2019廣東廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府招聘編外幼兒教師公告【6人】
廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)因工作需要，經(jīng)研究，向社會公開招聘編外幼兒教師，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次共招聘編外教師6名(具體崗位及要求詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件。
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排。
4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
5、符合計劃生育政策規(guī)定。
(二)崗位資格條件
1、各崗位具體資格條件詳見附件1。
2、年齡的計算時間截止至2019年5月31日。
3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員必須持有教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。暫未取得教師資格證的2019屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。
(三)不得報名情形
1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的。
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
三、報名時間及方法
(一)報名時間：2019年5月25日至2019年5月29日下午3時截止，網(wǎng)上報名以電子郵箱記錄的接收時間為準。
(二)報名方法：填好《廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外幼兒教師報名表》(附件2)后，發(fā)送到電子郵箱地址：nansharencai3@163.com。報名表文件名請注明“報考崗位類別+姓名(如：幼兒音樂教師+張三)”，并在郵件附上本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證(或就業(yè)推薦表)及教師資格證等崗位報考要求的證書掃描件，如無按規(guī)定要求填寫，一律按不符合資格處理。
四、考試辦法
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則�？荚囉擅嬖嚒I(yè)能力測試和筆試三個環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)依時到達考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試�？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。
面試、專業(yè)能力測試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計入考試綜合成績。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(一)面試
1、面試具體時間和地點將以短信或電話方式另行通知。
2、面試的對象：通過資格初審、確認報名的考生均可參加面試。
3、面試成績滿分為100分，按30%折算進入綜合成績。合格分數(shù)為60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次面試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。按照面試合格成績從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進入資格審核人員名單。未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場資格審查
1、通過面試的考生均需參加現(xiàn)場資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》(附件3、4)�，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點另行通知。
2、凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加專業(yè)能力測試，可根據(jù)面試合格成績高低順序依次替補。資格審查合格的，發(fā)放《專業(yè)能力測試通知書》。
(三)專業(yè)能力測試
1、專業(yè)能力測試具體時間和地點將以短信或電話方式另行通知。
2、專業(yè)能力測試的對象：依據(jù)考生所報考崗位面試成績≧60分從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定進入專業(yè)能力測試人員名單，如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為通過面試的實有人數(shù)。
3、專業(yè)能力測試采用授課或說課的形式進行，滿分為100分，按40%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次專業(yè)能力測試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。
體育、美術(shù)、音樂教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。
