通山縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告
為解決我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師自然減員后教學(xué)崗位空缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和鄂教人[2017]2號(hào)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，通山縣教育局面向社會(huì)公開招聘188名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，現(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有理想、有追求、有責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)，志愿到我縣農(nóng)村學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要；
5、報(bào)考初中崗位的須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；報(bào)考小學(xué)崗位的須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，要求在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則，解除聘用關(guān)系）；
持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。
7、年齡在35周歲以下（即1982年6月30日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、招聘崗位
本次招聘共188個(gè)崗位，詳見省公告附表。
四、報(bào)考程序及筆試
本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試，通山縣教育局、人社局組織面試的方式進(jìn)行。具體報(bào)名時(shí)間、方式及筆試由省教育考試院組織實(shí)施，詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）。
五、筆試成績查詢及計(jì)算方法
（一）筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績。
（二）筆試成績計(jì)算方法
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%＋綜合知識(shí)考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分。
六、資格審查及面試
（一）資格審查
1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，通山縣教育局、人社局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。
組織面試資格審查，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在通山教育信息網(wǎng)（http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn）公告，不另行通知;
2、面試資格審查。通山縣教育局會(huì)同通山縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
3、面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。對(duì)在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）面試方案
制定面試工作方案。通山縣教育局會(huì)同通山縣人社局及時(shí)制定面試工作方案上報(bào)，面試工作方案需包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規(guī)定、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。
（三）面試
1、面試時(shí)間地點(diǎn)：見《面試通知書》;
2、面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn);
3、考生在面試開考前15分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
七、確定考核、體檢人選
考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先）。
八、考核、體檢、公示
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天�？己恕Ⅲw檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
九、崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
十、選崗聘用
經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，在2017年秋開學(xué)前分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣教育局、縣編辦、縣人社局辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期七個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
十一、有關(guān)要求
1、招聘工作由通山縣教育局、人社局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。
3、招聘公告、報(bào)名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用等通知在通山教育信息網(wǎng)（http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn）公告，請考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。
本公告由通山縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教育局：0715-2298629 15907242998（程老師）
縣人社局：0715-2880078
通山縣教育局 通山縣人社局
2017年4月10日
湖北省2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘考試公告（7376名） [薦]