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江西省鷹潭市特殊教育學校2012年面向社會公開招聘教師工作方案

時間:2012-9-17 16:16:38 點擊:

鷹潭市特殊教育學校面向社會公開招聘教師工作方案

為加強我市特殊教育師資隊伍建設,經研究并報市政府同意,決定于近期面向社會公開招聘特教學校教師,為做好此次招聘工作,制定以下工作方案:

一、組織領導

由市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市教育局組織實施。

二、 招聘崗位

鷹潭市特殊教育學校語文、數(shù)學教師各1名,共2名。

三、招聘對象

國家計劃內全日制普通院校?萍耙陨袭厴I(yè)生。

四、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,適應崗位要求的身體條件。

(二)具有相應學科教師資格證。

(三)年齡在28周歲以下, 1984年7月1日(含)以后出生。

(四)有以下情況之一者不具備招聘資格

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有精神病史的;

4. 有法律規(guī)定以及上級文件規(guī)定不得聘用的其它情形的。

五、招聘程序

(一) 報名

報名采取網上報名和現(xiàn)場資格確認的方式進行。

報名網址:鷹潭人事考試網(http://0701.jxpta.com/)

網上報名時間:2012年9月27日00:00—2012年9月29日12:00。網上資格審查合格后即可打印報名表。

聯(lián)系電話:人事考試中心:6271040;教育局人事科:6229260。

(二)資格審查及現(xiàn)場確認

手語測試合格(60分以上)者進行現(xiàn)場資格確認,由招聘辦公室負責審查報考人員的資格,現(xiàn)場資格確認時須攜帶報名表(網上打印)、本人身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件(一式一份)和近期免冠1寸彩照2張。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

(三)開考比例

原則上按招聘崗位數(shù)的1:3進行開考。如報考崗位人數(shù)不足1:3:時,適當降低開考比例。

(四)考試與考試成績

考試采取手語和教育教學能力測試相結合的形式進行。

1. 手語測試:內容為文字翻譯、對話翻譯、歌曲手語翻譯,分值為30、30、40,總分100分,占總成績的40%。測試時間為10分鐘。

2. 教育教學能力測試:采用鷹潭市小學各年級現(xiàn)行使用教材,分為寫教案和說課兩部分,各占50%,滿分為100分,占總成績的60%。測試時間:寫教案為90分鐘,說課為15分鐘。

(五)考試順序及要求

手語測試、寫教案、說課。

手語測試成績達到60分者,方可進入教育教學能力測試,即寫教案和說課。

考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進入寫教案考場。教案寫好后上交由評委評閱?忌坏秒x開考場,直接按教案內容由考生自行準備說課材料。考生按抽簽順序進入說課考場,說課結束后,直接離開考點。

(六)考試時間另行通知

(七)體檢考核

根據考試總成績,按招聘崗位數(shù)的1:1確定體檢人員。

體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢工作實行責任追究制。體檢費用由考生承擔。

主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn),職業(yè)道德、敬業(yè)精神,業(yè)績能力,工作實績等,同時復核其資格條件。如招聘中出現(xiàn)考生自愿放棄資格、體檢或考核不合格等情況,不得進行遞補。

(八)公示

經考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員,在和鷹潭人才網、鷹潭市教育局公告欄、鷹潭教育信息網公示,公示時間為七天。

六、聘用和享受待遇

經公示無異議,報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),試用期一年,服務期至少三年。聘用人員一律實行人事代理,享受市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職人員同等待遇。

七、監(jiān)督投訴電話

市人力資源和社會保障局:0701—6440388

市監(jiān)察局:0701—6440720 市教育局:0701—6229125

本方案由市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市教育局負責解釋。

作者:不詳 來源:網絡
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