2019貴州畢節(jié)市市直部分學校招聘教師及工作人員簡章【59名】

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為加強我市市直學校師資隊伍建設，優(yōu)化學校人員結構，結合學�？站幥闆r及實際需求，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）精神，經(jīng)市人社局核準，畢節(jié)市市直部分學校決定面向社會公開招聘教師及工作人員59名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市市直部分學校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市市直部分學校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)參照貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

（三）年齡在18周歲及以上（2001年9月4日及以前出生）、35周歲及以下（1983年9月5日及以后出生），具備高級專業(yè)技術職務年齡放寬的詳見《職位表》。

（四）學歷、資格等要求詳見《職位表》（2019屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前提交招聘職位所需學歷、學位證書）。

（五）具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、教學技能水平和身體、心理素質，熱愛教育事業(yè)。

（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（二）2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

（三）截至2019年8月26日仍在崗的特崗教師。

（四）截至2019年8月26日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計生特崗工作人員。

（五）截至2019年8月26日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

（六）截至2019年8月26日仍在試用期內(nèi)的公務員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

（八）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（九）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

（十）違反計劃生育政策的人員。

（十一）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

（十二）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）發(fā)布招聘簡章：

發(fā)布時間：2019年8月26日,詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）。

（二）報名時間：2019年9月4日--2019年9月6日（9：00--17：30）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）報名地址：

1.畢節(jié)一中、畢節(jié)市實驗學校報名地點：畢節(jié)一中初中部科技實驗樓（七星關區(qū)桂花路）。

2.畢節(jié)市幼兒園報名地點：畢節(jié)市幼兒園綜合樓（七星關區(qū)碧陽國際城內(nèi)）。

3.畢節(jié)市財貿(mào)學校報名地點：畢節(jié)市財貿(mào)學校辦公樓三樓（畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城），可選乘21路公交車于畢節(jié)財校站下車。

（五）報名所需資料：

1.《畢節(jié)市市直部分學校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺、畢節(jié)教育云等網(wǎng)站下載填報并打印一式二份，《報名表》須提供電子板。

2.本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張（照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角）；電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG；2.照片像素：130*170；3.照片大�。�10—30KB；4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號，包括空格）。報考人員現(xiàn)場報名資格初審通過后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作筆試準考證。

3.報名時，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》以及報考職位所需的資格證書原件及復印件各1份（出示原件，收取復印件）；2019屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)推薦表》或學校證明；報考干部人事檔案管理員職位還須提供中共黨員證明材料。

4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（附件3）。中小學及幼兒園在職在編人員還需經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門簽字蓋章同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員還需經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門簽字蓋章同意。在職在編人員不提供所在單位及主管部門同意報考證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書（附件4）。

6.報考職位要求的其他相關資料。

（六）資格審查

資格審查在畢節(jié)市市直部分學校招聘工作領導小組（以下簡稱招聘工作領導小組）的領導下，由各招考學校具體組織實施。

1.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格；應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理；因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究審核有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其應聘資格。

2.每位應聘者只能報考一個職位。所有職位報名資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報考職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位；不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截至的時間為2019年9月8日下午4：30前。

3.學校根據(jù)報考人員填寫的《報名表》（只收打印表）對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認。對審查不合格的，應說明理由。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

4.在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進行，應聘人員經(jīng)報名資格審查合格后進入筆試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所應聘職位所需的相關專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。

2.筆試時間：2019年9月28日上午9:00--11:00。

3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

4.領取筆試準考證時間及地點：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）和報名收據(jù)領取。領取時間為2019年9月27日（9：00—17：30），領取地點為報名地點。