qū)做貢獻(xiàn)。
二、招聘原則及方法
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式選拔優(yōu)秀人才。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才17名。(詳見(jiàn)《重慶市安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》)以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》。
四、招聘范圍和對(duì)象
1、招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān) 事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;
3.具有良好的職業(yè)道德和教書(shū)育人的精神;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公招體檢標(biāo)準(zhǔn)，且五官端正;
5、符合崗位所需的其它具體條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);
6、招聘博士研究生、教授、副教授(含高級(jí)工程師)等高層次人才的基本條件：
(1)教授職稱人員年齡一般在50周歲及以下，博士研究生、副教授(含高級(jí)工程師)年齡一般在45周歲及以下。應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
(2)教授、副教授職稱人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教學(xué)水平，至少能承擔(dān)本學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門(mén)。
7、招聘高校畢業(yè)生的基本條件：
(1)具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;
(2)本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，碩士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下;
(3)緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)具備相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可適當(dāng)放寬;
8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良或在原崗位工作中無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為;
9、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。
六、招聘報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)院采勸自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則錄用。
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年6月30日(節(jié)假日，周六、周日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名手續(xù)
1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)證明單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
2、其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
3、有工作單位的需持所在單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報(bào)名表，參加重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
(四)網(wǎng)上報(bào)名
凡符合緊缺崗位招聘條件者，請(qǐng)登陸重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqvist.net )首頁(yè)“通知公告”照提示要求進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)選定一個(gè)崗位并下載《重慶市安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年招聘聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》，如實(shí)填寫(xiě)發(fā)至學(xué)院辦公室電子郵箱 553239131@qq.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘單位)。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。
聯(lián)系人及電話：鄔立蓉 13996664400
王春曉 15923886331
023-58567778(辦公室)
網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2013年 6月 30 日
(五)資格審查
1.招聘現(xiàn)場(chǎng)由學(xué)院招聘小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查。
2.到學(xué)院考核者由學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查。
3. 報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
七、考核辦法
專業(yè)素質(zhì)考核具體方式：以試講及面試方式相結(jié)合考核專業(yè)知識(shí)及能力，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員。
八、體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試 行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā) [2010]19號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、政審
體檢合格者，由學(xué)院對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審后由學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬聘名單，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究。
十、公示
體檢、審核均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校或工作單位、聘用崗位等。公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用審批及待遇
1、經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核，并報(bào)重慶市人力社保局審批。
2、經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37 號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善 聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期。試用(見(jiàn)習(xí))期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé) 任。
十三、本簡(jiǎn)章由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、重慶市安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.rar
附件：2、重慶市安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.rar