2018年安徽省宿州市碭山縣公開幼兒教師招聘公告【100名】
為做好2018年度碭山縣面向社會(huì)公開招聘幼兒教師工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2018年度安徽省碭山縣公開招聘幼兒教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2018年度碭山縣公開招聘幼兒教師100名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息同時(shí)在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)、碭山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.dangshan.gov.cn)、宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆(應(yīng)屆是指2018年7月31日前畢業(yè))大專以上畢業(yè)生,具備幼兒教師資格證和普通話二級(jí)甲等及以上資格證書的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2018年6月28日9:00至7月2日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫報(bào)名相關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月3日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于7月4日18:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(tái)(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,共90元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年7月16日,由碭山縣人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:碭山縣道北中路勞動(dòng)保障大廈四樓)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于7月5日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
本次考試設(shè)定筆試合成成績最低分?jǐn)?shù)線60分,對(duì)筆試合成成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試
2018年度碭山縣公開招聘幼兒教師筆試,考《綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
《綜合知識(shí)》的主要內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教師道德素養(yǎng),《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2018年7月14日上午,考試時(shí)間具體安排如下:
08∶00─09∶30《綜合知識(shí)》
10∶10─11∶40《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
上述考試科目滿分均為120分。
報(bào)考人員可于7月11日至7月13日從宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年7月16日8:00-17:30,攜帶相關(guān)證書到碭山縣人力資源和社會(huì)保障局(碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓635房間,聯(lián)系電話:0557-8778020)申報(bào)加分事宜。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示3天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試合成成績?cè)黾?分。
六、資格復(fù)審
在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,以及各崗位資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
碭山縣人力資源和社會(huì)保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
(2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分,對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。筆試成績合成:筆試合成成績=(綜合知識(shí)成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績)÷2。最終成績:按筆試合成成績與專業(yè)測試成績合成計(jì)算,筆試占60%、專業(yè)測試占40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入(計(jì)算公式:最終成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)。
碭山縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同,按筆試成績高低順序排序,仍相同的按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)排序)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測試,碭山縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:0557-8778020(縣人社局人力資源市場股)
考務(wù)咨詢電話:0557-8095278(縣考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-2265501(縣紀(jì)檢監(jiān)察室)
招聘單位咨詢電話:0557-8021227(縣教體局人事科)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附:安徽省宿州市碭山縣2018年公開招聘幼兒教師崗位表.xls
碭山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年6月20日