靖江市2018年公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師66人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃及報(bào)考條件
（一）招聘崗位、計(jì)劃
詳見(jiàn)《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件１，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.幼兒教師B崗位，定向招聘靖江籍2018年畢業(yè)免費(fèi)幼兒師范男生。
3.下列人員不得報(bào)考：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)。
3．年齡18周歲以上至35周歲以下（1982年5月31日至2000年6月2日期間出生）。
4．具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
5．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由靖江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱靖江市人社局）、靖江市教育局共同組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布招聘公告、信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2018年5月31日—6月2日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年5月31日—6月2日17:00。資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年5月31日-6月4日17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號(hào)，靖江市教育局內(nèi)）。
3.報(bào)名方式：本次招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除須按報(bào)名要求提供報(bào)名人員的各類報(bào)名材料外，還須提供委托書和代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)崗位要求須提交下列材料原件及復(fù)印件：
（1）《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)；
（2）1寸近期同底免冠正面半身照片2張；
（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證；
（4）畢業(yè)證書(學(xué)位證)；
（5）教師資格證書；
（6）報(bào)考語(yǔ)文教師崗位、幼兒教師崗位的須提供普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，報(bào)考其他崗位的須提供普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書；
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料；
（8）留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（9）其他社會(huì)人員須在進(jìn)入體檢程序前提供單位同意報(bào)考證明；
（10）2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書可延遲至辦理聘用手續(xù)時(shí)提供）。
5．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）靖江市教育局負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行初審。審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)，繳納報(bào)名費(fèi)98元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑有關(guān)證件予以減免）。
（3）專業(yè)類別按《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師職教專業(yè)課教師崗位專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向靖江市教育局提出書面申請(qǐng)。在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由靖江市教育局向靖江市人社局提出添加專業(yè)目錄申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為2018年6月1日17：30。凡未提出添加申請(qǐng)，及靖江市教育局未同意或靖江市人社局未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。
6.開(kāi)考比例
本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市教育局提出意見(jiàn)，經(jīng)靖江市人社局審核后，報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2018年6月4日下午2：30—6：00,地點(diǎn):靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。
（三）筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年6月9日下午6：00前，憑本人身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，50分為合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）占筆試成績(jī)20%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)80%。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诰附肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（四）資格復(fù)審
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由靖江市人社局和靖江市教育局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：
（1）2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證；
（3）留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。
對(duì)不能按上述規(guī)定在規(guī)定時(shí)間提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3.面試人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理，并在報(bào)考同學(xué)校類型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式，其中：計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、學(xué)前教育、自動(dòng)控制系專業(yè)、機(jī)械工程系專業(yè)采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%比例計(jì)算面試成績(jī)。模擬上課備課45分鐘，講課15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書》。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績(jī)?cè)诰附肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（七）體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，分崗位，在面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定，并在靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢由靖江市人社局、靖江市教育局組織，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。
體檢前，已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報(bào)考的證明；報(bào)到證已使用的其他人員須同時(shí)提供錄用方或當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞴芾頇C(jī)構(gòu)出具的同意報(bào)考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試綜合成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分一次性遞補(bǔ)；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）考察
對(duì)體檢合格人員由靖江市教育局按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。
（九）公開(kāi)選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)組織體檢、考察合格的考生進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣贰?/P>
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校（幼兒園），崗位一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動(dòng)放棄處理。
（十）公示
選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員；公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(十一)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員為2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書、教師資格證書（職教類教師崗位的人員除外）和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件以供校驗(yàn)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除或終止聘用關(guān)系。首次聘用期為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離本市。
報(bào)考職業(yè)類學(xué)校崗位的擬聘人員在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書的（在取得教師資格前不作為專業(yè)教師使用），解除或終止聘用合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89118219（派駐紀(jì)檢組）
靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html
附件：1．靖江市2018年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2．靖江市2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
3. 靖江市2018年公開(kāi)招聘教師職教專業(yè)課教師崗位專業(yè)參考目錄.doc
靖江市人力資源和社會(huì)保障局
靖江市教育局
2018年5月18日
