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2019年承德教師招聘 河北承德灤平招聘勞務(wù)派遣教師公告【53人】

時(shí)間:2019-08-09 09:47:24 點(diǎn)擊:

2019年河北承德灤平招聘勞務(wù)派遣教師公告【53人】

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)灤平幼兒教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、可持續(xù)發(fā)展,從全縣幼兒教師隊(duì)伍的實(shí)際情況出發(fā),經(jīng)縣政府研究決定,以勞務(wù)派遣方式招聘幼兒教師。另外,通過(guò)本次幼師招聘,同時(shí)以勞務(wù)派遣的形式補(bǔ)充部分特教學(xué)校教師,為確保招聘工作圓滿完成,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下:

一、招聘原則

一是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;二是堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

以勞務(wù)派遣形式公開(kāi)招聘教師53名,其中:幼兒教師50名(包括體育教師4名,書法教師4名),特教教師3名。另外從灤平鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司委派7名勞務(wù)派遣人員任宿管教師。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.幼兒教師:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲至35周歲(1984年9月1日至2001年9月1日出生);特教教師:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲至35周歲(1984年9月1日至2001年9月1日出生)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)為灤平縣戶籍或生源地為灤平縣(要求:2019年6月30日前取得灤平縣戶籍或升學(xué)前系灤平縣戶籍,不含原西地鄉(xiāng)和陳柵子鄉(xiāng))。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)專業(yè)及學(xué)歷資格

1.幼兒教師:

①具有全日制學(xué)前教育和幼兒教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,應(yīng)聘教師被聘任后必須于2020年12月31日前取得幼兒教育教師資格證,否則取消聘用資格并予以辭退。

②取得幼兒教師資格證且原始學(xué)歷為全日制專科及以上學(xué)歷(不限專業(yè))。

2.體育及書法專業(yè)教師:取得教師資格證(資格種類不要求)且具有全日制專科及以上學(xué)歷(必須為體育、書法學(xué)、美術(shù)專業(yè)書法方向、藝術(shù)設(shè)計(jì)書法篆刻方向)。

3.特教學(xué)校教師:

①取得小學(xué)及以上教師資格證且具有全日制中專學(xué)歷(必須有特殊教育工作經(jīng)歷二年以上)。

②取得小學(xué)及以上教師資格證且具有全日制大專及以上學(xué)歷(不限專業(yè))。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職以及受過(guò)治安處罰的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。

四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘考試分筆試和面試兩部分,筆試滿分100分,面試滿分100分?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù))。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日-11日9:00—16:00

2.報(bào)名地點(diǎn):灤平縣教體局四樓會(huì)議室

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名發(fā)放準(zhǔn)考證

4.筆試時(shí)間:2019年8月13日9:30—11:30

6.面試資格審查時(shí)間:2019年8月14日

5.面試時(shí)間:2019年8月15日

6.報(bào)名攜帶本人近期免冠小二寸藍(lán)底照片三張,教師資格證、身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

(二)資格審核

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格審查。

1.考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息和證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.資格審核內(nèi)容包括招聘公告規(guī)定和崗位信息要求的內(nèi)容以及本崗位應(yīng)具備的其他條件。資格核查證件包括:應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證原件及復(fù)印件。攜帶本人近期免冠小二寸藍(lán)底照片三張。

3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消其考試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)考試

1.筆試范圍、形式

①幼兒教師筆試范圍:包括《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的內(nèi)容。

②特教學(xué)校教師筆試范圍:包括《特殊教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《特殊教育學(xué)科專業(yè)能力》《教育學(xué)》《心理學(xué)》的內(nèi)容。

筆試試題采取異地抽調(diào)專家封閉出題或向有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買的方式?荚囋跇(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行,采取閉卷形式,統(tǒng)一命題,集中考試,統(tǒng)一閱卷,滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。

開(kāi)考比例為1:2,如達(dá)不到比例則核減招聘人數(shù)。

2.面試范圍、形式

面試在灤平縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織。按所報(bào)崗位設(shè)置數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例依次確定參加面試人員,不足1:1.5的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試考官由灤平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。

幼兒教師面試內(nèi)容為五項(xiàng)技能展示;

特教學(xué)校教師面試內(nèi)容為特教專業(yè)知識(shí)說(shuō)課;

面試流程:考生抽簽決定面試順序,面試時(shí)間共10分鐘(幼兒教師面試內(nèi)容必選項(xiàng)和自選項(xiàng)時(shí)間由考生自行分配)。評(píng)委按評(píng)分細(xì)則現(xiàn)場(chǎng)打分,評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))?忌鷮(duì)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并在本人成績(jī)單上簽字。

考試總成績(jī)(筆試成績(jī)加面試成績(jī))待面試全部結(jié)束后在灤平縣教育和體育局公示欄張榜公布。

3.公布總成績(jī)

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序,確定參加體檢人員名單。成績(jī)相同則學(xué)歷高者體檢,學(xué)歷相同則面試成績(jī)高者體檢,筆試、面試成績(jī)均相同者同時(shí)體檢。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院,按擬聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢分為合格、不合格。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的取消其聘用資格,所缺人員按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人自理。體檢合格者確定為政審考核對(duì)象。

體檢地點(diǎn)為灤平縣醫(yī)院,體檢時(shí)間另行通知。

(五)考核

體檢合格人員由人社、教育部門進(jìn)行政審和資格復(fù)核。內(nèi)容包括:

1.由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)違法違紀(jì)證明;

2.考生本人檔案;

3.相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證、戶口本原件)。

考核合格后報(bào)人社部門批準(zhǔn)并對(duì)外進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄考核的考生取消其聘用資格,將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

三、聘用審批

(一)聘用原則

1.按總成績(jī)從高分到低分依次擇優(yōu)聘用。

2.總成績(jī)相同者,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用,學(xué)歷相同則面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用,學(xué)歷、筆試、面試成績(jī)均相同者,按抽簽形式?jīng)Q定聘用。

3.錄用未在規(guī)定時(shí)間上崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所缺名額從未錄取考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)聘用程序與待遇

被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》,被聘用人員工資及相關(guān)待遇由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé),以勞務(wù)派遣形式整體派至縣教體局,由縣教體局以“陽(yáng)光分配”的原則分學(xué)段分配至特教學(xué)校、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村基層幼兒園,檔案關(guān)系存縣教體局。被招聘人員不納入正式編制,實(shí)行“勞務(wù)派遣”、“公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式?h教體局與派遣人員簽訂上崗協(xié)議,由縣教體局和勞務(wù)派遣公司雙重考核。

被聘用人員上企業(yè)五險(xiǎn)一金,每月工資3000元(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分),依據(jù)年度考核結(jié)果,考核合格者每工作一年月工資增加100元。另外,依據(jù)本縣物價(jià)水平和人均純收入水平經(jīng)縣政府研究后,工資可適當(dāng)調(diào)整。同時(shí),除可按相關(guān)規(guī)定享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)以外,不再享受任何福利待遇。被聘用人員試用期6個(gè)月,一并計(jì)算在三年聘用合同期限內(nèi)。

六、分配原則

本次招聘的特教教師全部安排至灤平縣特殊教育學(xué)校,宿管教師全部安排至寄宿制學(xué)校。幼兒教師全部安排至農(nóng)村校點(diǎn)或農(nóng)村幼兒園。根據(jù)用人學(xué)校崗位設(shè)置,按考試總成績(jī),被聘用教師由高分到低分依次優(yōu)先選擇學(xué)校,總成績(jī)并列則按學(xué)歷高者優(yōu)先擇崗,學(xué)歷相同者則按面試成績(jī)高者優(yōu)先擇崗,學(xué)歷、筆試、面試成績(jī)均相同者,按抽簽形式?jīng)Q定。實(shí)行陽(yáng)光擇崗。

擇崗時(shí)間:另行通知。

七、其他事項(xiàng)

未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:8587379

監(jiān)督電話:8588756

在招聘過(guò)程中,本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更,請(qǐng)考生隨時(shí)登陸灤平教育信息網(wǎng),www.lpxedu.cn查看相關(guān)信息。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通;因個(gè)人原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

灤平縣教育和體育局

灤平鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司

2019年8月8日


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