拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年12月公開招聘面試安排公告
拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年12月公開招聘面試安排有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對象
入圍面試人員情況于2018年1月19日公布在拱墅教育網(wǎng)，考生憑準(zhǔn)考證號自行查詢，不再另行通知。
注：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按開考崗位數(shù)1:3的比例確定招聘崗位面試對象，若缺考等導(dǎo)致有效成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試對象。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）面試在2018年1月27日上午、1月27日下午、1月28日上午、1月28日下午四個時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行。各開考崗位面試具體時(shí)間段安排見附件。
（二）面試報(bào)到時(shí)間：安排上午時(shí)間段面試的招聘崗位的面試對象請?jiān)诿嬖嚠?dāng)天上午6：40前到面試考點(diǎn)報(bào)到，參加面試；安排下午時(shí)間段面試的招聘崗位的面試對象請?jiān)诿嬖嚠?dāng)天中午12：30前到面試考點(diǎn)報(bào)到，參加面試。
（三）面試報(bào)到地點(diǎn)：杭州市大關(guān)中學(xué)董家校區(qū)（筆試考點(diǎn)）。
三、面試方式
教師崗位的面試方式為模擬上課。模擬上課就是模仿實(shí)際教學(xué)。應(yīng)聘者模擬上課的情景，用較短的時(shí)間把一節(jié)課的課堂教學(xué)過程在沒有學(xué)生的情況下用自己的語言和動作展示出來，從而展現(xiàn)出教師素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。應(yīng)聘者可以把面試室內(nèi)的考官等人員當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。模擬上課不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。應(yīng)聘者模擬上課后，還要即時(shí)回答評委針對模擬上課提出的問題。
音、體、美、信息技術(shù)、幼兒教師崗位還需現(xiàn)場進(jìn)行技能考核。技能考核由評委組現(xiàn)場組織實(shí)施。
四、面試組織
模擬上課前備課的時(shí)間為60分鐘，模擬上課的時(shí)間為15分鐘，回答評委提問的時(shí)間為5分鐘。報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及幼兒教師崗位的，模擬上課前備課的時(shí)間為60分鐘，模擬上課的時(shí)間為10分鐘，回答評委提問的時(shí)間為5分鐘，技能測試由評委組現(xiàn)場組織實(shí)施。
模擬上課備課時(shí)，應(yīng)聘者按工作人員指定位置就坐，發(fā)模擬上課課題，在無參考資料情況下獨(dú)立紙質(zhì)備課60分鐘，備課時(shí)只允許攜帶書寫工具，不準(zhǔn)攜帶電腦、資料、教學(xué)用品等物品。試場只提供常規(guī)用品和技能測試所需的必備用品。除體育學(xué)科外，其它學(xué)科均在教室模擬上課。
五、關(guān)于技能測試
（一）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位技能測試成績占面試成績的40%。
（二）技能測試內(nèi)容由評委組長當(dāng)場宣布，由評委組組織實(shí)施。
（三）美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘者自帶色彩工具（水彩、水粉等均可）及相應(yīng)紙張（8K大小）；體育、信息技術(shù)、幼兒教師崗位的應(yīng)聘者不允許攜帶器具；音樂教師崗位其中有一項(xiàng)個人特長展示，時(shí)間3分鐘，考場提供有鋼琴和U盤播放設(shè)備（只供MP3格式的舞蹈音樂播放），其他樂器自備，聲樂采用清唱。
六、有關(guān)要求和說明
（一）進(jìn)入各招聘崗位面試的應(yīng)聘人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試；面試時(shí)請隨帶一寸照片1張。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)充分考慮天氣、路況等因素，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)報(bào)到，遲到10分鐘及以上者、不到者視作自動放棄，面試的成績計(jì)0分。
（三）面試期間實(shí)行封閉式管理，無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場。
（四）參加面試的應(yīng)聘者報(bào)到后，手機(jī)等電子設(shè)備關(guān)機(jī)后交工作人員保管，結(jié)束后領(lǐng)取。特別提醒攜帶多部手機(jī)、電子設(shè)備的考生要自覺遵守規(guī)定，全部交工作人員保管。在備課、面試過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶手機(jī)等電子設(shè)備，按違規(guī)處理，面試的成績計(jì)0分。
（五）面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績和總成績。入圍人員體檢時(shí)間安排在1月29日，地點(diǎn)另行通知。
（六）應(yīng)聘人員自備點(diǎn)心和水。
工作日咨詢電話：0571-88259993
