2018年江蘇南京蘇杰學(xué)校教師招聘簡章

（一）學(xué)校簡介

南京蘇杰學(xué)校是一所創(chuàng)辦于2000年的私立學(xué)校，辦學(xué)目標是：辦中國最優(yōu)秀的私立學(xué)校。校訓(xùn)為：更快樂，更健康，更優(yōu)秀。

因辦學(xué)成果在南京地區(qū)名列前茅，蘇杰學(xué)校早已是優(yōu)秀家長和優(yōu)秀教師的首選。蘇杰學(xué)校各屆畢業(yè)生升入名校初中的比例始終為南京第一名（2017年50位六年級畢業(yè)生參加南京外國語學(xué)校招生考試，共有28位學(xué)生以優(yōu)秀的成績考上南京外國語學(xué)校）；蘇杰學(xué)校畢業(yè)生在高中畢業(yè)后，大部分以優(yōu)異的成績走進清華、北大、哈佛、劍橋等國內(nèi)外最優(yōu)秀的大學(xué)，目前已有四位蘇杰學(xué)校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績走進了哈佛大學(xué)。

蘇杰學(xué)校始終堅持小班化教學(xué)，每個班不超過30位學(xué)生，師生比1:6。蘇杰學(xué)校正在籌備創(chuàng)辦中國最優(yōu)秀的九年一貫制私立學(xué)校，用摯愛和智慧創(chuàng)造最適合學(xué)生的教育。

歡迎理解并認同蘇杰教育理念的優(yōu)秀人士加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展！

（二）薪酬及待遇

蘇杰學(xué)校教師（包括市級學(xué)科帶頭人等骨干、特級教師）和各類

行政人員、管理人才的薪酬標準和福利待遇與“同城市同類學(xué)校同級崗位”比較，始終名列前茅。對有志于研究兒童教育的優(yōu)秀人才，學(xué)校將提供足夠的課題研究經(jīng)費；業(yè)績突出者將享受“蘇杰教育獎勵金”。

蘇杰學(xué)校將為每一位蘇杰人提供實現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺。學(xué)校堅持聘請南京師范大學(xué)、南京大學(xué)、國外名校等學(xué)科專家給予青年教師最優(yōu)秀的培訓(xùn)和個性化培訓(xùn)，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的游學(xué)活動和省級及國家級的高質(zhì)量學(xué)術(shù)研討會；學(xué)校文化倡導(dǎo)不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（校級、區(qū)級、市級評優(yōu)及獎勵、職稱評定、職務(wù)晉升等）和成長舞臺。學(xué)校倡導(dǎo)老師們“八仙過海，各顯神通”，主動研究和創(chuàng)新教育。

蘇杰學(xué)校教師、職工的子女將享受直接就讀蘇杰學(xué)校和蘇杰幼兒園的優(yōu)惠等福利。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰的教職工還享受子女中考和高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假等帶薪假。

蘇杰學(xué)校是一個充滿關(guān)愛的促進教師發(fā)展的大家庭。在這個充滿愛的大家庭里，同事們互相關(guān)愛、其樂融融、共同發(fā)展、走向成功。

（三）管理崗位應(yīng)聘要求

1、教育裝備部主任

崗位要求：具有先進的教育理念和管理理念；具有兩年以上在教育行業(yè)擔(dān)任多媒體系統(tǒng)、數(shù)字化教室、科創(chuàng)實驗室等教育裝備管理的經(jīng)驗及良好的業(yè)績，并具有較強的合作能力和管理能力；某學(xué)科的教學(xué)成績優(yōu)異(智能化專業(yè)、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。

2、總務(wù)部主任

崗位要求：能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；具有至少兩年學(xué)校后勤管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫和各種應(yīng)用文的撰寫；交流能力強，具有良好的合作智慧和帶團隊的智慧。

3、教務(wù)部主任

崗位要求：能勝任一門學(xué)科的教學(xué)，具有兩年以上中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷及優(yōu)秀的業(yè)績；具有兩年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫和各種應(yīng)用文的撰寫；具有良好的情商和溝通能力，具有良好的合作智慧和帶團隊的智慧。

4、人力資源部主任、副主任

崗位要求：具有相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷，具有3年以上學(xué)校人力資源工作經(jīng)驗及良好的業(yè)績，擁有先進的工作理念和工作方式；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫；具有良好的情商，具有良好的合作智慧，善于和學(xué)校各部門進行高質(zhì)量的交流。

5、教研室主任、副主任

崗位要求：具有碩士或博士學(xué)歷，能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；樂于探索，主動創(chuàng)新；對基礎(chǔ)教育研究頗有興趣，具有較強的課程研發(fā)能力，具有帶團隊的經(jīng)驗（編寫過教材，或著有優(yōu)秀的學(xué)科著作、教育研究論文或擔(dān)任過學(xué)校學(xué)科帶頭人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。

6、財務(wù)部主管

崗位要求：相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績（從事三年以上國際學(xué)�；蛎褶k學(xué)校財務(wù)工作負責(zé)人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。

7、副校長職務(wù)

（1）分管后勤工作的副校長

崗位要求：擅長一門學(xué)科的教學(xué)，并取得優(yōu)秀的業(yè)績；具有三年以上學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績，管理能力強；具有全局觀念和優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的情商；能堅持閱讀和學(xué)習(xí)，研究能力強。

（2）分管教學(xué)工作的副校長

崗位要求：擅長一門學(xué)科的教學(xué)，并取得優(yōu)秀的業(yè)績（數(shù)學(xué)、語文、英語學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮;具有三年以上中小學(xué)教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；來自名校的優(yōu)秀應(yīng)聘者優(yōu)先考慮），教學(xué)研究能力強；具有三年以上學(xué)校教學(xué)管理工作經(jīng)驗，帶團隊能力強；具有優(yōu)秀的情商，創(chuàng)新意識強；具有跨學(xué)科教學(xué)研究能力。

注：歡迎中學(xué)相關(guān)管理骨干應(yīng)聘上述職位。中小學(xué)剛退休的上述優(yōu)秀人才亦可應(yīng)聘上述崗位。

特別備注：上述管理崗位的薪酬標準將明顯高于同類學(xué)校同級崗位。

（四）小學(xué)教師崗位應(yīng)聘要求

1、小學(xué)文科教師（語文、詩文欣賞、文學(xué)與歷史等任課教師）

崗位要求：文學(xué)功底厚實，能堅持閱讀優(yōu)秀紙質(zhì)書；寫作能力強；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功優(yōu)秀；擁有先進的文科教育理念。

2、小學(xué)數(shù)學(xué)教師（數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)思維、數(shù)學(xué)博覽等任課教師）

崗位要求：數(shù)學(xué)專業(yè)成績優(yōu)秀，能夠站在數(shù)學(xué)方法論的高度開展數(shù)學(xué)教學(xué)活動，能夠把數(shù)學(xué)課上得既有趣、生動，又嚴謹有條理；重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。

3、小學(xué)英語教師

崗位要求：熟悉英語國家文化；英語口語表達能力強，語音語調(diào)純正；能達到英語專業(yè)八級水平或具備同等學(xué)力；教學(xué)理念先進。

4、小學(xué)音樂教師

崗位要求：具有優(yōu)秀的藝術(shù)教育理念；文字撰寫、交流表達等綜合基本功好，具有較強的專業(yè)素質(zhì)，能熟練運用鋼琴開展教學(xué)活動。在能勝任小學(xué)音樂教學(xué)的基礎(chǔ)上，能教授舞蹈，并能進行舞蹈編排；或者能教授合唱選修課。

5、小學(xué)體育教師

崗位要求：團隊協(xié)作能力強，教育理念先進，具有較強的專業(yè)素質(zhì)，能熟練運用計算機開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任小學(xué)體育教學(xué)的基礎(chǔ)上，具有網(wǎng)球、或武術(shù)或足球特長。

6、小學(xué)美術(shù)教師

崗位要求：有三年以上的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗，邏輯思維能力強；具有良好的文字寫作能力；教學(xué)能力強；有較強的美術(shù)動手和創(chuàng)作能力，能對教學(xué)環(huán)境進行富有創(chuàng)意的裝飾布置，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美，熟練掌握photoshop、ai等設(shè)計軟件。

7、小學(xué)科學(xué)教師

崗位要求：邏輯思維能力強；生物專業(yè)成績、或物理專業(yè)成績、或化學(xué)專業(yè)成績優(yōu)異；科學(xué)知識面廣，寫作能力較強；跨學(xué)科教學(xué)能力強；動手實踐能力強。

8、信息技術(shù)教師

崗位要求：信息技術(shù)、計算機等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用文撰寫、交流表達等基本功好；專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀；除了勝任教學(xué)外能夠參與學(xué)校教育裝備建設(shè)工作或網(wǎng)站技術(shù)管理等工作。

9、英語外籍教師

崗位要求：應(yīng)聘者符合教育主管部門的要求；懂漢語，對中國的基礎(chǔ)教育有所了解，喜歡孩子，具有中國中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗并且取得了良好的業(yè)績（兼職亦可）。

注：上述各職位均要求至少全日制本科畢業(yè)。

（五）其他崗位應(yīng)聘要求

1、課程研發(fā)

崗位要求：具有碩士或碩士以上學(xué)歷；具有先進的教育研究理念，能勝任一門學(xué)科的教學(xué)，在教育研究、課程研發(fā)及創(chuàng)新改革方面具有良好的業(yè)績；寫作能力強（能帶領(lǐng)教師開展教育研究者優(yōu)先考慮）。

2、出納或會計

崗位要求：熟練掌握會計核算流程及會計專業(yè)知識，具有會計從業(yè)資格證書；具有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和理性思維能力；具有較好的團隊協(xié)作能力、較強的學(xué)習(xí)能力，人品等綜合素質(zhì)好，工作細心。年齡在30—50歲（具有學(xué)校財務(wù)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。

3、人力資源部文員

崗位要求：具有兩年以上全日制中小學(xué)工作經(jīng)歷，能勝任文科教學(xué)、或理科教學(xué)或英語教學(xué)（碩士學(xué)歷應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）；具有先進的工作理念和良好的情商；具有一定的人力資源管理、行政管理實際操作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊、行政事務(wù)相關(guān)政策與流程；具有良好的語言表達及寫作能力，具有較強的執(zhí)行力和團隊合作意識。

4、總務(wù)部職員

崗位要求:具有先進的工作理念和后勤管理理念；在中小學(xué)具有兩年以上后勤工作經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績；公文寫作能力強，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強；在水電、或計算機科學(xué)、裝備管理、工程、維修等方面具有一項專業(yè)技術(shù)。

注：上述各職位均要求至少全日制本科畢業(yè)。

5、保健老師

崗位要求：有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，勝任保健工作崗位；能夠高效管理食堂餐飲及其食品安全等工作；能夠教授小學(xué)生衛(wèi)生、健康課程。具有保健老師上崗資質(zhì)證明、或醫(yī)護專業(yè)相關(guān)資質(zhì)或營養(yǎng)師證。

6、廚師

崗位要求：廚師專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，具有廚師證，有酒店廚師工作經(jīng)驗或全日制學(xué)校（幼兒園）廚師工作經(jīng)驗，會制作面點；具有良好的情商，具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力；富有愛心，工作認真、細致，責(zé)任感強，執(zhí)行力強；專業(yè)基本功優(yōu)秀。

（六）應(yīng)聘流程

人才選聘工作由蘇杰學(xué)校人力資源部組織實施,具體流程如下：

1、請有意者登陸南京蘇杰學(xué)校網(wǎng)站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《誠聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展》中下載《應(yīng)屆（非應(yīng)屆）畢業(yè)生應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師簡歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校管理崗位簡歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校其他崗位簡歷表》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（發(fā)送前請在文件名上清楚描述“姓名、專業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學(xué)校”等信息）。

2、蘇杰學(xué)校人力資源部組織閱讀應(yīng)聘者填寫的簡歷表------對挑選出的優(yōu)質(zhì)簡歷表，聯(lián)系應(yīng)聘者參加筆試、面試等------校方通知筆試、面試通過者參加試講等------試講等通過者參加實習(xí)等雙向選擇活動------校方對合格者召開評審會議，決定錄用。

特別備注:

1、應(yīng)聘者接到蘇杰學(xué)校人力資源部的面試或筆試通知后，請準備好相應(yīng)證明自己實力的支撐材料（原件和復(fù)印件），面試或筆試時帶來交給人力資源部閱讀（學(xué)校會在當(dāng)天歸還原件），其中，應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶畢業(yè)論文、大學(xué)各學(xué)期考試成績等證明資料。

2、在全日制學(xué)校工作的往屆畢業(yè)生，如果被蘇杰學(xué)校錄用，蘇杰學(xué)校將認可錄用者在其他全日制學(xué)校的教齡。

3、對具有優(yōu)秀工作經(jīng)歷和業(yè)績的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動，簡化錄用流程。

4、一旦評審?fù)ㄟ^，人力資源部將隨時錄用。錄用后將給予相關(guān)培訓(xùn)。

5、蘇杰學(xué)校教師和公辦學(xué)校教師同樣參加教育主管部門的職稱評定，并且沒有名額的限制。

6、蘇杰學(xué)校教師和公辦學(xué)校教師同樣參加區(qū)級、市級及市級以上教育主管部門的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等獎項的評定。

各崗位擇優(yōu)錄取、額滿為止。

南京蘇杰學(xué)校

2018年06月08日