2018年江西南昌經(jīng)開區(qū)中小學(xué)、幼兒教師招聘公告[136人]

結(jié)合南昌經(jīng)開區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師共計(jì)136名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

中小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)136名，其中初中教師33名、小學(xué)教師93名(其中豫章師范學(xué)院附屬小學(xué)21名)、豫章師范學(xué)院附屬幼兒園教師10名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，面向社會(huì)公開招聘，采取統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用方式。

三、招聘對(duì)象

1.已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。

2.已申報(bào)2018年春季教師資格認(rèn)定并符合崗位條件，且在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員。

四、招聘條件

1.遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，且熱愛教師職業(yè)，能認(rèn)真貫徹教育方針并恪守教師職業(yè)道德，具有良好品行。

3.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

4.報(bào)考年齡：①區(qū)屬中小學(xué)崗位的人員年齡須在30周歲及以下(1988年7月1日及之后出生)，具有連續(xù)5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷的年齡可放寬至35周歲(1983年7月1日及之后出生)。②報(bào)考豫章師范附屬小學(xué)、幼兒園崗位的人員年齡須在28周歲及以下(1990年7月1日及之后出生).

5.學(xué)歷及教師資格證條件：

(1)區(qū)屬學(xué)校

區(qū)屬小學(xué)教師崗位人員，須獲得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。

區(qū)屬初中教師崗位人員，須獲得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證。

(2)豫章師范附屬幼兒園、附屬小學(xué)

豫章師范附屬幼兒園教師崗位人員，須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制師范院校大專及以上學(xué)歷，并取得幼兒園教師資格證。

報(bào)考豫章師范附屬小學(xué)教師崗位的人員須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制師范院校大專及以上學(xué)歷或者全日制非師范類學(xué)院本科學(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證。

(3)教師資格證書學(xué)科必須與所報(bào)崗位學(xué)科一致。暫時(shí)還未拿到教師資格證書的人員：2018年已通過教師資格審查且符合認(rèn)定條件的，由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明材料;歷屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的由戶籍所在地教育行政部門開具教師資格證明。

(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生待當(dāng)年8月底前取得學(xué)歷證書、教師資格證書后再辦理聘用手續(xù)。

6、在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教且具有教師資格的在編、在崗公辦教師報(bào)考，須在原單位服務(wù)滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具《同意報(bào)考證明》(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。服務(wù)未滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在報(bào)考前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系。

7.各招聘崗位條件詳情，請(qǐng)登錄登陸江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、南昌教育信息網(wǎng)(http://www.ncedu.gov.cn)、國(guó)家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn)查詢《南昌經(jīng)開區(qū)2018年教師招聘崗位信息表》�？忌�招聘期間請(qǐng)密切關(guān)注以上網(wǎng)站下發(fā)的通知。請(qǐng)保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)資格崗位條件，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，凡不符合崗位資格條件者，且弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格和聘用資格。

五、招聘崗位

各崗位招聘條件詳見附件1《南昌經(jīng)開區(qū)2018年招聘編外聘用教師崗位信息表》。

六、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日9:00至6月11日至17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月7日9:00至6月12日17:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月19日9:00至6月23日17:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員從南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)登錄“南昌經(jīng)開區(qū)2018年面向全國(guó)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行在線報(bào)名。報(bào)名考試費(fèi)為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)開考比例為1：5，如果不足1：5則相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該崗位的招聘名額。

2.筆試

(1)筆試地點(diǎn)及時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科(其中“教育綜合知識(shí)”占40%，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”占60%)，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。

幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科(其中“教育綜合知識(shí)”占40%，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”占60%)�？荚囈罁�(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。綜合科目為相應(yīng)層次的學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、保教知識(shí)等;專業(yè)科目包括教育教學(xué)法規(guī)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、教材教法、幼兒教育案例分析等。

(3)試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

(4)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用紙張由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

(5)違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號(hào))等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為，將記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(6)筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將于7月2日左右在南昌人才招聘網(wǎng)上公布。根據(jù)1:3比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈面試人員。

3、資格復(fù)審

入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)持以下相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交以下材料，詳見附件2《南昌經(jīng)開區(qū)2018年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師資格審查所需材料》。

因資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生的面試人員缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

4.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員名單，若入闈末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。(招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)若未達(dá)到1:3比例，該崗位設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰，面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的面試平均成績(jī)。)

面試內(nèi)容：

①區(qū)屬中小學(xué)初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)、心理和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、心理崗位，采用“片段教學(xué)”的方式。

②區(qū)屬中小學(xué)初中英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和小學(xué)英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位，采用“片段教學(xué)”和專業(yè)技能展示的方式。“片段教學(xué)”和專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為6：4。

③豫章師范學(xué)院附屬幼兒園、小學(xué)的面試內(nèi)容均為“片段教學(xué)”和專業(yè)技能展示或才藝展示。

分值：豫章師范學(xué)院附屬幼兒園、小學(xué)崗位面試滿分100分。

豫章師范學(xué)院附屬幼兒園崗位技能展示和“片段教學(xué)”的成績(jī)比例為7:3。

豫章師范學(xué)院附屬小學(xué)教師小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、科學(xué)崗位片段教學(xué)和才藝展示的成績(jī)比例為7:3;小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位“片段教學(xué)”和技能展示的成績(jī)比例為4:6。

④面試考核方法：均按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

⑤參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

5、成績(jī)公示

①成績(jī)合成：

區(qū)屬中小學(xué)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

豫章師范附屬小學(xué)、幼兒園崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，則“片段教學(xué)”成績(jī)高者優(yōu)先。

②在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示考生筆試、面試和總成績(jī)。

③成績(jī)公示7天無(wú)異議后，按招聘崗位1：1的比例公示參加體檢人員名單。

6.體檢

按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格的，取消入圍資格，所空缺崗位按總成績(jī)從高到低順序，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

7.政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，如未參加政審或政審不合格則取消入圍資格，所空缺崗位按總成績(jī)從高到低順序，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

8.公示擬聘用人員名單

報(bào)名—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—政審工作結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示。

9.崗前培訓(xùn)

組織擬聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、試用和聘用

1.試用期

自選擇聘用學(xué)校之日起6個(gè)月為試用期。

2.聘用和待遇

試用期滿后，由所在學(xué)校對(duì)招聘教師在德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)教育主管部門予以審核�？己朔Q職者，予以正式聘用，聘期為三年，聘期內(nèi)崗位不作調(diào)整。

公開招聘人員均實(shí)行人事代理，屬編外聘用，享受區(qū)內(nèi)同類聘用教師同等待遇。

八、報(bào)考要求

1.符合招聘條件的人員均可報(bào)名，每位考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

九、本區(qū)不舉辦也未委托任何社會(huì)中介機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、此次招聘教師為南昌經(jīng)開區(qū)自主招聘，解釋權(quán)歸南昌經(jīng)開區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0791-87860203、0791-87860215

監(jiān)督電話：0791-83821362

附件下載>>>

2018南昌經(jīng)開區(qū)招聘中小學(xué)教師資格審查所需材料.docx

2018南昌經(jīng)開區(qū)招聘編外聘用教師崗位信息表.xlsx

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月5日