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為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2021年第一批中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2021年第一批公開招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師共700人，其中普高70人，職高30人，初中195人，小學(xué)355人，幼兒園50人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)2021年第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。
二、招聘對象
本次招聘面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆指2021屆及尚未初次就業(yè)的2020屆畢業(yè)生，下同）：
（一）具有研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的畢業(yè)生；
（二）具有研究生學(xué)歷且獲得碩士學(xué)位，符合下列條件之一：
1.大學(xué)期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部榮譽(yù)；
2.研究生學(xué)習(xí)期間綜合（專業(yè)）成績排名前30%，其中報(bào)考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前50%；
（三）具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位，符合下列條件之一：
1.普通高校獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部榮譽(yù)或綜合（專業(yè)）成績排名前20%的畢業(yè)生。其中，教育部直屬師范大學(xué)、省內(nèi)普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生放寬到獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或綜合成績排名前30%；報(bào)考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前40%；
2.浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院畢業(yè)生；
3.小學(xué)全科定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
（四）具有本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的全國“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生（一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科，下同）；
（五）具有本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的普通高校學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)的畢業(yè)生，并且大學(xué)期間綜合（專業(yè)）成績排名前50%；
（六）具有本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的余杭區(qū)戶籍（生源地）畢業(yè)生或報(bào)考余杭區(qū)西部三鎮(zhèn)（徑山、黃湖、百丈，下同）崗位的畢業(yè)生要求大學(xué)期間獲得院級及以上綜合榮譽(yù)或二等及以上獎學(xué)金或綜合（專業(yè)）成績排名前30%。
（七）教育部直屬師范大學(xué)免（公）費(fèi)師范生；
不符合上述條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，可關(guān)注后續(xù)余杭區(qū)面向社會招聘教師相關(guān)公告。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。
（二）年齡在35周歲以下（1985年7月1日及以后出生）。
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。
（四）浙江省戶籍或生源地。符合以下條件的畢業(yè)生戶籍不限：
1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員；
2.全國“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)并具有學(xué)士學(xué)位人員；
3.本科畢業(yè)并具有學(xué)士學(xué)位，且在大學(xué)期間獲得過國家獎學(xué)金、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部的人員；
4.浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院本科畢業(yè)并具有學(xué)士學(xué)位人員；
5.教育部直屬師范大學(xué)免（公）費(fèi)師范生。
（五）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)，各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見附件2《余杭區(qū)2021年第一批公開招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃表》。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
四、報(bào)名
（一）網(wǎng)上注冊及報(bào)名
時間：2020年11月29日9時—12月3日17時。
報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
（https://jszk.hzyhjy.cn）。
報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊個人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件，報(bào)名所需材料清單詳見附件3。（報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”）
每個報(bào)考者限報(bào)一個崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。
在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網(wǎng)上資格初審
時間：2020年12月4日9時—12月9日17時。
招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報(bào)
時間：2020年12月10日9時—12月11日17時。
已注冊報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。
（四）網(wǎng)上資格復(fù)審
時間：2020年12月12日9時—12月15日17時。
各招聘單位對資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。西部三鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
五、考核
（一）區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點(diǎn)及具體要求另行通知。
1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。
2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位等考生還須進(jìn)行技能測試。
3.參加同一崗位面試人員超過60人的，面試前進(jìn)行筆試，按筆試成績高低取前60名進(jìn)入面試。筆試時間另行通知。
（二）部分學(xué)校自行組織考核，時間地點(diǎn)及考核形式由學(xué)校自定，另行通知。
1.學(xué)校名單：全區(qū)普高學(xué)校、職高學(xué)校、杭師大附屬學(xué)校（五常中學(xué)、五常中心小學(xué)、倉前中學(xué)、倉前中心小學(xué)、未來科技城學(xué)校、未來科技城幼兒園）、余杭蔚瀾學(xué)校、余杭高級中學(xué)教育集團(tuán)臨平第二中學(xué)以及西部三鎮(zhèn)所屬中小學(xué)校。
2.各招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報(bào)區(qū)人社局、區(qū)教育局審核同意。
六、體檢、崗位確認(rèn)與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
3.體檢具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上通知。
