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2019年浙江衢州市柯城區(qū)招聘教師公告【49人】

時(shí)間:2019-07-10 09:51:04 點(diǎn)擊:

2019年浙江衢州市柯城區(qū)招聘教師公告【49人】

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定公開招聘中小學(xué)教師、幼兒教師共49名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(請仔細(xì)認(rèn)真閱讀以下每一條款):

一、招聘計(jì)劃

注:招聘學(xué)科中“中小學(xué)語文1”和“中小學(xué)數(shù)學(xué)1”僅限師范類畢業(yè)生報(bào)考。

二、招聘對象及資格條件

(一)熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,身心健康。

(二)年齡在30周歲及以下(1988年7月17日及以后出生)。

(三)報(bào)考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎(chǔ)上,符合下列條件之一的,可以報(bào)考區(qū)屬中小學(xué)校相應(yīng)招聘學(xué)科:

1.211、985、“雙一流”高校2019年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院)。

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生,要求報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相符(應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2019年8月15日前取得畢業(yè)證書[研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]和相應(yīng)教師資格證),其中報(bào)考語文學(xué)科的普通話等級要求達(dá)到二級甲等及以上。

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的非師范類畢業(yè)生,具有教師資格證,要求報(bào)考學(xué)科與教師資格證學(xué)科相符。其中報(bào)考語文、數(shù)學(xué)招聘崗位的,對應(yīng)報(bào)考學(xué)科為“中小學(xué)語文2”、“中小學(xué)數(shù)學(xué)2”。

(四)報(bào)考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎(chǔ)上,符合下列條件之一的,可以報(bào)考區(qū)屬幼兒園相應(yīng)招聘學(xué)科:

1.2019年全日制普通高校幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(要求在2019年8月15日前取得畢業(yè)證書[研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]和幼兒教師資格證)。

2.取得全日制普通高校幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員要求具有幼兒教師資格證。

3.取得幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員要求具有幼兒教師資格證,且為柯城戶籍(遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年7月17日)。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日至18日(上午9︰00-11︰30,下午14︰30-17︰00),報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月18日下午17︰00,逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市區(qū)紫荊東路81號(hào)柯城區(qū)教育局(書院中學(xué)報(bào)告廳)。報(bào)名聯(lián)系電話:0570-3026894、3032638。在職在編教師參加教師招聘,需本人報(bào)名,并在報(bào)名時(shí)簽署相應(yīng)的承諾書。

3.報(bào)名材料:考生應(yīng)如實(shí)填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1,自行下載打印),并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料:

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生:高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明(樣稿請參照附件3)、有效期內(nèi)第二代身份證等所需材料的原件及復(fù)印件。若已取得畢業(yè)證書、教師資格證和學(xué)位證書則一并提供。

因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

非應(yīng)屆畢業(yè)生:教師資格證、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所需材料原件及復(fù)印件。

研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

為方便工作人員統(tǒng)計(jì),請報(bào)考考生報(bào)名之前將電子報(bào)名表[附件4]填寫完整于現(xiàn)場報(bào)名前發(fā)送至446404662@qq.com郵箱內(nèi)。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在考錄公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員,不得報(bào)考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.資格審查:報(bào)名時(shí)區(qū)教育局對考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費(fèi)用100元(根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定,公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試,考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元)。

貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

5.領(lǐng)準(zhǔn)考證:報(bào)名結(jié)束后,將在“柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”和“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

(二)考試

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試。學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過并已繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考,否則按比例核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)。

區(qū)屬中小學(xué)校的招聘學(xué)科因資格審查通過并已繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例而核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)的,在符合開考比例1︰3的前提下,均只在“中小學(xué)語文1”學(xué)科相應(yīng)增加招聘數(shù)。

體育、美術(shù)兩門學(xué)科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩門;其他學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門。教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)采用閉卷形式。

體育、美術(shù)兩門學(xué)科的專業(yè)技能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。

筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

筆試滿分100分,其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)(專業(yè)技能測試)60分。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試。

領(lǐng)取面試通知單1天前,如有自動(dòng)放棄的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的,不能參加面試,相關(guān)學(xué)科不再遞補(bǔ)。

視“中小學(xué)語文1”面試對象人數(shù),確定是否分組,有關(guān)情況將于面試前在“柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”和“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”公布。為確保面試的合理性,“中小學(xué)語文1”學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試,分組采用“蛇形分組法”,面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算,修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計(jì)算:

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入])。

即:修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

小學(xué)教師面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯,上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行,答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。

幼兒園教師面試重點(diǎn)考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性,面試方法為專業(yè)技能展示,專業(yè)技能展示采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。

面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

3.成績計(jì)算。按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績[滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同,以面試成績高的排位在前;面試成績相同的,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)(專業(yè)技能測試)分?jǐn)?shù)高的排位在前]。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

報(bào)考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的,必要時(shí),可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(四)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定政審考察對象,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行,考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)聘用

考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù);2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)(其中研究生應(yīng)提供學(xué)位證書),應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在2019年8月15日前未取得教師資格證的,取消聘用資格;2019年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學(xué)歷人員未取得學(xué)位證書,取消聘用資格。211、985、“雙一流”高校2019年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應(yīng)在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則,延長試用期一年;二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,予以解聘。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的,不再遞補(bǔ)。

首次簽訂聘用合同的期限為5年,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實(shí)行1年的見習(xí)期(試用期),其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同。見習(xí)期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

四、其它事項(xiàng)

1.2019年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學(xué)科招聘方式進(jìn)行,人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬相應(yīng)各中小學(xué)校、幼兒園,不服從分配人員不宜報(bào)考。

2.代理報(bào)名的,須提供報(bào)名委托書(附件2),并按要求提供相應(yīng)的材料。

3.為提高報(bào)名效率,方便審查,請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1,并貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處并在照片背面寫上姓名),并按表格內(nèi)容填寫完整(盡量多寫幾個(gè)聯(lián)系電話,以便隨時(shí)聯(lián)系得上),再根據(jù)招聘條件,在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好:報(bào)名表→(委托書)→身份證→戶口簿→學(xué)歷證書(就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明)→教師資格證、師范生證明)等。

復(fù)印件與原件核對無誤后,原件歸還考生。

4.報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

5.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作,柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。柯城區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

8.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3032311。

9.招聘相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、核減[核銷]招聘計(jì)劃、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等)均只在“柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”和“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布,請隨時(shí)關(guān)注,不另行電話通知。

柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái):http://kc.zjer.cn/

柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)

柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話:0570-3026894,3032638;招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰00。

本公告未盡事宜,由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件(詳見附件1-5鏈接):1.衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

2.衢州市柯城區(qū)人事招考(聘)委托書

3.師范生證明

4.2019年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師電子報(bào)名表

5.體育、美術(shù)專業(yè)技能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)

點(diǎn)擊下載:附件1-5.doc

衢州市柯城區(qū)教育局

2019年7月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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