浙江衢州常山縣部分事業(yè)單位2019年教師招聘緊缺急需人才【1人】
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為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,提高人才隊(duì)伍素質(zhì),助推我縣事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,根據(jù)《常山縣高層次、緊缺急需人才引進(jìn)(暫行辦法)》文件精神,決定面向社會公開引進(jìn)緊缺急需人才6名(具體計(jì)劃詳見文末附件1)。
一、招聘范圍
1、原“985工程”、“211工程”高校的全日制普通高校本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;
2、“一流學(xué)科建設(shè)”高校“一流學(xué)科”專業(yè)的全日制普通高校本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;
3、全日制普通高校研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;
4、前述1、2所指高校不含獨(dú)立二級學(xué)院。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律法規(guī);
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德素質(zhì),服從單位工作安排;
3、年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生,依次類推),碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲以下;
4、身體健康;
5、戶籍不限。
三、錄用待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,列事業(yè)單位編制管理,實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,首期合同年限不少于5年。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行,并按照人才層次享受《智匯常山》的相關(guān)政策。
四、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、信息發(fā)布
本次招聘活動通過常山政府網(wǎng)(www.zjcs.gov.cn)向社會發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名時間:報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名時間10月14日-20日。
(2)報(bào)名方式:報(bào)名者請下載填寫《2019年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2),并將相關(guān)資料發(fā)送至:qzcszjk@163.com。
(3)報(bào)名者需提供相關(guān)資料:身份證,就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、黨員(預(yù)備黨員)證明,普通話等級證,英語等級證,計(jì)算機(jī)等級證,各類獲獎和榮譽(yù)證書,學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績表等,研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料。
3、資格審查
由組織人事部門對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,并按一定比例篩選確定考核對象。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。