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2020年玉溪教師招聘 云南玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)提前招聘教師通告【8人】

時(shí)間:2019-12-03 09:52:46 點(diǎn)擊:

2020年云南玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)提前招聘教師通告【8人】

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玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)擬面向2020年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘8名編制內(nèi)熱愛(ài)教育事業(yè)的緊缺教學(xué)人才,現(xiàn)將相關(guān)信息公布如下:

一、招聘崗位

二、招聘范圍

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷2020年畢業(yè)生。

三、基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神;

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相符或相近;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不符但專(zhuān)業(yè)方向符合的,可視為符合條件;

3.身體健康。

四、招聘程序

整個(gè)招聘期間,考生應(yīng)聘所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,否則將取消考試及聘用資格;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,不論任何環(huán)節(jié),如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員,取消考核或聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者,按成績(jī)依次遞補(bǔ)(報(bào)名后考核前放棄的,由招聘小組根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ));單位報(bào)到截止時(shí)間后放棄的,不再遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月13日下午17:30。

報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到電子郵箱yxezzjszp@126.com(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、報(bào)考崗位),即可完成報(bào)名。應(yīng)聘材料含:《玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師招聘報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載填寫(xiě))、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、個(gè)人身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、生活照等,其他材料自行酌情添加?忌峁┑牟牧媳仨毴、真實(shí)、有效,否則將取消考試及聘用資格。

(二)初選和考核

1.初選

招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)超過(guò)進(jìn)入考核程序比例的崗位,先進(jìn)行初選,即對(duì)報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門(mén)了解情況,與應(yīng)聘者面談,并逐項(xiàng)評(píng)分,根據(jù)得分,按進(jìn)入考核程序比例確定進(jìn)入考核程序人員;不超過(guò)進(jìn)入考核程序比例的崗位,全部報(bào)名合格人員進(jìn)入考核程序。

2.考核

考核采取專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)技能相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)(占60%)+教學(xué)技能(占40%)。

考核時(shí)間預(yù)計(jì)2019年12月25日,具體考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待報(bào)名或初選后通知。

考核結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示,根據(jù)考核成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員;如在確定擬聘用人員過(guò)程中出現(xiàn)因綜合成績(jī)并列導(dǎo)致擬聘人數(shù)超出招聘名額的,對(duì)并列人員進(jìn)行加試,根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員,加試內(nèi)容另行通知。綜合成績(jī)低于最低合格成績(jī)者不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用?己私Y(jié)束后,擬聘人員提交應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件進(jìn)行審驗(yàn),審驗(yàn)無(wú)誤后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的,按自動(dòng)棄權(quán)處理;簽訂協(xié)議后提出解約或放棄的,支付對(duì)方違約金三萬(wàn)元。


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