2019年陜西省西安市浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校中層負責人及骨干教師招聘【76人】
為滿足浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校的實際需要，按照《市教育局市編辦市人社局關(guān)于開發(fā)區(qū)公辦學校教師隊伍配備有關(guān)問題的通知》和相關(guān)政策，現(xiàn)面向社會公開招聘直屬學校中層負責人及骨干教師，具體公告如下：
一、招聘學�；厩闆r
本次招聘學校均為浐灞管委會舉辦的全日制直屬公辦學校。
二、招聘計劃
本次招聘涉及18個崗位，共計76人，詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責的身體及相應(yīng)條件。
(二)小學中層負責人崗位條件
1.年齡：35周歲及以下(1983年6月5日之后出生);
2.學歷及專業(yè)：具備大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3.職業(yè)資格：教導處負責人需具備中小學一級及以上職稱;小學及以上教師資格證，普通話二級乙等及以上;
辦公室負責人不作要求;
4.經(jīng)歷：教導處負責人需具備5年及以上中小學教育教學工作經(jīng)驗;辦公室負責人需具備5年及以上中小學行政、人事或后勤、財務(wù)、學�；I建等工作經(jīng)驗，工作年限計算至2019年8月31日，在校實習期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗年限計算范圍。
(三)骨干教師崗位條件
1.專業(yè)條件：具有省級、市級(含地級市)教育行政主管部門通過賽教評選或選拔認定的相應(yīng)學科省(市)教學名師、教學能手、骨干教師、學科帶頭人稱號之一，或正高級教師、特級教師;
2.年齡：45周歲及以下(1973年6月5日之后出生);
3.學歷及專業(yè)：具備大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
4.職業(yè)資格：具備相應(yīng)學段及以上的教師資格證，語文教師崗位要求普通話二級甲等及以上，其他學科崗位要求普通話二級乙等及以上;
5.經(jīng)歷：具有5年及以上相應(yīng)學科、相應(yīng)學段教學經(jīng)驗，工作年限計算至2019年8月31日，在校實習期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗年限計算范圍。
(四)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的，在禁考期內(nèi)的;
3.全日制普通高等院校在讀的學生，以及全日制普通高等院校在讀的學生使用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.參加2018年度浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校(幼兒園)公開招聘，公示通過后放棄入職或入職后離職的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的
(五)幾點說明
1.公告所指教師資格證包括小學、初級中學、高級中學相應(yīng)學科教師資格證。
2.大學生村官、西部計劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項目人員，有服務(wù)年限規(guī)定的，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、教育、團委等)出具的服務(wù)年限已滿且同意應(yīng)聘的證明。
3.公費師范生如履約期已滿，須提供《師范類公費教育協(xié)議終止確認書》;如在履約期內(nèi)，須提供簽約的省級教育主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。涉及跨省就業(yè)的，需同時提供生源地和簽約地省級教育主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或相關(guān)證明。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名及資格審查、綜合面試、體檢、考察、公示等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘公告
在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.時間：2019年6月5日至6月11日，9:00-17:00(節(jié)假日接受報名)
2.地點：西安市團結(jié)南路11號中晶科技廣場(高新醫(yī)院對面)A座6層智聯(lián)招聘西安分公司兵馬俑會議室
乘車路線：218路、253路、260路、262路、高新5號線公交車，高新醫(yī)院站下車;地鐵三號線延平門站，換乘218路或262路，高新醫(yī)院站下車。
3.方式：只接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名，按要求填寫《2019年度西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校中層負責人及骨干教師招聘報名登記表》(見附件2)。每人限報1個崗位，不接受他人代為報名。
4.報名時需提交材料。
(1)身份證;
(2)學歷證(國內(nèi)就學的需從學信網(wǎng)下載打印在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷及學位認證書);
(3)普通話水平測試等級證書;
(4)教師資格證;
(5)職稱證;
(6)骨干教師體系認定證書以及評審文件;
(7)報考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料。榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、聘任合同、社保繳納證明、單位出具的紙質(zhì)證明材料均可認可。其中，報考骨干教師崗位的單位證明材料，須重點證明從教的起止時間、學科及學段;報考中層干部崗位的單位證明材料，須重點證明工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間;
(8)基層服務(wù)項目人員同意應(yīng)聘證明，公費師范生《師范類公費教育協(xié)議終止確認書》或同意應(yīng)聘證明，機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或公務(wù)員的同意應(yīng)聘證明。
以上證書均須提供原件及復印件，復印件不予退還。
(9)近期1寸免冠照片2張;
(10)《2019年度西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校中層負責人及骨干教師招聘報名登記表》原件(所填內(nèi)容必須與提交材料一致)。
5.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，均取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合面試
1.綜合面試主要對崗位技能、綜合素質(zhì)進行考察。
2.骨干教師崗位分為試講和面試兩部分，試講和面試滿分均為100分。其中，試講成績低于70分的，不得進入面試環(huán)節(jié);面試成績低于70分的，不予錄用。試講、面試成績于當天在試講、面試地點進行公布。
3.小學中層干部崗位分為綜合能力測試和面試兩部分，滿分均為100分。其中，綜合能力測試成績低于70分的，不進入面試;面試成績低于70分的，不予錄用。綜合能力測試、面試成績于當天在綜合能力測試和面試地點進行公布。
4.綜合成績計算方式為：綜合能力測試(或試講)成績*40%+面試成績*60%。成績計算保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
5.本次招聘不設(shè)開考比例及綜合面試比例。
6.應(yīng)聘人員系機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或公務(wù)員的(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，最晚于綜合面試第二場(面試)開始前，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合相關(guān)人員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明的應(yīng)聘人員不能進入面試。
7.綜合面試考生人員名單、時間、考點等考務(wù)信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢及考察
1.綜合面試結(jié)束以后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,從高到低按照1:1的比例確定體檢考察人選。應(yīng)聘骨干教師崗位的，如綜合成績相同，按試講成績從高分到低分確定排名順序;試講成績也相同，進行加試，按加試成績從高分到低分確定排名順序。應(yīng)聘小學中層干部崗位的，如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名順序;面試成績也相同，進行加試，按加試成績從高分到低分確定排名順序。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由招聘方承擔。
3.考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。
4.體檢、考察人員名單屆時在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布。
5.如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格或自動放棄入職等情況，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)相關(guān)情況綜合確定是否進行補錄。如補錄，只補錄一次。
(五)公示及聘用
根據(jù)綜合面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。
擬聘人員公示期滿合格后，由各學校辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期考核聘用制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、待遇
所有崗位聘用人員均為事業(yè)單位正式在編人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。薪酬按照西安市普通公辦學校教師工資標準執(zhí)行并加發(fā)一定補貼，辦理事業(yè)單位職工“五險一金”。
六、其他事項
擬被招錄的應(yīng)聘人員，要確保按期到崗，如因個人原因不能按期到崗的，由應(yīng)聘人員承擔責任。
七、特別提示
(一)浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站(http://cbe.xa.gov.cn/default.htm)為招聘動態(tài)信息指定發(fā)布網(wǎng)站，請及時關(guān)注，以防錯過時間安排。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會。
(四)咨詢電話：029-68596088轉(zhuǎn)85713，85752;
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
