2020年內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗招聘教師公告【86人】
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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，為切實解決我旗教育領(lǐng)域教師短缺問題，現(xiàn)通過公開考試方式招聘一定數(shù)量專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員。
一、數(shù)量及崗位
中學(xué)教師27名，小學(xué)教師44名，幼兒教師15名（其中2002年前中師生小教大專生3名，單獨報名、單獨招聘），共計86名。具體崗位及名額詳見《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務(wù)精神；
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有符合職位要求的工作能力；
4.無以下任何一種情形：曾受過各類刑事犯罪處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；近三年參加招錄考試中有作弊行為的；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)參加公開考試的其他情形；
5.曾在我旗報名參加考試，報名后無故不參加筆試考試、筆試入圍無故不參加面試、面試合格后無故不參加體檢和政審、無故不到崗試用或服務(wù)期未滿辭職調(diào)動的。
（二）具體條件
1.年齡條件：普通應(yīng)往屆畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵年齡在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）；研究生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員年齡在32周歲以下（1988年7月1日以后出生）；2002年前（含2002年）入學(xué)前為杭錦旗籍的中等師范和小教大專未安置的畢業(yè)生，年齡不限；我旗在職臨聘教師年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；在我旗的現(xiàn)役軍人隨軍家屬不受年齡限制。
2.戶籍條件：中小學(xué)教師戶籍不限，幼兒教師原則上僅限杭錦旗戶籍，杭錦旗戶籍遷入時間截止2020年7月1日；在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員及我旗在職臨聘教師戶籍不限；在我旗的現(xiàn)役軍人隨軍家屬不受戶籍限制。
3.學(xué)歷條件
（1）中小學(xué)教師：全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，特殊教育教師為�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（2）幼兒教師：杭錦旗戶籍的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；2002年前（含2002年）入學(xué)前為杭錦旗籍中等師范學(xué)校和小教大專班未安置的畢業(yè)生；在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目和大學(xué)生退役士兵專業(yè)對口人員。
4.體育足球?qū)I(yè)教師同時需持有足球?qū)I(yè)方向的相關(guān)證件。
5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的師范類院校畢業(yè)生和國家6所部屬師范類院校本科畢業(yè)生，通過資格審查合格后，可直接進(jìn)入面試，不受崗位計劃數(shù)限制，面試成績高于同學(xué)科面試人員平均成績的，進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)。
6.2020年全日制院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，持學(xué)校畢業(yè)證明可參加報名，正式上崗前需提供學(xué)籍檔案及畢業(yè)證，上崗1年之內(nèi)提供教師資格證，否則，取消聘用資格。
7.往屆畢業(yè)生必須持有相應(yīng)的教師資格證。
（三）其他條件
少數(shù)民族報考崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到崗位總數(shù)的15%。
三、組織實施
（一）發(fā)布公告
2020年7月16日前在旗人民政府門戶網(wǎng)站和微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員直接登陸http://www.nmgrsrlzy.com/newsinfo/609995.html進(jìn)行網(wǎng)上報名和考務(wù)費繳納并打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請于筆試前三天進(jìn)行）。
2.報名時間。網(wǎng)上報名時間為2020年7月17日下午2:30至2020年7月27日；資格初審截止時間為2020年7月28日。交費截止時間為2020年7月27日。
3.報名時，報考者須簽署《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》（附件3），否則不接受報名。報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告和《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員計劃表》（附件1），仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊“提交”（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）。
報考教師人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位（特別說明的除外）。報考人員須按畢業(yè)證和學(xué)位證書上的專業(yè)如實填寫《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報名表》（附件2），未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
4.報考者在網(wǎng)上成功提交信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行交費，交費成功即確認(rèn)報名全部完成，交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。資格初審?fù)ㄟ^的考生請于審核截止前自行打印《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報名表》（附件2），一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無報名表者，一律不接受資格復(fù)審。
5.報考者每人統(tǒng)一收取500元報名費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費，但須先交費后退費。這兩類應(yīng)聘人員從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費申請表》，持所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書或低保證原件于筆試后20日內(nèi)到教體局人事股辦理退費手續(xù)。
6.報考人員只能選取服務(wù)單位的其中一個崗位報考。
7.同一崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整崗位計劃數(shù)。
8.2002年前（含2002年）入學(xué)杭錦旗籍全日制普通中等師范學(xué)校和小教大專未安置的畢業(yè)生，實行單獨報名、單獨考試、單獨排名。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)計算。
1.筆試成績滿分為100分。中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育理論，學(xué)科專業(yè)知識占80%，教育理論占20%。幼兒園教師以《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《多元智能理論》、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及必要的文化基礎(chǔ)知識為基本內(nèi)容。
2.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，分蒙、漢文試卷，漢授專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；蒙授專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間、地點:見準(zhǔn)考證。
4.按照有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績加權(quán)后加2.5分予以照顧。
5.考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加考試�？荚嚱Y(jié)束后,按照筆試總成績由高到低1:2的比例確定面試人員，如遇進(jìn)入面試人員自動放棄的，按照既定比列依次遞補，并通過一定形式向社會公布，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。
