2019廣東惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園招聘公告【8人】
一、單位簡(jiǎn)介
惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于1993年，隸屬惠州市婦聯(lián)，正科級(jí)建制，位于惠州市區(qū)下埔北三街七號(hào)，建筑面積6192平方米，用地面積3751平方米，是惠州市一級(jí)幼兒園、廣東省示范家長(zhǎng)學(xué)校、廣東省學(xué)前教育協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)基地、廣東省書香幼兒園示范基地。現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班，招收3-6歲適齡兒童。
二、招聘崗位及人數(shù)
市機(jī)關(guān)二幼公開(kāi)招聘從事幼兒教育工作的教師7名，保健醫(yī)生1名。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益二類事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;
(3)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(4)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。
(5)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：正在接受司法機(jī)關(guān)偵查或紀(jì)檢部門監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;構(gòu)成公務(wù)員法第六十八規(guī)定的回避關(guān)系的，凡與聘用單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員;涉嫌違法犯罪或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
2.崗位條件
(1)教師：
①年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);
②全日制學(xué)前教育專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證;
③具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)幼教工作，責(zé)任心強(qiáng)。
(2)保健醫(yī)生
①年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
②全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
③具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)。
3.報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
時(shí)間：2019年1月16日、17日、18日。
地點(diǎn)：惠州市婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(惠州市云山西路六號(hào)行政中心五號(hào)樓8樓826室，聯(lián)系電話：0752-2808248)。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，可下載)一式三份;
(2)居民身份證，學(xué)歷證明，幼兒教師資格證(保健醫(yī)生無(wú)需提供此證);
(3)計(jì)劃生育證明(可筆試通過(guò)后提供);
(4)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
(以上證明材料均要求提供原件及復(fù)印件)
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，對(duì)審查通過(guò)的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1：3，報(bào)考人數(shù)不足不開(kāi)考或減少招聘人數(shù)。如因報(bào)考人數(shù)不夠開(kāi)考條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人。
(三)考試
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，統(tǒng)一集中考試，考試不指定參考書。
1. 筆試
(1)筆試采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試的主要內(nèi)容：
①教師：公共基礎(chǔ)知識(shí)及幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);
②保健醫(yī)生：公共基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)學(xué)(兒童保健)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)惠州市委組織部網(wǎng)站(http://zzb.huizhou.gov.cn)、惠州市婦聯(lián)網(wǎng)站(http://www.hzwomen.com)公布。
2.面試
面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)惠州市委組織部、惠州市婦聯(lián)網(wǎng)站公布。
面試的組織實(shí)施：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)面試對(duì)象基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及才能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)u(píng)定及公布：采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。
綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
(四)體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，在考試綜合成績(jī)合格者中，從高分到低分等額確定參加體檢的人選，若出現(xiàn)綜合成績(jī)中相同無(wú)法確定體檢對(duì)象的，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低予以確認(rèn)。體檢不合格按該應(yīng)聘崗位考試綜合成績(jī)，由高分到低分依次等額替補(bǔ)。
(五)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或者其他不符合事業(yè)單位招聘的人員，不列入考察人選范圍�？疾觳缓细癜丛搼�(yīng)聘崗位考試綜合成績(jī)由高分到低分在體檢合格者中依次等額替補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單通過(guò)惠州市委組織部網(wǎng)站、惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？忌傻顷懢W(wǎng)站查詢。
(七)確定聘用人員
經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)情況說(shuō)明
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、本招聘公告未盡事宜，由惠州市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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2019廣東惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園招聘人員職位表.doc
2019廣東事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc
惠州市婦女聯(lián)合會(huì)
2018年12月25日
