2019山東濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章【260人】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日9:00—8月12日24:00
筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證
濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員，本次招聘為政府購(gòu)買服務(wù)的非事業(yè)編制人員，與公司簽定勞動(dòng)合同后派遣至歷城區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家教育法律法規(guī)。
2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3.年齡為35周歲以下(1983年8月12日之后出生)。
4.小學(xué)教師崗位為大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中學(xué)教師崗位為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.報(bào)考教師崗位需具有相應(yīng)的教師資格證書。
6.教師崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文教師崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
7.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘260人，招聘崗位詳見《2019年招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日9:00—8月12日24:00
查詢時(shí)間：2019年8月12日11:00—8月13日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月12日11:00—8月13日24:00
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登錄http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
2.資格初審
指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
3.繳費(fèi)
通過資格初審的人員，在2019年8月12日11:00—8月13日24:00登錄網(wǎng)址http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每人繳納筆試考試費(fèi)40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功人員于2019年8月15日9:00—8月17日9:00筆試開考，均可以登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。
四、考試
考試采用先筆試后面試的考試方法。
1．筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證（或臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)實(shí)踐、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)址http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx查詢。
筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入試講的人員，成績(jī)并列的，一并納入試講范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入面試范圍。
進(jìn)入面試范圍的人員，在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公布，登錄報(bào)名網(wǎng)址http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx繳納面試考試費(fèi)70元，打印面試通知書。
2.面試
教師崗位面試采用模擬講課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，成�?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布�？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加考試，時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
3.確定考察體檢人選
按筆試成績(jī)占50%、試講成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。如果同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如果筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)跐?jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公布。
五、考察與體檢
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
