2018天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次招聘公告【7人】
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了滿足學(xué)院發(fā)展需要，彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定如下公開招聘工作方案：
一、學(xué)院基本情況
天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司舉辦的全日制普通高等職業(yè)院校，2007年，學(xué)院成為天津市首批示范性高等職業(yè)院校。2008學(xué)院通過國家示范性高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)，并于2011年以優(yōu)秀等級(jí)通過驗(yàn)收。2011年學(xué)院整體遷入海河教育園區(qū)。學(xué)院是全國百所國家示范性高等職業(yè)院校之一，學(xué)院設(shè)有5系2部，開設(shè)有35個(gè)專業(yè)。
學(xué)院坐落于國家級(jí)現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)--天津海河教育園區(qū)，是教育部確定的開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)示范基地，是全國職業(yè)院校技能大賽計(jì)算機(jī)類項(xiàng)目承辦單位，是天津市軟件人才培養(yǎng)示范基地和示范性實(shí)習(xí)基地，是天津?yàn)I海新區(qū)技能緊缺型人才培養(yǎng)基地，是國家教師科研基金科研興教示范單位。自2012年起學(xué)院與天津理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)4年制本科人才。
二、招聘崗位及數(shù)量
我院本次擬招聘思政課教師及輔導(dǎo)員崗位共7人。其中：政治學(xué)、法學(xué)理論、法律碩士等思政課教師崗2人;馬克思主義哲學(xué)、中共黨史、思想政治教育、行政管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等輔導(dǎo)員崗5人。(詳見附件2018招聘計(jì)劃表)
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，沒有違法犯罪記錄;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、高等教育課程考試全部合格;
6、符合親屬回避原則;
7、招聘簡章中公布的招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)要求制定招聘方案，經(jīng)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)后，將招聘方案于2018
年11月26日至12月4日在天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.tjdz.net/發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和聯(lián)系人;
報(bào)名時(shí)間(2018年12月5日—12月9日)
報(bào)考人員可登陸學(xué)院網(wǎng)址：http://www.tjdz.net/下載、填寫《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，將填寫完畢的公開招聘人員報(bào)名表及本人本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書電子版，以“姓名-應(yīng)聘崗位-所學(xué)專業(yè)，如‘張華-輔導(dǎo)員-某某專業(yè)’為主題發(fā)至郵箱dzxxxyzhp@126.com。(注：網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必由本人親自按照要求逐項(xiàng)仔細(xì)填寫。一旦填報(bào)即視為已認(rèn)真閱讀并知曉招聘崗位及要求，自己所填內(nèi)容符合崗位應(yīng)聘條件要求，且與事實(shí)相符。若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實(shí)材料不相一致，則視為虛假信息，取消錄用資格。每人只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位，多報(bào)視為無效。)
聯(lián)系電話：022-28772215
聯(lián)系人：李老師
(二)資格審查
學(xué)院人事處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，會(huì)同相關(guān)系部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名截止的10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者可通過學(xué)院主頁查詢審查結(jié)果、筆試考試須知。(不符合我校本次招聘條件者不另行通知)。
筆試當(dāng)天報(bào)考人員需要提交材料：天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表1份(報(bào)名表中應(yīng)聘者承諾一欄必須由本人簽字);本人身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、筆試及面試
天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的筆試為專業(yè)理論知識(shí)及基本素質(zhì)綜合能力考試。面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.方式
筆試由學(xué)院按相關(guān)要求組織實(shí)施。在筆試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，成績將公布在學(xué)院主頁上。筆試成績由高到低排序，學(xué)院根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，擇優(yōu)確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為試講+提問，面試滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到面試及格線的，取消聘用資格。面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績，考生確認(rèn)并簽字。
2.成績核定
應(yīng)聘總成績以筆試+面試核算，筆試部分占50%，面試部分占50%。面試結(jié)束的5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)院主頁公布總成績。應(yīng)聘者以總成績由高到低排名，學(xué)院擇優(yōu)錄取。
(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布)。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由學(xué)院組織實(shí)施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，由學(xué)院與應(yīng)聘人員原工作單位(或畢業(yè)學(xué)校)取得聯(lián)系，通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾煨问�，�?qǐng)?jiān)ぷ鲉挝?或畢業(yè)學(xué)校)出具《事業(yè)單位公開招聘證明材料》。被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般為1周。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學(xué)院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，學(xué)院按規(guī)定在天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校或原工作單位、擬聘用單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)[2017]37號(hào)文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
九、聘用待遇
按照天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、考官和考務(wù)工作人員在公開招聘工作中，涉及考生與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
(二)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(三)咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
學(xué)院招聘工作咨詢電話：022-28772215
聯(lián)系人：李巍
學(xué)院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388
聯(lián)系人：王震
主管部門監(jiān)督郵箱：gz_jilvjiandu@163.com
主管部門監(jiān)督電話：022-23687836
主管部門監(jiān)督聯(lián)系人：陳子政
天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一八年十一月十三日
