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2020河南教師招聘 許昌市直學(xué)?己私處熣衅腹妗79名】

時(shí)間:2019-11-22 14:43:25 點(diǎn)擊:

2020河南教師招聘 許昌市直學(xué)校考核教師招聘公告【79名】

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2020許昌市直學(xué)?己私處熣衅79名公告。報(bào)名時(shí)間:2019年11月21日起至11月29日。

為進(jìn)一步優(yōu)化市直學(xué)校教師結(jié)構(gòu),結(jié)合我市市直學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)市委、市政府同意,決定考核招聘教師79名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象及范圍

1.市直普通高中學(xué)校:國(guó)家原“985”、“211”院校符合招聘條件和崗位要求的2019年畢業(yè)未就業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.市直初中、小學(xué)(含東城區(qū)、示范區(qū))、中等職業(yè)學(xué)校:國(guó)家原“985”、“211”院校以及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2019年畢業(yè)未就業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘79名,詳見附件1、附件2。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件;

(二)崗位條件

1.符合“招聘對(duì)象及范圍”要求,最高學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的,限第一批次錄取,不含其聯(lián)合辦學(xué)和獨(dú)立院校。

2.2019年畢業(yè)生具有相應(yīng)教師資格證;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證。許昌工商管理學(xué)校招聘崗位對(duì)教師資格證不做限制;許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘的“體育(排球方向)”崗位需提供排球項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)或排球項(xiàng)目裁判員證書或排球項(xiàng)目教練員證書。

3.符合招聘崗位所要求的其它條件及要求。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘;

4.現(xiàn)役軍人、不能于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)和許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式:采取掃碼報(bào)名的方式進(jìn)行(在陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和河南大學(xué)四所高校校內(nèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的考生不再重復(fù)報(bào)名)。

(1)報(bào)名時(shí)間:2019年11月21日起至11月29日。

(2)報(bào)名二維碼:

掃二維碼后,報(bào)名者發(fā)送本人報(bào)名材料,文件名標(biāo)注為“本人姓名+許昌市直學(xué)校2020年考核招聘教師報(bào)名”。

(3)報(bào)名須提交的材料:

2019屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提交的材料:本人有效身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件等相關(guān)資料,本人填寫的《許昌市2020年考核招聘教師報(bào)名登記表》兩份(附件3),一寸近期免冠照片兩張。

2020屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提交的材料:本人有效身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)資料,本人填寫的《許昌市2020年考核招聘教師報(bào)名登記表》兩份(附件3),一寸近期免冠照片兩張。

報(bào)考者可在許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)和許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxc.hrss.gov.cn)自行下載相關(guān)表格。

(4)通過報(bào)名資格資料審查的考生,在許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)公布面試資格確認(rèn)人員名單,并于2019年12月5日--6日,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書證件等原件進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取《面試通知單》。

面試資格確認(rèn)地點(diǎn):許昌市教育局2116房間(龍興路創(chuàng)業(yè)中心B座21樓)。

本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)面試

對(duì)領(lǐng)取《面試通知單》的考生集中組織面試。參加面試人員需攜帶有效身份證、《面試通知單》參加面試。

面試時(shí)間:以《面試通知單》通知時(shí)間為準(zhǔn)。

面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用,如答辯成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)面試總成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢人員。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)同崗位面試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補(bǔ)?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天,公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

六、政策咨詢

聯(lián)系電話:0374-2699823

點(diǎn)擊下載

2020年考核招聘教師報(bào)名登記表.docx

許昌市直(含兩區(qū))初中、小學(xué)及中職學(xué)校.docx

2020年考核招聘教師計(jì)劃.docx

許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

許昌市人力資源和社會(huì)保障局

許昌市教育局

2019年11月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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