惠州市惠陽區(qū)赴華南師范大學引進高層次教育人才公告
為提高我區(qū)教師隊伍整體素質，優(yōu)化專業(yè)學科人才結構，促進教育優(yōu)質發(fā)展，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府第139號令)、《惠陽區(qū)人才引進培養(yǎng)實施方案》（惠陽委辦通〔2016〕13號）要求，我區(qū)將赴華南師范等大學引進一批碩士研究生和名教師及教育領軍人才，充實到我區(qū)師資隊伍。為確保引進工作順利進行，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則，現就有關事項公告如下。
一、引進職位
2018年引進高層次教育人才職位41名(具體引進崗位見附件1)。
二、引進對象
1、全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生，且本科段為全日制師范類相應學科專業(yè)(心理學教師崗位本科段不作師范類要求);
2、全日制教育教學類專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，且本科段為全日制普通高校相應專業(yè)；
3、具有全日制本科以上學歷，且具備高級職稱的在職在崗教師。（具體要求見職位表）
4、年齡18-35周歲，具有高級職稱人員報考年齡放寬到45周歲以下，以最高學歷報考的2018年國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡不限。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
(二)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;
(三)熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任心和愛心;
(四)身體健康，能適應招聘崗位工作;
(五)符合國家計劃生育政策規(guī)定;
(六)所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)相對口，具有相應層次學科的教師資格證（不含三證，高層次的教師資格證可報低層次對應的學科）。
（七）具備引進職位所需的其他資格條件
有下列情況之一者不得報考：
（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）近2年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（5）在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
（6）惠陽區(qū)在職在編教師不在招聘之列。
（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2018年1月5日上午8：30-12：00下午2：00-4：30
2018年1月6日上午8：30-12：00
(二)報名方式及地點：采取現場報名方式，報名地點設在華南師范大學桃李園一樓順德廳。
(三)報名提交材料：
1、填寫《廣東省惠州市惠陽區(qū)引進高層次教育人才報名表》(附件3）、《目錄表》(附件2）的原件，1式1份，A4雙面打印。
2、大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員（貼報名表右上角）。
3、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、專業(yè)技術資格證書（在職在崗教師需提供）、獲獎證書（在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書，原件和復印件（一式1份）。
4、2018年應屆畢業(yè)生可憑學生證、就業(yè)推薦表、加蓋學校公章的各學年各學科完整成績單報名。辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且未取消的2016屆、2017屆的畢業(yè)生需提交《暫緩就業(yè)協議書》原件和復印件（1式1份）。
5、港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料；
6、在職在編教師須提供原單位教育主管部門的同意報考證明;
7、崗位要求的其他相關證明材料；
8、以上所有材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。
(四)報名注意事項
1、應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格。
2、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
3、2018年師范類應屆大學畢業(yè)生如果暫時無法提供教師資格證，必須提交由現在讀院校出具的師范類學生的相關證明原件。
4、獲“雙學位”的報考人員，可用第二學位證書上的專業(yè)報考。
5、年齡計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為報名截止日止。
6、2018年國內普通高校應屆畢業(yè)生（不含暫緩）須于8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、相應學科教師資格證；2017年港澳臺學習、國外留學人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。其他報考人員均須于報名截止日之日前取得相關報名材料。
7、進入技能測試考生須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
五、引進程序和辦法
引進程序：現場接受報名→審核報考資料、驗原件收復印件→面談考核→發(fā)布進入技能測試人員名單→技能測試（說課）→公布技能測試成績→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
（一）接受報名，資格審查。
（二）面談考核，選拔進入技能測試人員。
與考生面談并審核考生報名資料，根據考生面談綜合表現及個人綜合情況，按照引進職位數與參加技能測試人數1︰5的比例選拔參加技能測試人員。如通過選拔參加技能測試的人選達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定參加技能測試，不能按規(guī)定時間參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格。請考生報名后保持通訊暢通，確保及時、順利收到相關通知。
(三)技能測試
1、技能測試以說課的形式進行，主要考查應聘者對教材知識的理解和把握、教學方法和手段的運用、教學設計等方面的教育教學能力。每學科技能測試(說課)時間為13分鐘內，滿分為100分，合格分數線為60分。
2、技能測試時間：2018年1月7日
3、地點：華南師范大學桃李園。
(四)體檢
體檢對象根據技能測試成績從高到低與引進職位數等額確定，技能測試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。因簽約需要，請應屆畢業(yè)生參加體檢時帶上《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。
(五)組織考察
體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)文件執(zhí)行。
(六)公示聘用及待遇
1、根據引進人員技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，為擬聘用人員辦理有關編制、報到、聘用等手續(xù)。
2、考生被正式錄用后，雙方協商簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，并與惠陽區(qū)教育局簽訂從業(yè)協議書，服從教育局的統(tǒng)一調配，自聘用之日起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職，違者按自動離職處理，還須賠償一定的違約金。
3、新聘用人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制（其中惠陽區(qū)職業(yè)技術學校為公益二類），執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。新錄用人員，一律按學校崗位設置所規(guī)定的要求，根據學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
4、考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。
六、紀律與監(jiān)督
招考過程由惠陽區(qū)紀檢部門派員全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0752-3826566、0752-3768378
七、本方案由引進高層次教育人才辦公室負責解釋
咨詢電話：區(qū)教育局0752-3826332、區(qū)人社局0752-3768311
附件1：2018年惠陽區(qū)赴華南師范大學引進高層次教育人才崗位設置表.xls
附件2：惠陽區(qū)引進高層次教育人才提交材料目錄表.doc
附件3：廣東省惠州市惠陽區(qū)引進高層次教育人才報名表.doc
