2020年云南玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)提前招聘教師公告【7人】

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一、招聘單位及簡(jiǎn)介

云南省玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號(hào)，為政府全額撥款的公辦學(xué)校，隸屬玉溪市教育體育局，面向全市招生，是云南省一級(jí)高中。自2006年以來(lái)，在云南省教育廳對(duì)一級(jí)高完中教育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)中均獲獎(jiǎng)勵(lì)，2018年1月晉升為云南省一級(jí)二等學(xué)校。

學(xué)校占地215畝，教育教學(xué)設(shè)施齊全。建筑群依山就勢(shì)，錯(cuò)落有致，別具風(fēng)格，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，所有教室均已信息化�，F(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1900余人。是云南省首批特色高中學(xué)校、云南省首批文明校園、云南省文明單位。省市語(yǔ)文名師工作室，市級(jí)英語(yǔ)、歷史和生物學(xué)科名師工作室均設(shè)在本校。

二、招聘崗位及人數(shù)

英語(yǔ)2人，化學(xué)1人，體育1人（足球方向），音樂(lè)1人，美術(shù)2人（要求既能上美術(shù)課又能兼任書(shū)法或攝影選修課），共7人。

三、招聘范圍及對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)全日制普通高校具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)的2020屆師范畢業(yè)生，其中，音樂(lè)美術(shù)類可放寬為具有高中教師資格證書(shū)的非師范院校2020屆畢業(yè)生。

四、招聘崗位要求

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神，符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條規(guī)定的政治條件。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1．具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定必達(dá)的條件；

2．能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，開(kāi)設(shè)1門選修課；

3．能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等）；

4．能獨(dú)立承擔(dān)班主任工作；

5．具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其它能力。

（三）身心健康，有奉獻(xiàn)精神、能吃苦耐勞。

應(yīng)聘者必須身心健康、身體素質(zhì)符合“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”，否則視為自動(dòng)放棄。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格：

1．具有普通高校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

2．各學(xué)歷所學(xué)專業(yè)均須與所應(yīng)聘的崗位相符。

3．持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

在玉溪人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布經(jīng)上級(jí)部門審核通過(guò)的招聘公告，向全社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘采取試講、素質(zhì)測(cè)評(píng)兩種形式進(jìn)行，試講、素質(zhì)測(cè)評(píng)比重為7:3，綜合成績(jī)=試講成績(jī)×70%+素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×30%，綜合成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者學(xué)校不予錄用。

（二）招聘程序

1．報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月25日下午5:30.

報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件（郵箱：937430554@qq.com；2960561010@qq.com）到玉溪師院附中行政辦公室，即可完成報(bào)名。應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、所學(xué)課程成績(jī)表（加蓋學(xué)校公章）等復(fù)印件或圖片，注明高中畢業(yè)學(xué)校、身高體重、政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

2．初審

學(xué)校行政辦公室在收到電子簡(jiǎn)歷后按學(xué)科分類，由簡(jiǎn)歷初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況，然后按學(xué)科排出順序，再按最少1:3的比例（個(gè)別緊缺學(xué)科可以安排1：5或1：6的比例）安排應(yīng)聘人員參加考核。