蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學2019年教師招聘啟事
蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學建于1998年9月，是中新合作開發(fā)區(qū)內第一所公辦小學。學校堅持“和而不同”的校風，弘揚“誨人不倦”的教風，發(fā)揚“學而不厭”的學風，依托園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，走“開放教育”之路，先后與新加坡、澳大利亞、加拿大等國的學校結成姐妹學校，開展互訪、交流，使師生有機會走出國門，接觸國外先進的教育思想和理念，為培養(yǎng)“國際人”奠定扎實的基礎。
學校擁有一批優(yōu)秀的教師，他們追求卓越，堅韌不拔，他們個性鮮明，團結踏實。2018年，學校將繼續(xù)通過公開招聘的形式聘用教師，加入到優(yōu)秀的“太陽人”群體中。2019年因學校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計劃及性質：
小學：語文、美術
為積極順應事業(yè)單位人事制度改革及機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競爭力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進編方案，按事業(yè)編制性質引進。
二、招聘對象及條件：
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需在2019年7月前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應屆高校畢業(yè)生應聘條件
應聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學歷證書且為2019屆全日制應屆畢業(yè)生，研究生報考的其本科學歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2017年、2018年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報到手續(xù)的人員。
（二）在職教師應聘條件
在職教師的招聘分為兩類：
第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1989年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經驗。
第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1981年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業(yè)技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
三、獎勵政策
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。
四、招聘流程：
學校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。
1.學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定推薦人員。（限定1個考生只能限報1所學校1個專業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
五、應聘方法：
1.應聘者請將《應聘教師登記表》（從附件中下載，并貼上近期照片一張）及各項證明材料（含學歷證書、學位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、身份證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等電子稿）發(fā)送到我校的電子郵箱（郵件標題注明“應聘學科”）。
2.如進入學校面試環(huán)節(jié)，請自行下載打印填好的《應聘人員登記表》并附上榮譽證書學歷等復印件制作成紙質材料參加面試。
聯(lián)系電話：0512-6956113569561167
聯(lián)系人：夏老師
學校網(wǎng)址：xgps.sipedu.org
學校郵箱：sipxgps@126.com
郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇慕路77號
蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學
2019年1月
