2019河南鄭州鄭東新區(qū)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告【478人】

為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))文件精神，結(jié)合鄭東新區(qū)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)示范區(qū)和學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，經(jīng)組織調(diào)研，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師478名，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位478名

(一)高中教師4名。其中：

畢業(yè)生4名：語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、美術(shù)1名。

(二)初中教師69名。其中：

在職教師11名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理

1名、化學(xué)1名、政治1名、歷史1名、體育1名。

畢業(yè)生18名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理3名、體育2名、音樂1名、美術(shù)1名。

定向在職教師10名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理1名、生物1名、歷史1名、體育1名、美術(shù)1名。

定向畢業(yè)生30名：語文4名、數(shù)學(xué)1名、英語4名、物理3名、化學(xué)1名、政治4名、歷史3名、地理2名、體育2名、音樂2名、美術(shù)1名、信息技術(shù)3名。

(三)小學(xué)教師343名。其中：

在職教師85名：語文39名、數(shù)學(xué)22名、英語8名、體育7名、音樂1名、美術(shù)3名、信息技術(shù)1名、科學(xué)4名。

畢業(yè)生106名：語文32名、數(shù)學(xué)12名、英語10名、思品2名、體育7名、音樂15名、美術(shù)8名、信息技術(shù)6名、科學(xué)14名。

定向在職教師8名：語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語1名。

定向畢業(yè)生144名：語文37名、數(shù)學(xué)18名、英語14名、思品7名、體育21名、音樂11名、美術(shù)7名、信息技術(shù)9名、科學(xué)20名。

(四)幼兒園教師62名。其中：

在職教師20名，畢業(yè)生30名，定向畢業(yè)生12名。

備注：定向在職教師和定向畢業(yè)生指“定向分配至白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦學(xué)�！薄�

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格);

3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得教師資格證書，其余報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須具有教師資格證書，否則不予聘用;

4.下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(二)中小學(xué)教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報(bào)考初中教師崗位需具備國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為2017年、2018年、2019年全國普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書與報(bào)考崗位一致。報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷;報(bào)考初中教師須是本科及以上學(xué)歷。

(三)幼兒教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，小教一級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書，國家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為2017年、2018年、2019年全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

四、招聘程序與要求

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2019年5月5日9:00—2019年5月7日18:00。

考生登錄鄭州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn/)，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

時(shí)間：2019年5月5日9:00—2019年5月8日17:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2019年5月5日9:00—2019年5月9日17:00。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn/)繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年5月15日9:00—2019年5月17日17:00。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn/)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

1.時(shí)間：2019年5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績的40%;筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)測試。

3.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)加分條件審核。

時(shí)間：2019年5月20日上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。

地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國語學(xué)校行政樓四樓

參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(五)擬面試人員現(xiàn)場資格審核

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試的人員，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：現(xiàn)場資格審核登記表、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

備注：畢業(yè)證或教師資格證未發(fā)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表、中小學(xué)教師資格考試合格證明(登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢并彩色打印)或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(六)面試

1.進(jìn)入面試人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯(模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%),面試成績占總成績的60%。分組面試時(shí)，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(七)體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位證，否則不予聘用。

(三)經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(五)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(七)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(八)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(九)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(十)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-68080087

2019年4月23日