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2019西雙版納教師招聘 云南省西雙版納州允景洪小學(xué)2019年緊缺崗位教師招聘【16人】

時(shí)間:2019-09-11 17:05:47 點(diǎn)擊:

云南省西雙版納州允景洪小學(xué)2019年緊缺崗位教師招聘【16人】

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根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要,經(jīng)機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核同意,2019年西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校州允景洪小學(xué)計(jì)劃招聘編制內(nèi)教師16名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好品行,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

(三)具有全日制(普通招生計(jì)劃)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2017-2019年高等院校畢業(yè)生。

(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得參加應(yīng)聘。

(五)符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位要求,具體要求詳見(jiàn)附件1。

(六)須具備小學(xué)及以上教師資格證。

(七)專(zhuān)業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)需符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。

(八)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和教學(xué)技能。

(九)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢不合格者不予聘用。

其它條件、招聘崗位、招聘數(shù)量等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

1.網(wǎng)報(bào)時(shí)間:2019年9月11日—20日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員填寫(xiě)2019年西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校緊缺崗位人才聘用(教師引進(jìn))報(bào)名表(附件2),并將報(bào)名材料(畢業(yè)生推薦材料、身份證件、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)合格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、個(gè)人就業(yè)推薦材料及相關(guān)附件說(shuō)明材料)發(fā)送至郵箱:yjhxxbgs@126.com。

聯(lián)系人及電話(huà):李老師13708817647

2.面試時(shí)間:2019年9月21日—22日

3.面試地點(diǎn):西雙版納州允景洪小學(xué)

注:面試時(shí)應(yīng)聘人員需提交上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。

三、招聘程序

(一)州允景洪小學(xué)安排專(zhuān)人組織報(bào)名,收集應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,填寫(xiě)2019年西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校緊缺崗位人才聘用(教師引進(jìn))報(bào)名表。

(二)學(xué)校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。主要審核畢業(yè)生經(jīng)就讀學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、就讀學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單(成績(jī)單上須由教務(wù)處詳細(xì)寫(xiě)明補(bǔ)考、重修學(xué)科,簽署經(jīng)辦人姓名并加蓋公章)、身份證件、教師資格證、普通話(huà)合格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料。符合條件的人員進(jìn)入面試。

(三)學(xué)校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。采取“模擬上課”+“現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)”的形式,主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分,以總分不低于65分者從高分到低分按招聘人數(shù)1:1擬定人選,并推薦給招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審、面試考核。

(四)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和面試考核,確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議),由招聘學(xué)校收存就業(yè)協(xié)議原件。

(六)體檢、考察

(七)公示擬聘人員名單

(八)辦理聘用手續(xù),訂立聘用合同。


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