2019承德教師招聘 河北承德隆化招聘教師公告【100人】
報名時間：2019年8月12日――2019年8月14日
根據(jù)中共承德市委組織部、承德市人力資源和社會保障局《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社字〔2011〕87號）及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(承人社字〔2016〕357號)文件精神，結(jié)合我縣教師隊伍實際情況，經(jīng)隆化縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，面向社會公開招聘教師100名,現(xiàn)公告如下：
一、總體原則和要求
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式，不設開考比例，設立最低合格分數(shù)線，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考核（政審）、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位人數(shù)
（一）應聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1983年7月31日至2001年7月31日期間出生）；研究生及以上學歷年齡可放寬至40周歲（1978年7月31日后出生）。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)（研究生學歷要求相關(guān)專業(yè)匹配，不限是否師范類）。
7、具有與招聘崗位要求相適應的戶籍。研究生學歷不限戶籍；因考入高校將戶口遷出，畢業(yè)后尚未遷回的應往屆畢業(yè)生，報考限隆化縣戶籍的崗位，需提供由原遷出派出所出具、公安局核實并蓋章的證明材料。本人不具有隆化縣戶籍但配偶具有的，報考限隆化縣戶籍的崗位，需出具結(jié)婚證及其配偶的戶籍有效證明材料。
8、具有與招聘崗位要求相適應的教師資格證。按崗位要求需具有教師資格證但報名時暫未取得證書的，須提供《中小學教師資格考試合格證明》或就讀院校出具的畢業(yè)即頒發(fā)教師資格證書的證明；研究生學歷不限是否取得教師資格證。
9、具有招聘崗位所需要的其他條件。凡涉及到年齡、戶籍、學歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到招聘公告發(fā)布之日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人，全日制普通院校在讀人員。
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系參照“河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法”第四十一條規(guī)定）。
4、承德市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員（含試用期）。
5、特崗教師（含試用期）。
6、受過黨紀、政紀處分或正被立案審查人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘教師100名，其中普通高中教師7人、職業(yè)高中教師7人，縣城初中教師15人、農(nóng)村初中教師3人、縣城小學教師29人、農(nóng)村小學教師39人。具體的崗位條件及人數(shù)詳見附表《隆化縣2019年公開招聘教師崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2019年8月1日通過隆化縣政府網(wǎng)（http://www.hebeilonghua.gov.cn）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，重復和多報本次招聘崗位的，取消報名資格。
2、報名地點：隆化縣人力資源和社會保障局九樓901室。
3、報名時間：2019年8月12日――2019年8月14日（公告7個工作日后），上午8：30—11：00，下午14：30—17：00。
4、報名要求：報名者打印《隆化縣2019年公開招聘教師報名資格審查表》(表樣見附表)，不可手寫。同時攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)在線學歷驗證報告、教師資格證書和有關(guān)材料原件和復印件，3張近期一寸同底免冠彩色照片。
5、資格審查和繳費：縣人社局、教育和體育局依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查符全報名條件考生交納報名考試費100元。
6、崗位招聘計劃核減:依據(jù)河北省艱苦邊遠地區(qū)公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，各招聘崗位不設開考比例。對崗位招聘與崗位報考人數(shù)低于1：3比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計劃。
7、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話準確和暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）筆試
1、筆試時間和地點：2019年8月28日--2019年8月29日領取《筆試準考證》，筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。領取《筆試準考證》地點隆化縣人社局705、706室。
參加筆試人員需同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證，按《筆試準考證》上確定的時間、地點、考場安排參加考試，缺少證件的考生不得參加考試�？荚囬_始30分鐘后，遲到考生不得進入考場，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2、筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、教學工作公共基礎知識、教育法律法規(guī)。共一張綜合試卷，考試時間為120分鐘，滿分100分。
3、筆試成績查詢：
隆化縣政府網(wǎng)站（http://www.hebeilonghua.gov.cn）。
（四）面試
1、面試人員確定
縣事業(yè)單位公開招聘領導小組根據(jù)筆試總體成績確定最低合格分數(shù)線。崗位招聘數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到或超過1:3的，依據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例進入面試，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進入面試；崗位招聘數(shù)與參加考試人數(shù)比例未達到1:3的，按實際人數(shù)進入面試。筆試有缺考、作弊的考生不得進入面試。
2、面試時間和地點：以面試通知單為準，面試通知單領取時間另行通知，領取地點隆化縣人社局705、706室。
3、面試方式
面試采取說課形式，備課時間15分鐘，面試時間15分鐘。主要測試崗位學科專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止、心理品質(zhì)等。面試采取體操打分形式，滿分100分，去掉最低分和最高分，取平均分（四舍五入，保留兩位小數(shù)），為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
4、總成績合成：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(四舍五入，保留2位小數(shù))。
（五）體檢
各招聘崗位按照招聘計劃與本崗位考生總成績，從高到低按招聘計劃的1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)考試總成績并列時，按以下順序確定進入體檢考生：具有教師資格證者，學歷較高者，筆試成績較高者，隆化縣戶籍者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，由事業(yè)單位公開招聘領導小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生須在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，按同一崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。體檢費用由考生據(jù)實自理。
(六)考核（政審）
參加政審的考生填寫《2019年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》，由戶籍所在地公安機關(guān)或居住地街道（居委會）、村委會審核加蓋公章后報人社局。根據(jù)政審結(jié)果結(jié)合審核本人檔案和相關(guān)證明材料的形式，全面了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀和參與邪教情況，并對其資格條件進行復查�？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，并從報考同一崗位人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
（七）公示
考核合格人員作為擬招聘人選，報隆化縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室審核，審核后在隆化縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；公示期間被舉報查實的考生及自動放棄擬聘人選資格考生的崗位，將根據(jù)同崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢及考核。
(八)聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按報崗范圍由被聘人員按本崗位總成績從高分到低分順序分別選取對應的具體聘用單位（見附件《隆化縣2019年公開招聘教師崗位與就職單位對照表》），總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者優(yōu)先選擇。
2、經(jīng)公示無異議的擬聘人員或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報縣人力資源和社會保障局審批，統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局備案。
3、被聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到，用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
4、被聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。
五、紀律要求
此次公開招聘工作，堅持貫徹落實上級有關(guān)招聘政策，嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開辦事流程，接受社會監(jiān)督。此次招聘考試違規(guī)違紀處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
六、其他事項
1、本簡章由隆化縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由隆化縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
2、因不可抗力或無法預測等原因，在招聘過程中涉及的內(nèi)容、時間等有可能發(fā)生變更，請考生隨時注意查看相關(guān)網(wǎng)站信息，并須隨時保持通訊暢通。
3、各崗位有關(guān)學科咨詢電話：0314-7080182、7080191
本次招聘具體方案咨詢電話：0314-7084079、7085993
隆化縣人力資源和社會保障局
隆化縣教育和體育局
2019年8月1日
