江蘇省常州市教育教研室是常州市教育局直屬事業(yè)單位，基本職能是開展基礎(chǔ)教育教學(xué)研究。為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革要求，拓寬常州市教育教研室教研員來源渠道，優(yōu)化教研員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教研員隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)常州市教育局同意，常州市教育教研室擬在全國范圍內(nèi)公開招聘中學(xué)地理學(xué)科教研員�，F(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

貫徹公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及名額

中學(xué)地理學(xué)科教研員1名。

三、招聘條件(同時(shí)具備)

1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，具有從事中學(xué)地理學(xué)科教研所需的專業(yè)水平和工作能力。

2.年齡35周歲至45周歲，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的中學(xué)教師或教研機(jī)構(gòu)的教研員。中學(xué)特級(jí)教師、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師可適當(dāng)放寬年齡條件。

3.擁有中學(xué)高級(jí)教師職稱，并有五年高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)辦理報(bào)名手續(xù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月12日至11月12日。

2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名并同時(shí)以信函方式寄送報(bào)名材料。

電子郵箱：jyszxy@czedu.gov.cn，信函郵寄地址：江蘇省常州市勞動(dòng)西路19號(hào)，常州市教育教研室，張小亞同志收(郵政編碼：213001)。聯(lián)系電話：0519-86695189。

3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)供以下材料(第⑴、⑵、⑶項(xiàng)材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印)

⑴個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)(含應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘條件分析、通信地址與郵政編碼、聯(lián)系電話與電子郵箱);

⑵個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、教育教學(xué)與教科研的實(shí)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等);

⑶身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、主要獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件;

⑷本人近期2寸免冠登記照片一張。

(二)資格審核

所有報(bào)名者的相關(guān)材料經(jīng)初步審核后，對(duì)符合應(yīng)聘條件者將通過信函、郵件方式通知報(bào)名者本人參加筆試和面試，同時(shí)在本單位網(wǎng)站(http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/)公布符合招聘條件者名單。

(三)筆試和面試

1.筆試：主要內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、地理學(xué)科解題和命題能力。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3確定面試人員。面試的內(nèi)容為說課和答辯，主要考核應(yīng)聘教師從事教育教學(xué)研究應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試評(píng)委7人，由同行專家組成。計(jì)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，余下評(píng)委打分的均分為應(yīng)聘人員的平均成績(jī)，其得分保留2為小數(shù)點(diǎn)。面試時(shí)，設(shè)記分員1人，計(jì)時(shí)員1人，監(jiān)督員1人。

3.筆試和面試時(shí)間初定于2012年12月，具體時(shí)間與資格審核通過名單一同在本單位網(wǎng)站(http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/)上公布。

(四)確定人選

按照筆試占50%，面試占50%的比例確定綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人選，報(bào)市教育局、人社局備案。

(五)體格檢查

由招聘單位通知擬錄用人員提供常州三甲以上醫(yī)院三個(gè)月內(nèi)的體檢單。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)報(bào)批

公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位在一周內(nèi)負(fù)責(zé)將各項(xiàng)考核材料的原始件和在常州人事管理系統(tǒng)填寫打印的《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》(一式四份)報(bào)市教育局人事處，人事處審核匯總經(jīng)規(guī)定程序后到市人社局辦理公開招聘錄用審批手續(xù)。

(八)簽訂聘用合同

單位與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應(yīng)崗位。聘用合同的簽訂方法按《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(常政發(fā)〔2004〕250號(hào))要求執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘設(shè)立錄用的綜合成績(jī)合格線為70分，低于合格線者不予錄用。