2019河南教師招聘 南陽理工學(xué)院招聘公告【45人】
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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社[2017]24號)等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，擬向社會公開招聘教師、政治輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)信息發(fā)布與相關(guān)協(xié)調(diào)工作。本次招聘中的技能測試由學(xué)校相關(guān)單位負責(zé)，報名、資格審查、筆試、面試工作由學(xué)校委托的第三方負責(zé)組織實施。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘45名工作人員，其中政治輔導(dǎo)員10名，教學(xué)崗教師19名，實驗崗教師16名。
招聘專業(yè)、要求詳見附件1：《南陽理工學(xué)院2019年公開招聘教師計劃表》。
三、招聘教師、政治輔導(dǎo)員待遇
錄用后，與在編在崗教師同工同酬、同步晉升職稱，繳納社會保險。
四、招聘條件
1、具有中國國籍，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從工作安排。
2、擁護黨的基本路線和各項方針政策，政治堅定，品行端正，身心健康。
3、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，以及其他條件。
4、應(yīng)聘人員為2016年6月以來畢業(yè)的普通全日制碩士、取得碩士學(xué)位的國外留學(xué)生，第一學(xué)歷為4年制及以上全日制普通本科。其中政治輔導(dǎo)員要求中共黨員(含預(yù)備黨員)。
5、應(yīng)聘人員年齡不超過30歲(1989年1月1日以后出生)。
6、應(yīng)聘實驗崗的人員若具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡可放寬至35歲(1984年1月1日以后出生)，畢業(yè)年限不做要求;若具有高級工程師職稱，學(xué)歷可放寬為全日制普通本科畢業(yè)。
7、有下列情形之一的不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾在一些單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
(4)其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
六、招聘程序
1、發(fā)布公告
在學(xué)校網(wǎng)站、人事處網(wǎng)站、南陽市人社局網(wǎng)站上發(fā)布公告，時間為：2019年9月9日--18日。
2、報名與資格審查：由第三方負責(zé)組織實施
聯(lián)系人及咨詢電話：呂老師1831017579218310175781
(1)報名時間：2019年9月17日--19日(共3天，上午8:00-11:50，下午3:00-6:30)
(2)報名地點：南陽市長江路80號南陽理工學(xué)院一號教學(xué)樓1131室
(3)報名要求：采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時本人需持身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告(或?qū)W信網(wǎng)查詢打印)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，《南陽理工學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份，以及交免冠彩色1寸照片3張。留學(xué)歸國人員還需要提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等。
應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員崗位的還需提交中共黨員證明材料(由黨員當(dāng)前所在黨支部近六個月內(nèi)出具的證明視為有效)。具有企業(yè)經(jīng)歷應(yīng)聘人員需提交所在企業(yè)的證明和在企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費用證明。具有高級工程師職稱人員，提供職稱證原件和復(fù)印件1份。
報名者只能選報一個崗位，多報者無效。
(4)報名后，由第三方對應(yīng)聘人員所遞交材料進行審查審核，資格審查通過人員名單，將及時在人事處網(wǎng)站公示。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。
(5)重要提示：招聘工作的各項通知會及時在南陽理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。同時，此次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿輕信他人，導(dǎo)致上當(dāng)受騙，財產(chǎn)受損。
3、技能測試：應(yīng)聘實驗崗的需要參加技能測試，由相關(guān)單位負責(zé)組織實施。技能測試成績滿分100分，測試內(nèi)容見附件3。
技能測試結(jié)束后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績，低于60分者不能進入筆試。
4、筆試和面試:由第三方負責(zé)組織實施
(1)筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、與高校教師崗位有關(guān)的知識。筆試成績滿分100分，筆試結(jié)束后，在人事處網(wǎng)站公布成績。
(2)面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試);若達不到1:3的比例，按實際人數(shù)參加面試;若為1:1的比例，該考生筆試成績應(yīng)不低于進入面試考生中的最低筆試成績，否則，不能進入面試，并取消本崗位招聘。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試或試講方式，主要考察應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力及板書等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試環(huán)節(jié)全程錄像，成績現(xiàn)場公布，并于當(dāng)天在人事處網(wǎng)站公布。面試成績低于60分者，將不予聘用。
(3)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的總成績：
政治輔導(dǎo)員崗、教學(xué)崗考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
實驗崗教師考核總成績=技能成績*30%+筆試成績*40%+面試成績*30%。
5、體檢和考察：由相關(guān)單位負責(zé)組織實施
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢(含心理測試)考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績優(yōu)先原則確定)，體檢人員名單在人事處網(wǎng)站公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員放棄體檢(含心理測試)，或體檢(含心理測試)不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，遞補從報考同一崗位人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察主要是對考生的政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
6、公示與聘用：由學(xué)校負責(zé)組織實施
對通過技能測試、筆試、面試、體檢、考察的人員，在我校人事處網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，與其簽訂聘用合同。輔導(dǎo)員原則上任期為兩屆(每屆4年)，任期不滿一屆的輔導(dǎo)員不能轉(zhuǎn)崗、不能外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加技能測試、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、遵守保密紀(jì)律。凡參與本次公開招聘的工作人員，遵守保密紀(jì)律。
3、做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。
4、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假以及違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0377-62233897(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處)，請在工作時間內(nèi)撥打。
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