2020年浙江杭州建德市招聘中小學和幼兒園教師公告【70名】
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因工作需要，公開招聘教師70名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象及條件
（一）此次公開招聘的70名教師身份為全額撥款事業(yè)編制人員。
（二）具體的招聘職位、職數(shù)、資格條件等，請登錄以下網(wǎng)站查詢：
建德教育網(wǎng)(http://www.jiande.gov.cn/jyj/)；
建德人事人才網(wǎng)（www.jdrc.co）；
建德新聞網(wǎng)（http://www.jdnews.com.cn）;
中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）。
學歷、戶籍及有關資格條件計算的截止日期為2020年5月26日。
（三）建德市財政補助、財政適當補助事業(yè)編制人員不得報考。
（四）普高、中職（職業(yè)學校、工業(yè)技術學校）、初中教師職位和小學的文科教師、理科教師、心理健康教師職位，報名后不能形成競爭的，不核減職位數(shù)。其他職位，報考人數(shù)不足招聘職位人數(shù)2倍的，酌情核減或取消招聘職位。
（五）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，報考人員還必須符合下列條件：
1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2．具有適應職位要求的身體條件。
3．具體年齡要求以各招聘職位的年齡條件為準。
4．具備職位所需的任職資格、技能要求。
報考教師職位的，具有適用的教師資格證書。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）等精神，具體要求如下：（1）2020屆本�？飘厴I(yè)生報考教師職位（不含職教專業(yè)課），暫不要求提供教師資格證書，聘用后一年試用期內必須取得適用的教師資格證；（2）2020屆畢業(yè)研究生報考教師職位暫不要求提供教師資格證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證；（3）報考中職教師職位的，暫不要求提供教師資格證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證；（4）其他招聘對象報考教師職位，報名時必須具備適用的教師資格證書。
5．具有職位要求的學歷及專業(yè)。
國（境）外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，還應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。
6．具備招聘職位要求的其他條件。
二、報名
采取網(wǎng)上報名及網(wǎng)上繳費確認。
（一）注冊及報名
時間：2020年5月26日上午9時—2020年5月29日下午16時。
網(wǎng)址：中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）
報考人員登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進入“2020年杭州建德市面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師”，注冊個人信息后，選擇職位進行報名（僅注冊不報名無效），每人限報一個職位。根據(jù)職位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫相關材料信息。逾期不再受理注冊及報名�？忌鷪竺螳@取報名序號，同時上傳本人的電子照片（2019年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。
在報名期間，報考人員可更改報考職位，暫不作初審。初審時以考生最后選定的報考職位為準。
（二）資格初審
時間：2020年5月31日上午9時—2020年6月2日下午17時。
對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2020年6月3日上午9時-下午16時。
已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他職位；未通過資格初審的，可再次報名并接受資格審核，改報截止時間為2020年6月3日16時。未及時改報人員視為自動放棄報考。改報的資格審核截止時間為2020年6月3日17時。
（四）繳費確認
時間：2020年6月4日9時—6月5日16時
通過資格審核的報考人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，考務費50元每人每科（浙價費〔2018〕21號），報考人員需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
對未達到規(guī)定開考比例而取消開考的職位，已通過繳費確認的報名人員，另行通知改報。
（五）下載并打印準考證
已完成繳費確認考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定。
下載具體時間詳見補充公告（請務必動態(tài)關注建德教育網(wǎng)http://www.jiande.gov.cn/jyj/)。
三、考試
（一）工業(yè)技校、小學（小學文科教師、小學理科教師、心理健康教師職位除外）、學前教育教師職位考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
筆試科目一門，教師職位的考試內容為應聘職位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。
筆試時間、形式另行通知。
考生必須憑準考證和有效期內的二代身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
2.面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按該職位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前組織現(xiàn)場資格審查。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，可在本招考職位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試主要根據(jù)學科要求采用模擬上課、技能測試等形式。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知�？忌窗匆�(guī)定時間、地點參加當天面試的，視為自動放棄面試，面試不再遞補。
面試結束后，按照筆試、面試各占50%計算綜合成績（若綜合成績相等，以筆試分數(shù)高的排位在前），按各招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。
（二）普高、初中、小學的文科教師、小學理科教師、心理健康教師職位考試
考試采取面試形式進行。面試前，現(xiàn)場資格審查，提供的材料與本公告第四項資格復審提供材料相同。面試包括相應專業(yè)結構化面試和模擬上課，方式為：1.報名人數(shù)超過職位數(shù)1：3比例的，進行兩輪面試，面試成績均采取百分制，60分為合格分。第一輪面試為結構化面試，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分1：3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試，采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結束后，在面試合格人員中，按第二輪成績從高分到低分確定體檢、考察對象。2.報名人數(shù)不足職位數(shù)1：3比例的，直接進行專業(yè)結構化面試和模擬上課，面試總分為100分，60分為合格分。面試結束后，在面試合格人員中，按成績從高分到低分確定體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知�？忌窗匆�(guī)定時間、地點參加當天面試的，視為自動放棄面試。
