南京市江寧區(qū)教育局2018年公開(kāi)招聘高層次教師公告
寧事招公告核﹝2018﹞28號(hào)
根據(jù)江寧區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）要求，經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)教育局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名高層次教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)站（http://www.njedu.gov.cn/）、南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/）、江寧教育服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站（http://www.jnjy.net.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有副高及以上職稱(chēng)，取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
5.年齡不超過(guò)45周歲(1972年4月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告自發(fā)布之日起接受報(bào)名（節(jié)假日和雙休日除外），報(bào)名有效期截至2018年5月30日16:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：jyjrskszg@163.com。
郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”格式注明。
3.報(bào)名提交材料：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開(kāi)招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件2）。
（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。
（3）本人有效居民身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、特級(jí)教師或省轄市最高層次學(xué)科名師的證書(shū)和有關(guān)文件。
（4）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，需附公開(kāi)刊物發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面)，以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
（5）留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
以上證件及材料（除《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開(kāi)招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》和簡(jiǎn)歷外）均需提交掃描件。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，須按照電話通知要求于指定時(shí)間前將報(bào)名材料原件和復(fù)印件送交江寧區(qū)教育局120室（地址：南京市江寧區(qū)小龍灣路1號(hào)）復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，留存復(fù)印件。復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，人員名單將在江寧教育服務(wù)平臺(tái)（http://www.jnjy.net.cn/）發(fā)布。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，并按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考評(píng)的往返車(chē)旅費(fèi)和當(dāng)日住宿費(fèi)。
（三）綜合考評(píng)
本次招聘高層次教師，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，由南京市江寧區(qū)教育局成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督檢查綜合考評(píng)工作。
綜合考評(píng)采取教學(xué)科研成果評(píng)分和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1.教學(xué)科研成果評(píng)分
根據(jù)招聘崗位，由江寧區(qū)教育局組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)名人員教學(xué)科研成果進(jìn)行評(píng)分。教學(xué)科研成果評(píng)分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，評(píng)分成績(jī)?cè)诮瓕幗逃⻊?wù)平臺(tái)發(fā)布。
2.面試
面試采取答辯形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
3.成績(jī)計(jì)算
按照教學(xué)科研成果評(píng)分成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合考評(píng)總成績(jī)。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后3個(gè)工作日以內(nèi),在江寧教育服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。
（四）體檢、考察
綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)綜合考評(píng)總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、江寧教育服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由江寧區(qū)教育局報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》文件規(guī)定，本次公開(kāi)招聘的高層次教師在正式聘用并與學(xué)校（幼兒園）簽定不少于10年的服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受江寧區(qū)引進(jìn)人才安家費(fèi)補(bǔ)貼。
根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)教師政府專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》、《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級(jí)教師享受南京市政府專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、江寧區(qū)教育人才培養(yǎng)津貼，省轄市最高層次學(xué)科名師享受江寧區(qū)教育人才培養(yǎng)津貼。
四、招聘政策咨詢及監(jiān)督
（一）招聘政策咨詢
南京市江寧區(qū)教育局組織人事科：025-52181813，聯(lián)系人：孫老師。
（二）招聘監(jiān)督
南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科：025-87187233、025-52168726；
南京市江寧區(qū)紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組：025-52283815。
本公告由南京市江寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.南京市江寧區(qū)教育局2018年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表.xls
2.南京市江寧區(qū)教育局2018年公開(kāi)招聘高層次教師應(yīng)聘登記表.doc
南京市江寧區(qū)教育局
2018年4月28日
