2018安徽省合肥市包河區(qū)教師招聘公告【21人】
為進(jìn)一步打造“學(xué)在包河”品牌,建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍,全面建設(shè)安徽教育第一強(qiáng)區(qū),經(jīng)區(qū)編委會(huì)同意,市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),包河區(qū)擬面向社會(huì)公開引進(jìn)學(xué)科優(yōu)秀人才和緊缺體育藝術(shù)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)面試考核進(jìn)行選聘。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件(須全部具備)
(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,愛崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),具有良好的品行,身體健康,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)近三年年度考核均在合格以上等次;
(3)學(xué)科優(yōu)秀人才須具備本科及以上學(xué)歷;體育藝術(shù)專業(yè)人才須具備?萍耙陨蠈W(xué)歷(根據(jù)崗位需求安排在中學(xué)崗位的必須具備本科及以上學(xué)歷);
(4)年齡35周歲以下(1982年7月25日以后出生),地市級(jí)以上教壇新星年齡可放寬到40周歲(1977年7月25日以后出生),特級(jí)教師或省級(jí)教壇新星年齡可放寬到45周歲(1972年7月25日以后出生);
(5)必須具備相應(yīng)教師資格證。
(二)資質(zhì)條件(須具備以下條件之一)
1.學(xué)科優(yōu)秀人才(符合下列條件之一,且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致)
(1)省特級(jí)教師或省教壇新星;
(2)地市級(jí)教壇新星;
(3)地市級(jí)學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才;
(4)地市級(jí)及以上“骨干教師”(同時(shí)獲得縣區(qū)級(jí)“教壇新星”稱號(hào)或者課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng));
(5)地市級(jí)及以上由教育主管部門組織的課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者;
(6)具有教師資格證并獲得教育系列博士學(xué)位的。
2.緊缺藝體人才(符合下列條件之一,所獲獎(jiǎng)項(xiàng)與參加引進(jìn)的崗位專業(yè)一致)
(1)《合肥市包河區(qū)2018年公開引進(jìn)教育人才崗位表》藝體人才崗位需求相關(guān)的專業(yè),具備該專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
(2)取得上述專業(yè)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào);
(3)在省級(jí)及以上體育比賽中獲前六名成績(jī)的本專業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員;
(4)培養(yǎng)過(guò)省隊(duì)及以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,具有初級(jí)教練及以上職稱的教練員;
(5)有專業(yè)工作經(jīng)歷,所帶隊(duì)員在省級(jí)及以上比賽中獲前六名的教練員。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.已參加2017年包河區(qū)公開引進(jìn)教育人才且在錄用公示后放棄崗位的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
7.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。
三、崗位計(jì)劃
計(jì)劃公開選聘優(yōu)秀學(xué)科教師20名,引進(jìn)緊缺體育藝術(shù)人才1名。具體崗位見《合肥市包河區(qū)2018年公開引進(jìn)教育人才崗位表》(見附件)。
四、引進(jìn)程序和方法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
參加選聘人員于2018年7月25日-7月31日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,遇雙休日不辦公)到合肥市包河區(qū)政府南樓區(qū)教體局(南樓505室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員持本人簡(jiǎn)介、相關(guān)證明材料(含有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、表彰文件等及《包河區(qū)2018年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才證書清單》一式兩份)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片2張。(地址:合肥市包河大道118號(hào)包河區(qū)政府包河區(qū)教體局南樓505室,乘14路、65路、902路車到包河區(qū)政府站下)。
全日制2018教師資格證書原件和畢業(yè)證原件(或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料。
2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該學(xué)科、專業(yè)報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員,可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2018年8月3日上午9:00--12:00。
(二)資格審查
區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定為進(jìn)入面試考核人選,并在包河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.baohe.gov.cn/)上公示。
(三)面試考核
本次公開引進(jìn)教育人才考試采取面試形式。
1.學(xué)科優(yōu)秀人才面試:面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯,時(shí)間20分鐘,其中無(wú)生上課15分鐘,答辯5分鐘。面試時(shí),考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試滿分100分(其中無(wú)生上課80分、答辯20分,合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
2.緊缺體育藝術(shù)人才面試:面試包括無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)方面,面試總成績(jī)100分(其中無(wú)生上課40分、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試60分)。
(1)無(wú)生上課:考生按指定內(nèi)容提前30分鐘準(zhǔn)備。
(2)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試:測(cè)試方式及內(nèi)容以面試通知書為準(zhǔn)。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢和考察程序;選聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
(四)確定初選人員
1.根據(jù)考生面試總成績(jī),按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,學(xué)科優(yōu)秀人才按無(wú)生上課成績(jī)、緊缺體育藝術(shù)人才按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),由高分到低分等額確定初選人員。
2.初選人員名單在包河區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(五)體檢和考察
1.初選人員的體檢和考察在人社部門指導(dǎo)下,由區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào)),關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號(hào))執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場(chǎng));對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的,可以安排1次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠未做完體檢項(xiàng)目、醫(yī)院未能出具體檢合格報(bào)告的,根據(jù)省市有關(guān)部門要求,保留崗位指標(biāo)(單位如有選崗,則不參與選崗,并須服從分配),待補(bǔ)檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定取舍。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,優(yōu)秀學(xué)科教師按無(wú)生上課成績(jī)、緊缺體育藝術(shù)人才按現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),為依據(jù)從高分到低分,依次確定。
(六)公示
1.體檢、考察均合格的人員,在包河區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位,須提交本人簽名的書面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄,將報(bào)有關(guān)部門備案,納入本人考試誠(chéng)信記錄。
2.公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
四、聘用手續(xù)和待遇
1.引進(jìn)人員實(shí)行合同管理。公示無(wú)異議的,由區(qū)編辦、區(qū)人社局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)。合同期限3年,試用期6個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。以省教壇新星或省特級(jí)教師資質(zhì)條件引進(jìn)且為編內(nèi)人員的學(xué)科優(yōu)秀人才,經(jīng)區(qū)編辦同意后,可辦理編內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù);以其他資質(zhì)條件引進(jìn)的教育人才均按照區(qū)內(nèi)歷年招考的同崗?fù)杲處煷,辦理錄用手續(xù)。
2.本次引進(jìn)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3.引進(jìn)人員人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市包河區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心管理。
五、其他
(一)面試費(fèi)80元。
(二)咨詢電話0551-63357133;監(jiān)督電話0551-63357823
(三)查詢網(wǎng)站:
包河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.baohe.gov.cn/)
附件下載>>>
2018年合肥市包河區(qū)引進(jìn)教育人才崗位表.docx
2018年合肥市包河區(qū)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.docx
2018年包河區(qū)公開引進(jìn)教育人才證書清單.docx
合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市包河區(qū)教育體育局
2018年7月16日