2019年天津美術(shù)學(xué)院第一批招聘公告【19人】
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
1.學(xué)校名稱:天津美術(shù)學(xué)院
2.學(xué)校地址:天津市河北區(qū)天緯路4號(hào)(主校區(qū));
天津市河北區(qū)志成道7號(hào)(北校區(qū))。
3.學(xué)校概況:
天津美術(shù)學(xué)院座落在海河之濱,其前身為北洋女師范學(xué)堂,1906年由中國(guó)近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦,是我國(guó)最早的公立高等學(xué)府之一。1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。
學(xué),F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)單位,15個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū);擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè)(繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì));國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)(美術(shù)學(xué)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心)。
學(xué)校秉承“崇德尚藝,力學(xué)力行”的校訓(xùn),依據(jù)“理論與實(shí)踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念,努力把學(xué)院打造成特色鮮明、品質(zhì)卓越、國(guó)際知名的中國(guó)一流美術(shù)學(xué)院。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
本次公開招聘方案在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《2019年天津美術(shù)學(xué)院第一批公開招聘計(jì)劃表》。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.藝術(shù)類專任教師崗不接收我院應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(含擇業(yè)期),我院非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)聘的須具備以下條件之一:
(1)在其他單位有三年以上正式工作經(jīng)歷(須提供聘用合同和社保繳費(fèi)證明);
(2)在其他高校攻讀學(xué)歷學(xué)位并取得國(guó)民教育系列學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)具有海外碩士及以上學(xué)位(須提供相關(guān)證明材料)。
6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守天津美術(shù)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。
8.符合回避條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,發(fā)布招聘時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天,每人限報(bào)1崗。應(yīng)聘人員可通過天津美術(shù)學(xué)院公開招聘平臺(tái)(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)申請(qǐng)相應(yīng)崗位,查詢應(yīng)聘進(jìn)度。報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在11月下旬,報(bào)名起止時(shí)間以天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通知為準(zhǔn)。具體報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注公開招聘專欄通知。
2.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)所需材料。
3.報(bào)名咨詢電話:022-26241778;聯(lián)系人:李燕。
(二)資格審查
筆試報(bào)名兩個(gè)工作日后,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核信息。報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
(三)筆試
筆試時(shí)間、考試大綱等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的招聘欄目。
筆試總成績(jī)?yōu)?00分,成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布;同時(shí)我校在校園內(nèi)張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。
(四)資格復(fù)查
面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公開招聘專欄發(fā)布)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)面試
面試形式:教師崗為試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯,其他專技崗和管理崗為現(xiàn)場(chǎng)答辯。時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體要求見我校官網(wǎng)(www.tjarts.edu.cn)。
學(xué)校成立面試評(píng)審委員會(huì),按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分作為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,總成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?偝煽(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(六)體檢
擬聘人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。
非我校原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,我校將根據(jù)需要,決定是否遞補(bǔ)。
(七)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由各應(yīng)聘崗位所在單位組織安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與擬聘崗位工作,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。人事處同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
非我校原因,未按照規(guī)定時(shí)間參加考察的人員,視為自動(dòng)放棄。
(八)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員需在公示期滿6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),凡未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或者未能在期限內(nèi)報(bào)到者,除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他情況均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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