2017年南昌高新區(qū)面向社會(huì)招聘教師補(bǔ)錄公告
因南昌三中高新校區(qū)、南昌二中高新校區(qū)等部分學(xué)校預(yù)報(bào)生源激增，現(xiàn)招錄教師不能滿足實(shí)際教育教學(xué)工作需求，經(jīng)高新管委會(huì)研究決定，根據(jù)崗位情況，開(kāi)展招聘教師補(bǔ)錄工作�，F(xiàn)將補(bǔ)錄工作事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)錄對(duì)象
報(bào)考人員必須為2017年7月29日或30日參加“南昌高新區(qū)2017上面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師”面試考試未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。本次錄用按考生總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1比例確定錄用名單（考生總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)比例統(tǒng)計(jì)，本次補(bǔ)錄中的筆試成績(jī)?nèi)园础澳喜咝聟^(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師”7月17日筆試成績(jī)進(jìn)行核算）。
二、補(bǔ)錄崗位
見(jiàn)附件1。
三、補(bǔ)錄程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為：南昌人才招聘網(wǎng)。報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證二個(gè)階段。
1.網(wǎng)上報(bào)名。8月15日9:00至8月17日17:00，考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），提交信息。
2.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證�？忌稍�8月18日9:00-17:00期間登錄“南昌人才招聘網(wǎng)”下載并打印面試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
（二）面試
1.面試內(nèi)容
(1)報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、生物、物理、化學(xué)和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)崗位的人員，采用微格教學(xué)的方式進(jìn)行面試，總時(shí)長(zhǎng)15分鐘，按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
(2)報(bào)考初中英語(yǔ)、信息技術(shù)和小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園崗位采用微格教學(xué)和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試，總時(shí)長(zhǎng)15分鐘，其中微格教學(xué)10分鐘，專業(yè)技能展示5分鐘。微格教學(xué)、專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為6：4。按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
2.面試方法
見(jiàn)7月26日在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）上公布各學(xué)科的3個(gè)微格教學(xué)的課題（附件8《各學(xué)科微格教學(xué)試題》），考生根據(jù)給出的課題做好微格教學(xué)的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在面試室通過(guò)抽簽的方式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行微格教學(xué)。 初中英語(yǔ)、信息技術(shù)和小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園崗位在微格教學(xué)后進(jìn)行專業(yè)技能展示，各學(xué)科專業(yè)技能展示要求如下：
(1)幼兒園崗：簡(jiǎn)筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)中自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示。
(2) 英語(yǔ)崗:指定短文，用英語(yǔ)朗誦。
(3) 音樂(lè)崗:聲樂(lè)、舞蹈、樂(lè)器三項(xiàng)中自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示。
(4) 體育崗位：運(yùn)球上籃。
(5) 美術(shù)崗：考生提前在備課室（時(shí)長(zhǎng)30分鐘）完成一幅美術(shù)作品�？忌鶕�(jù)自己所學(xué)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)展示。題材、形式不限，所需材料由考生自備。例：書法、花鳥畫、人物畫等。
(6) 信息技術(shù)崗： Excel(2010版)電子表格（基本公式、圖表操作）。
以上專業(yè)技能展示中所需的樂(lè)器、樂(lè)曲、道具、播放器、畫紙等均由考生自備。
3.面試工作安排
(1)面試考點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證上地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(2)面試時(shí)間：2017年8月19日8：00。
(3) 面試流程：報(bào)到檢錄→候考室抽簽→候考→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。
流程1 報(bào)到、檢錄：按照《面試準(zhǔn)考證》所列內(nèi)容和要求，憑二代身份證和《面試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，并到檢錄處寄存手機(jī)及其它電子設(shè)備；
流程2 候考室抽簽：根據(jù)《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)相應(yīng)學(xué)科的候考室，并抽簽確定進(jìn)入面試室的順序；
流程3 候考：到指定區(qū)域候考；
流程4 面試：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，攜帶身份證、《面試準(zhǔn)考證》、抽簽號(hào)到指定的面試考室面試；
流程5 評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員；
流程6 確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，確認(rèn)本人的面試成績(jī)；
流程7 離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后領(lǐng)取身份證等個(gè)人物品，立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。
4.注意事項(xiàng)
(1)考生務(wù)必帶好二代身份證、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
(2)入圍面試的考生于當(dāng)天早上8:00之前憑二代身份證和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn)，并在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在候考室工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者，其面試順序由本面試組別的工作人員依次指定。當(dāng)天早上8:30仍未到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。8:45時(shí)，1-3號(hào)考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下候考，9:00正式開(kāi)始面試，間隔15分鐘依次叫號(hào)候考，依次面試。
(3)考生進(jìn)入考點(diǎn)后，不得使用任何通訊工具和無(wú)關(guān)電子設(shè)備�？忌鷶y帶的所有通訊工具和電子設(shè)備必須關(guān)閉電源且寄存在檢錄處，并在信封上寫明自己的姓名，待面試結(jié)束后，離開(kāi)候考室時(shí)憑二代身份證取回。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生拿出或使用任何通訊工具和無(wú)關(guān)電子設(shè)備，則視作舞弊，面試成績(jī)判零分。
(4)面試時(shí)間持續(xù)1天，面試期間考生全程封閉�？忌�(yīng)試外，必須集中在候考室候考，不得隨意出入候考室。中午由考務(wù)工作人員提供中餐，考生不得離場(chǎng)。
(5)除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人身份。
(6)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。
(7)考生應(yīng)自覺(jué)遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。
5.面試成績(jī)統(tǒng)分
(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)分工作，確定考生的最終成績(jī)。
(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
6.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數(shù)較多，則按考生筆試成績(jī)由高到低排序，交叉分組，分為若干面試小組。同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
7.公示總成績(jī)
按筆試與面試成績(jī)比例統(tǒng)計(jì)考生總成績(jī)并公示（如遇綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)的高低來(lái)?yè)袢。?/P>
中小學(xué)教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。
幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。
（三）公布總成績(jī)
按筆試與面試成績(jī)比例統(tǒng)計(jì)考生總成績(jī)并公示（如遇綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)的高低來(lái)?yè)袢。?/P>
（四）擇崗
各考生按所報(bào)考學(xué)科筆試與面試成績(jī)比例總成績(jī)，從高分至低分依次進(jìn)行選崗。
請(qǐng)各考生注意：成績(jī)于8月20日上午在南昌人才網(wǎng)公布，同時(shí)下午14：00至南昌外國(guó)語(yǔ)學(xué)校多功能廳進(jìn)行選崗。
（五）體檢
按補(bǔ)錄崗位1 ：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)由醫(yī)院收取。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，并按總成績(jī)從高到低、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)。
（六）政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績(jī)從高到低、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)。
（七）公示
在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌高新管委會(huì)公示擬聘用人員名單。
（八）試用和聘用
1.試用（2017年9月1日—2018年2月28日）
根據(jù)招聘教師計(jì)劃分配至相關(guān)學(xué)校，試用期為6個(gè)月。
2.聘用
試用期滿后，由所在學(xué)校對(duì)試用教師的德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)社發(fā)局、人社局予以審核�？己朔Q職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內(nèi)崗位不作調(diào)整。
（九）待遇
錄用人員由區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局實(shí)行人事代理，屬編外聘用，享受區(qū)在編在崗教師同等待遇。
（十）報(bào)考要求
1.符合補(bǔ)錄條件的人員均可報(bào)名，每位考生只能相應(yīng)報(bào)考一個(gè)學(xué)科。
2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（十一）咨詢電話
咨詢電話：
南昌高新教育事業(yè)管理中心:0791-88161448、88161306
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-87860203、091-87860215
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。
四、本區(qū)不舉辦也不委托任何社會(huì)中介機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、此次招聘教師為南昌高新管委會(huì)自主招聘，解釋權(quán)歸南昌高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件1：2017年南昌高新區(qū)面向社會(huì)招聘教師補(bǔ)錄崗位情況表.xls
附件：《各學(xué)科微格教學(xué)試題》