余江一中競爭性選拔中學骨干教師加強人才隊伍建設(shè)實施方案
發(fā)表日期：2018-02-04
為進一步加強中學骨干教師及優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)力度，根據(jù)我縣教育教學工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開選拔9名優(yōu)秀教師到余江一中任教，編制從全縣人才專項編中予以解決。依據(jù)相關(guān)文件精神，特制定如下選拔工作方案：
一、競爭性選拔原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；并由縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局全程參與并監(jiān)督。
二、組織領(lǐng)導
為加強競爭性選拔工作的領(lǐng)導，確保選拔工作順利進行，特成立余江一中公開競爭性選拔教師工作領(lǐng)導小組。
組長：姜翠萍
副組長：周筱明金明光王強
成員：胡縣堂洪細英鄧銀根鄭天榮張淑蘭
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣教體局人事股，張淑蘭兼主任。
三、崗位與人數(shù)
①高中數(shù)學教師2人
②高中物理教師1人
③高中生物教師1人
④高中信息技術(shù)教師1人
⑤高中語文教師1人
⑥高中政治教師1人
⑦高中歷史教師1人
⑧高中地理教師1人
注：①②③④崗位為學科競賽教練崗位，需長期加班加點，適合男性。
四、競爭性選拔范圍與條件
1、競爭性選拔范圍
⑴北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、江西師范大學等10所高校的具有本科學歷、學士學位且高考達一本線的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
⑵第一學歷為全國“985”“211”大學本科畢業(yè)（高考達一本線且取得學士學位）的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)。
2、基本條件
具備良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，樂于奉獻，身體健康；具有相應(yīng)學科的高級中學教師資格證書；年齡在28周歲以內(nèi)（1989年12月1日后出生）。
五、競爭性選拔程序
1、發(fā)布信息
通過余江縣政府網(wǎng)（www.yujiang.gov.cn/）、余江一中網(wǎng)站（www.jxyjyz.com/）、余江一中微信公眾向社會發(fā)布競爭性選拔信息。
聯(lián)系電話：0701-5881168（余江一中辦公室）13870123308（姜老師）
2、報名通知
①考生將本人身份證、學歷證書、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2018年8月取得，否則取消資格）、榮譽證書等相關(guān)證件的圖片電子版（或PDF文件）、聯(lián)系電話等發(fā)送至郵箱yjyz88@163.com。
隨后在學校網(wǎng)站或?qū)W校微信公眾公示資格審查結(jié)果，同時通知相關(guān)人員前來參加面試。學校將給予一次性面試補貼，余江縣籍考生200元/人，縣外400元/人。
若報名比例沒達到1:3，則取消或減少相應(yīng)崗位數(shù)。
3、筆試面試
選拔采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
①筆試
參加筆試人員憑本人身份證到余江一中辦公室領(lǐng)取準考證。
筆試內(nèi)容為相應(yīng)學科專業(yè)知識、教材教法及課程標準（其中專業(yè)知識占70%，教材教法及課程標準占30%）；筆試卷面總分為100分。
②面試
根據(jù)筆試成績，按照競爭性選拔崗位人數(shù)1:3比例進入面試環(huán)節(jié)（分數(shù)并列的一并進入面試）。面試教材為余江一中現(xiàn)行使用的教材（只提供教材，不提供資料）；課題由面試工作領(lǐng)導小組工作人員在面試前60分鐘隨機抽取。面試采取寫教案和試講相結(jié)合的方式進行，滿分100分，教案占20分，試講占80分；寫教案時間為90分鐘；試講時間為15分鐘以內(nèi)。面試評委一律隨機從外地聘請（每科面試評委由3人組成，設(shè)1名主考官）。
面試要求：考生不得攜帶任何書籍、資料、文具以及通訊工具進入考場；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次競爭性選拔資格。教案寫好后上交由評委評閱；考生不得離開寫教案考場，試講結(jié)束后，不得返回寫教案考場，直接從試講考場進入考生休息室，等待公布試講成績，考生本人確認后方可離開考場。寫教案結(jié)束后，由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定試講順序。試講課題與教案課題一致。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
4、成績
筆試成績占40%，面試成績占60%，折算成百分制。
5、聘用
根據(jù)考試總成績從高分到低分按競爭性選拔崗位1:1的比例選擇聘用。若總成績相同，則按面試成績由高到低排序；若面試成績相同，則按試講成績由高到低排序。
六、考核
考核對象為擬聘用人員。考核工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實施，主要復(fù)核其資格條件及現(xiàn)實表現(xiàn)并參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》要求體檢�？己瞬缓细癞a(chǎn)生的空缺不予遞補。
七、公示
考核合格人員名單在余江一中網(wǎng)站公示，公示時間為一周。
八、其他
經(jīng)公示無異議人員，由領(lǐng)導小組研究后，報縣政府批準，于2018年3月辦理擬聘手續(xù)；2018年8月辦理正式聘用手續(xù)；聘用服務(wù)期限不少于五年。
九、競爭性選拔紀律
1、參加競爭性選拔的人員要依據(jù)本競爭性選拔方案，提供有關(guān)真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消競爭性選拔資格。
2、競爭性選拔工作人員要嚴格遵守競爭性選拔工作的組織紀律，實行親屬回避制度，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者一經(jīng)查實，當即取消競爭性選拔資格，并視情節(jié)輕重予以紀律處分。
十、余江縣教體局人事股根據(jù)本方案制定競爭性選拔細則，本方案由余江縣教育體育局負責解釋。
監(jiān)督電話：0701—5888620（縣教體局）；0701—5881360（縣人社局）
二〇一八年一月十六日
時間節(jié)點
發(fā)布信息：2018年元月24日-2月10日
報名時間：2018年2月1日-2月10日
2018年2月13日在學校網(wǎng)站或?qū)W校微信公眾公示資格初審結(jié)果，同時通知相關(guān)人員前來參加面試。
2018年2月23日下午2:00-5:00憑本人身份證、學歷證明、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2018年8月取得，否則取消資格）到余江一中辦公室資格再審并領(lǐng)取準考證
筆試時間：2018年2月24日8:30-10:30。
面試時間：2018年2月24日14:30-17:00
