2020河南洛陽(yáng)新安縣幼教中心招聘幼兒教師【100名_政府購(gòu)買】

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為加強(qiáng)新安縣學(xué)前教育師資力量，經(jīng)批準(zhǔn)，面向全縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼兒教師崗位100個(gè)。采用縣政府購(gòu)買崗位、勞務(wù)派遣用工形式，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心新安縣分中心作為用人單位派遣管理，具體方案如下：

一、招聘原則本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和方式本次招聘面向全縣，采取資格審查、面試與體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行定崗招聘，幼兒教師崗位100個(gè)(具體崗位設(shè)置見附件1)，報(bào)名時(shí)每人填報(bào)一個(gè)意向單位，根據(jù)成績(jī)結(jié)合意愿分配單位。

三、招聘資格與條件。

1.熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有教師資格證，有幼兒教師資格證者優(yōu)先(根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)，2020年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同）。

3．年齡在18-42周歲（2002年8月31日前--1978年8月31后出生）身體健康，符合省、市相關(guān)文件對(duì)托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄，能夠適應(yīng)幼兒教育工作。應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

（一）報(bào)名:

1.時(shí)間：2020年6月13日—6月15日。

2.地點(diǎn)：新安縣教體局負(fù)一樓報(bào)名處。

3.所需材料：

（1）《2020年新安縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)性質(zhì)幼兒園教師崗位報(bào)名表》見附件2。

（2）有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證等原件及復(fù)印件。

（3）本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。

4.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（二）資格審查對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者所提供的證件及資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)名人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。資格審查合格者，于2020年6月18日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）面試:總成績(jī)100分。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容及辦法：現(xiàn)場(chǎng)抽簽，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并公布結(jié)果。

（1）美工（25分）：統(tǒng)一命題，形式不限。自備工具材料，現(xiàn)場(chǎng)30分鐘內(nèi)完成作品。要求主題鮮明，創(chuàng)意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。

（2）舞蹈（25分）：自選主題，自備音樂(lè)（U盤內(nèi)僅存所需樂(lè)曲MP3格式），時(shí)間3分鐘左右；要求緊扣主題，動(dòng)作優(yōu)美，肢體協(xié)調(diào)。

（3）彈唱（25分）：自選曲目，考場(chǎng)備有電鋼琴，時(shí)間3分鐘左右。要求音調(diào)準(zhǔn)確，旋律流暢，彈唱協(xié)調(diào)，具有一定的音樂(lè)表現(xiàn)力和感染力。

（4）微型課（25分）：語(yǔ)言領(lǐng)域，現(xiàn)場(chǎng)抽題，時(shí)間5分鐘以內(nèi)；要求目標(biāo)清晰，組織合理，語(yǔ)言規(guī)范，富有感染力。

（四）加分項(xiàng)（證明見附件3）已在現(xiàn)招聘崗位工作的人員，出具單位有效證明，根據(jù)實(shí)際工作的年限，按每滿一年加0.5分，計(jì)入總分。

（五）公示面試成績(jī)揭曉后，公開公示，接受社會(huì)監(jiān)督，自公布之日起七天內(nèi)無(wú)異議，方可進(jìn)行崗位擬聘。

（六）擬聘根據(jù)選報(bào)意向和成績(jī)高低按照1:1比例確定擬聘人員，進(jìn)入體檢,在同等成績(jī)條件下有幼兒教師資格證者優(yōu)先。如有崗位空缺，按成績(jī)高低征集志愿依次遞補(bǔ)。如某幼兒園崗位未錄夠，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。

（七）聘用擬聘人員體檢合格者，按報(bào)考意向安排到相關(guān)單位工作，按要求時(shí)間到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。空缺崗位，在未錄取人員中按成績(jī)高低征集自愿遞補(bǔ)。

五、待遇本次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)幼兒教師崗位為非在編工作人員崗位，與洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心新安縣分中心簽訂合同。工作期間工資不低于新安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

六、用工形式采用勞務(wù)派遣用工方法，所分配的各幼兒園作為用工單位，對(duì)員工按照本單位內(nèi)部職工同等進(jìn)行管理考核；洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心新安縣分中心作為用人單位，對(duì)員工進(jìn)行正常的管理和跟蹤服務(wù)，保證員工在用工單位正常開展工作。幼教中心保留對(duì)招聘公告的最終解釋權(quán)，咨詢電話63087781。

新安縣幼教中心

洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心新安縣分中心

2020年6月12日