2019江蘇南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘骨干教師公告【20名】

報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日9：00至5月15日17：00

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經(jīng)玄武區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘20名編制內(nèi)骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科（專業(yè)）、數(shù)量等詳見《2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。

4、獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人等學(xué)科骨干稱號或在設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項(xiàng)。

5、年齡在35周歲以下（1983年4月30日以后出生）；具有一級教師職稱的，年齡放寬至40周歲以下（1978年4月30日以后出生）；具有副高及以上職稱的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下（1973年4月30日以后出生）。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺式電腦或筆記本電腦）；

2、報(bào)名方法：

登錄http://wx.nje.cn/eduClient/zp/155358787392462764報(bào)名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上在線填寫《南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師報(bào)名表》（附件2），并上傳本人相關(guān)材料掃描件。具體要求如下：

（1）本人有效居民身份證；

（2）本人畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件電子照片；

（4）本人獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人等學(xué)科骨干稱號榮譽(yù)證書或在設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競賽中獲二等及以上獎項(xiàng)獲獎證書；

（5）本人其他代表個(gè)人業(yè)績的材料（限報(bào)十項(xiàng)）

3、報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2019年5月5日9：00至5月15日17：00。

4、有關(guān)要求：

（1）此次網(wǎng)上報(bào)名具體到崗位（如：南京市第九初級中學(xué)數(shù)學(xué)）；（2）必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名；

（3）應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

招聘單位（主管部門）對網(wǎng)上報(bào)名的人員，進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2019年5月6日至5月16日的9：00-17：00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合條件的其他崗位（審核一旦通過，不得改報(bào)）。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。

（三）核減（取消）計(jì)劃

同一學(xué)科（專業(yè)）符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員，可于2019年5月17日9：00至17：00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

(四)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，由玄武區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試

筆試主要考察公共知識和學(xué)科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分。筆試成績將在報(bào)名網(wǎng)址公布，考生可憑身份證號查詢。

2、資格復(fù)審

在筆試合格人員中，按照崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例（同開考比例）由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位（主管部門）在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人到場，并攜帶《南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師報(bào)名表》、網(wǎng)上報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）以及本人近期免冠2寸正面證件照片（與網(wǎng)上報(bào)名同底板）。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。

3.面試

面試在區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當(dāng)場告知。

4．總成績

按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算總成績。

(五)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

（六）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

五、政策待遇和其他要求

本次招聘的江蘇省特級教師在正式聘用并與學(xué)校簽定服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受60萬元引進(jìn)人才安家費(fèi)補(bǔ)貼（非江蘇省特級教師按相關(guān)安居政策執(zhí)行）；其他公開招聘的有榮譽(yù)稱號的骨干教師聘用后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定享受《南京市中小學(xué)教師政府專項(xiàng)獎勵實(shí)施辦法》、《玄武區(qū)中小學(xué)教師政府專項(xiàng)獎勵實(shí)施辦法》相關(guān)待遇。

六、咨詢與監(jiān)督

1．咨詢電話：南京市玄武區(qū)教育局人事科025-84550138

2．監(jiān)督電話：南京市玄武區(qū)教育局工委辦025-84550372

本公告由南京市玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師崗位信息表.xlsx

附件2：南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師報(bào)名表.doc

南京市玄武區(qū)教育局

2019年4月11日